|
|
บริษัท พีพี ออนไทม์ จำกัด ประกอบธุรกิจทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อสารโทรคมนาคมโดยการเข้ารับผิดชอบภาระแทนองค์กรต่างๆในการให้คำปรึกษา วางแผนจัดหาและวางระบบงานด้านเครือข่ายและการสื่อสารโทรคมนาคมแบบครบวงจรโดยอาศัยความรู้และประสบการณ์อันยาวนานของบริษัทฯ และบุคคลากรที่มีประสบการณ์มากด้วยความรู้ความสามารถ |
|
รายละเอียดงาน บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วิเคราะห์อัตรากำลัง กำกับ ควบคุม ดูแลงานด้านวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการฝึกอบรม การพัฒนาแนวคิดเชิงปรัชญาและทักษะสู่ความสำเร็จ จังหวัด กรุงเทพมหานคร อัตราที่รับ 2 อัตรา เงินเดือน 25,000-40,000 บาท คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป 2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์ด้านการวางแผนฝึกอบรม หรือการจัดทำ Training Road Map จะพิจารณาเป็นพิเศษ 4. มีความรู้และสามารถจัดทำ Training Needs ได้ทั้งในระดับองค์กรและระดับหน่วยงาน 5. สามารถวิเคราะห์และจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อแก้ปัญหาในการทำงานได้ 6. มีความรู้และสามารถจัดทำ Career Path Development,Succession Planing, Individual Development Planing (IDP) และ Competency 7. มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น PMS 8. มีความรู้ในระบบ ISO 9001เป็นอย่างดี ติดต่อ คุณรสลิน มาคุ้ม ,สมศักดิ์ กรณวงค์ สวัสดิการ 1.ปรับค่าจ้างประจำปี 2.โบนัสประจำปี 3.ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ 4.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน 5.ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน 6.สัมมนา ท่องเที่ยว กิจกรรมต่างๆ 7.เบี้ยเลี้ยง+ค่าที่พัก+ค่าน้ำมันรถ (สำหรับเดินทางต่างจังหวัด) 8.ค่าเข้ากะเดือนละ 3,000 บาท (สำหรับตำแหน่ง Customer Service) 9.ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับ Sales) 10.ค่าโทรศัพท์ (สำหรับ Sales, Engineer) วิธีการสมัคร - สมัครงานผ่านเว็บไซต์ - สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท - โทรศัพท์ติดต่อทางเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้ บริษัท พีพี ออนไทม์ จำกัดเลขที่ 2532 อาคารพระราม3 ทาวเวอร์ ชั้น5 ห้อง502 ถนนพระราม3 แขวงบางโคล่ เขตบางคอแหลม กรุงเทพมหานคร 10120 Tel: 0-2683-9155 ต่อ 413,404 Fax: 0-2683-9150 WebSite: http://www.pp-ontime.co.th |
| BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ | |
