|
|
บริษัท วาย-เทค จำกัด เป็นบริษัทที่ลงทุนโดยนักลงทุนชาวญี่ปุ่น ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ดำเนินกิจการในประเทศไทยมาแล้ว 19 ปี มีลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ ผลิตภัณฑ์หลักของบริษัท ได้แก่ ชิ้นส่วนยานยนต์ ท่อหม้อน้ำรถยนต์และยางรองแท่นเครื่องยนต์ โดยชิ้นส่วนของบริษัท ฯ ส่วนตรงให้กับผู้ผลิตรายใหญ่ในวงการรถยนต์และรถจักรยานยนต์ เช่น Honda, Mitsubishi, Isuzu, Suzuki, Nissan เป็นต้น โรงงานตั้งอยู่ที่เขตอุตสาหกรรม 304 อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี มีพนักงานประมาณ 1300 คน |
|
รายละเอียดงาน 1.ควบคุมการดำเนินงานส่วนงาน New Model 2.ประสานงานและผลักดันการดำเนินงาน New Model กับ แผนกที่เกี่ยวข้อง 3.ควบคุมและผลักดันส่วนงาน Kaizen ปัญหาด้านคุณภาพตั้งแต่ต้นตอของปัญหา จังหวัด ปราจีนบุรี อัตราที่รับ 1 อัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บาท คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศ ชาย-หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป 2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมอุตสาหกรรม,วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ในการทำงานในโรงงานประกอบชิ้นส่วนรถยนต์ 4. มีประสบการณ์ในด้านการจัดทำ New Model 5-10 ปี 5. มีประสบการณ์ในการ Management ส่วนงาน New Model 6. ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี ติดต่อ ฝ่ายบริหารบริษัท วาย-เทค จำกัด สวัสดิการ เบี้ยขยัน ชุดพนักงาน ข้าวฟรี ค่าอาหารกลางวัน ค่าเดินทาง เงินช่วยเหลือกรณีสมรส เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร เสียชีวิต เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ เงินรางวัลกรณีการมาทำงานดีเด่น เงินรางวัลกรณีทำงานครบ 3 ปี, 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี ของขวัญวันเกิด และเค้กวันเกิด งานท่องเที่ยวประจำปี และงานเลี้ยงปีใหม่ ประกันอุบัติเหตุ เปิดสมุดบัญชีเงินฝาก และทำบัตร ATM ฟรี โบนัสประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ วิธีการสมัคร ส่งจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติทาง E-mail สมัครด้วยตนเองที่บริษัท กรณีส่งเอกสารการสมัครงานทาง E-mail กรุณาแจ้งเงินเดือนปัจจุบันหรือเงินเดือนล่าสุดและเงินเดือนที่ต้องการมาพร้อมกับ Resume หากไม่มีการแจ้งบริษัท ฯ ไม่สามารถรับพิจารณาได้ บริษัท วาย-เทค จำกัดนิคมอุตสาหกรรม 304 243 หมู่ 7 Tambon Tha Tum Sri Maha Phot ปราจีนบุรี 25140 Tel: 037-208-738-9, 037-274-327-8 ต่อ 120 Fax: 037-208-742 |
| BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ | |
