สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เป็นองค์กรของรัฐ ตาม พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะประธานคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดย สปสช. ทำหน้าที่เป็นสำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และคณะกรรมการควบคุมคุณภาพและมาตรฐานบริการสาธารณสุข ซึ่งมีภารกิจหลักในการบริหารจัดการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งพัฒนาระบบบริการสาธารณสุขเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน และด้วยการบริหารจัดการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน สปสช. จึงได้รับรางวัล ทุนหมุนเวียนดีเด่น จากกระทรวงการคลังมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปี 2551 |
รายละเอียดงาน ขอบเขตความรับผิดชอบ 1. ร่วมกำหนดยุทธศาสตร์ของสำนักงานฯให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์และเป้าหมายขององค์กร 2. วางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนหน่วยงานไปสู่เป้าหมายที่กำหนด 3. อำนวยการ บริหารจัดการและบูรณาการแผนยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการให้เชื่อมสอดคล้องไปในทิศทาง เดียวกัน 4. กำหนดหลักเกณฑ์ แนวทางการดำเนินงานและติดตามประเมินผลในระดับสำนักงานฯ 5. ให้คำปรึกษา แนะนำ แก้ปัญหาและกำกับทิศทางการดำเนินงานรวมทั้งพัฒนาระบบงานและส่งเสริมบุคลากรให้มี การพัฒนาและเจริญก้าวหน้า 6. ประสานงานเชิงนโยบายกับผู้บริหาร หน่วยงาน และบุคลากรที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร ลักษณะงานที่ปฏิบัติ 1. กำหนดแนวทางในการจัดทำแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติงาน แผนการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของ ระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ให้สอดคล้องกับนโยบายและบริบทของพื้นที่ 2. อำนวยการ และสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาการบริหารจัดการงบกองทุน พัฒนาระบบบริการแก่ผู้รับบริการใน ระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า 3. บริหารจัดการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพให้ถูกต้อง และเป็นไปตามหลักเกณฑ์/แนวทางการจัดสรรกองทุน 4. สนับสนุนการพัฒนาคุณภาพบริการให้หน่วยบริการและเครือข่าย รวมทั้งกำหนดแนวทางในการพัฒนาและ ประเมินมาตรฐานหน่วยบริการและเครือข่าย เพื่อควบคุมให้มีมาตรฐานและเป็นไปตามนโยบายขององค์กร 5. สนับสนุนการตรวจสอบชดเชยทางการแพทย์ร่วมกับจังหวัด/หน่วยบริการ/คณะกรรมการที่เกียวข้องเพื่อให้มี ระบบการชดเชยค่าบริการที่ถูกต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์/แนวทางที่กำหนด 6. สนับสนุนการมีส่วนร่วมของเครือข่ายองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรวิชาชีพ ภาคประชาชน และองค์กรภาคี เครือข่ายที่เกี่ยวข้องให้มีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพ 7. กำกับดูแลการขึ้นทะเบียนหน่วยบริการและการลงทะเบียนผู้มีสิทธิ์ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่ได้รับการคุ้มครอง ตามหลักเกณฑ์แนวทางของระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า 8. กำกับติดตาม และพัฒนาระบบบริหารจัดการยา เวชภัณฑ์ และการเข้าถึงคุณภาพยาและเวชภัณฑ์อย่างเหมาะสม 9. กำกับดูแลการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข่าวสาร/กิจกรรมของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในพื้นที่เพื่อ ส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจในระบบหลักประกันสุขภาพ 10. กำกับดูแลการพัฒนาระบบสารสนเทศ รวมทั้งแก้ไขปัญหาระบบสารสนเทศ เพื่อให้มีระบบฐานข้อมูลด้านหลักประกัน สุขภาพในพื้นที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 11. สนับสนุนการปฏิบัติภารกิจคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน /หน่วยบริการที่สำนักงาน หลักประกันสุขภาพแห่งชาติสาขาเขตเป็นเลขานุการ และดำเนินภารกิจต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 12. ส่งสริม และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพหน่วยบริการ การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานสาธารณสุข ในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบเพื่อให้ดำเนินการสร้างหลักประกันสุขภาพ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุตาม เป้าหมายที่กำหนด 13. วิเคราะห์ปัญหาและข้อบกพร่องในการดำเนินการ เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาและวางแผนกลยุทธ์การปฏิบัติงาน ให้มีประสิทธิภาพทันต่อสถานการณ์ในปัจจุบัน รวมทั้งสามารถรองรับเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตได้ 14. ให้คำปรึกษา แนะนำ และพัฒนา การปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้สามารถเข้าใจระบบงาน และมีการ ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพเพื่อสบับสนุนให้องค์กรบรรลุพันธกิจที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 15. ควบคุมกำกับ ติดตามกระบวนการทำงานตามแผนงาน-โครงการ เพื่อให้ได้ผลงานตามเป้าหมายที่กำหนด และมี การเบิกจ่ายงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ 16. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย จังหวัด กรุงเทพมหานคร อัตราที่รับ ไม่ระบุ อัตรา เงินเดือน 40,000 120,000 บาท คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศชายหรือเพศหญิง อายุ 40 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาโท สาขาแพทยศาสตร์ และสาธารณสุขศาสตร์ เศรษฐศาสตร์สุขภาพ คณิตศาสตร์การประกัน การเงินการคลัง หรือสาขาที่เกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติ 2. ประสบการณ์ด้านบริหารงานสาธารณสุขและระบบหลักประกันสุขภาพ บริหารโครงการ / ประสบการณ์บริหารทั่วไป หรือที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 20 ปี มีวิสัยทัศน์ในงานที่รับผิดชอบ และสามารถวางแนวทางไปสู่วิสัยทัศน์ได้ 3. สามารถมองภาพรวม และบูรณาการงานที่รับผิดชอบเพื่อผลักดันเป้าหมายใหญ่ขององค์กร มีความชำนาญในการวางแผนและบริหารจัดการงานให้สอดประสานกับทิศทางขององค์กร สามารถสื่อสารวิสัยทัศน์ นโยบาย ของสำนักและองค์กรไปสู่ทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง 4. มีความเป็นผู้นำ สามารถโน้มน้าวให้ทีมไปในทิศทางที่องค์กรต้องการ สามารถนำเสนอ ประสานงาน หรือเป็นผู้แทนสำนักในการประชุมกับผู้บริหารระดับสูง วิเคราะห์และสังเคราะห์ความรู้ได้ดี สามารถคิดเชิงกลยุทธ์ และมีความคิดเชิงระบบ 5. มีความสามารถในการตัดสินใจและแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ให้สอดคล้องและเหมาะสมกับสถานการณ์ มีความรู้ในระบบสาธารณสุขและระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า 6. มีความรู้เชิงวิชาการในการบริหารกองทุน การพัฒนาคุณภาพบริการ/หน่วยงาน มีความรู้ ทักษะในการพัฒนาระบบการชดเชย การบริหารระบบการเงินการคลัง การบริหารจัดการรายโรค และสามารถพัฒนาระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงาน 7. มีความรู้ทักษะในการวิเคราะห์ วางแผน การจัดการ การประเมินผลเพื่อการตัดสินใจ มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft/โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 8. มีความสามารถในการบริหารจัดการทีมงาน มีความสามารถด้านการบริหารจัดการระบบคุณภาพองค์กร ติดต่อ คุณอำไพวรรณ พลายโถ สวัสดิการ โบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รถรับ-ส่ง ประเมินผลงานและปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง ค่ารักษาพยาบาลเฉพาะตัว ค่าการศึกษาบุตร วิธีการสมัคร - ผ่านทาง www.nhso.go.th Please send your application in English only!! สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ120 หมู่ 3 ชั้น 2-4 อาคารรัฐประศาสนภักดี กรุงเทพมหานคร 10210 Tel: 02-141-4149 Fax: 02-143-9741 WebSite: www.nhso.go.th |
BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ | |