สมัครงาน ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล 2566 บริษัท บริษัท ไทยยูเนี่ยนกราฟฟิกส์ จำกัด

บริษัท ไทยยูเนี่ยนกราฟฟิกส์ จำกัด

บริษัท ไทยยูเนี่ยนกราฟฟิกส์ จำกัด ผู้ผลิตสิ่งพิมพ์ทุกชนิด ระบบออฟเซ็ทครบวงจรและทันสมัย อาทิเช่น วารสาร หนังสือ แค๊ตตาล็อก ใบปลิว โบรชัวร์ โปสเตอร์ ปฏิทิน กล่องสินค้า บรรจุภัณฑ์ ฉลาก สติ๊กเกอร์ ป้ายพลาสติก ฯลฯ
เป็นหนึ่งในสายธุรกิจของบริษัท ไทยยูเนี่ยนโฟรเซ่น จำกัด (มหาชน) ผู้ผลิตและส่งออกอาหารทะเลแช่แข็ง
และอาหารทะเลบรรจุกระป๋อง มีความประสงค์จะรับพนักงานประจำเพิ่ม เพื่อรองรับการขยายกำลังการผลิต

บริษัท ไทยยูเนี่ยนกราฟฟิกส์ จำกัด ดำเนินธุรกิจบริการด้านงานพิมพ์ด้วยระบบออฟเซ็ทแบบครบวงจร (One-Stop Service) ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยพร้อมบริการหลังการพิมพ์ ปัจจุบันได้รับการรับรองระบบบริหารงานคุณภาพ ISO9001/GMP/HACCP ซึ่งทำให้สามารถขยายบริการไปสู่ลูกค้าได้อย่างกว้างขวางและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท กฎหมายแรงงาน จรรยาบรรณ และ
นโยบายของบริษัท
2. ดูแลด้านการว่าจ้าง ได้แก่ การจัดทำสัญญาว่าจ้าง การปฐมนิเทศ การทดลองงาน การจัดทำแฟ้มประวัติ การบันทึกเวลาเข้า-ออก
การออกหนังสือเตือน การปรับเงินเดือน ดูแลค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน ตรวจสอบการคำนวณเงินเดือน
รวมทั้งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนให้มีความถูกต้องและตรงตามเวลา
3. ลงนามออกประกาศทั่วไปและประกาศต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานบริหารและทรัพยากรบุคคล
4. ตรวจสอบและอนุมัติค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดจากการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนกตามที่กำหนดไว้ในระเบียบของบริษัท
และควบคุมการใช้งบประมาณภายในแผนกให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด
5. ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างถูกต้องและเหมาะสม และปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงานทั่วไป สร้างจิตสำนึกที่ดี
ให้แก่พนักงานในแผนก โดยเน้นความรับผิดชอบในหน้าที่ มีความซื่อสัตย์ สุจริตและมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท ให้คำปรึกษา แนะนำ
สอนงานและพัฒนาบุคลากรในแผนก เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานมากยิ่งขึ้น
6. วางแผน ควบคุมงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศและระบบเครือข่าย
7. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับแผนกต่าง ๆ ทั้งภายในบริษัทและบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลด้านงาน
บริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อค้นหาสาเหตุของปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไข ตลอดจนการให้คำแนะนำและข้อมูลต่าง ๆ ที่จำเป็นในการ
ทำงานแก่ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารท่านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งพนักงานทั่วไปตามสายงานที่เกี่ยวข้อง
8. จัดแบ่งงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม
9. วางแผนการทำงานด้านบริหารงานทั่วไป ให้สอดคล้องและรองรับกับแผนงานของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
10. จัดทำกฎระเบียบของการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป เพื่อบังคับใช้กับพนักงานภายในแผนกและพนักงานทั่วไปในบริษัท
11. ตรวจสอบจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้ในสำนักงาน การจัดเก็บและเบิกใช้ของพนักงาน
12. ตรวจสอบการบริหารอาคารสำนักงานให้อยู่ในสภาพที่ดี มีบรรยากาศในการทำงานที่ดีและมีสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ที่

จังหวัด กรุงเทพมหานคร

อัตราที่รับ 1 อัตรา

เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บาท

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารงานบุคคล , รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานหัวหน้างานแผนกทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
4. ปฏิบัติงาน จันทร์-เสาร์ 8.00-17.00 น.
5. Contact : นาย ธีระพงษ์ สาตจีนพงษ์ (เฟิร์ส) เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล Tel : 02-895-5865-6 ต่อ 111,112

ติดต่อ
คุณธีระพงษ์ สาตจีนพงษ์

สวัสดิการ
- การปรับเงินประจำปี
- โบนัส
- ค่ากะ ค่าตำแหน่ง เงินขยัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินกู้สวัสดิการ
- เงินช่วยเหลือกรณีสมรส และถึงแก่กรรม
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ชุดทำงาน
- อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัย
- ตรวจสุขภาพ
- การรักษาพยาบาล
- งานเลี้ยงปีใหม่
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทุนการศึกษา
- เกษียณอายุ
- เงินรางวัลพนักงานดีเด่น และ พนักงานดี

วิธีการสมัคร
- สมัครงานที่บริษัทฯ
- ส่งประวัติมาที่ Email