| บริษัท น้ำตาลมิตรผล จำกัด |
| กลุ่มมิตรผล เป็นกลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาล และธุรกิจต่อเนื่องจากอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลมายาวนาน ด้วยความมุ่งมั่นและวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของกลุ่มผู้บริหาร ทำให้กลุ่มมิตรผลในวันนี้ เป็นบริษัทชั้นนำระดับโลก ในอุตสาหกรรมน้ำตาลและชีวพลังงาน โดยการใช้นวัตกรรมทางเทคโนโลยีและการจัดการ ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมานานกว่า 50 ปี พร้อมทั้งบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ กลุ่มน้ำตาลมิตรผลได้ขยายฐานการผลิตเข้าไปสู่ประเทศจีน โดยในปี พ.ศ. 2536 ได้เข้าร่วมลงทุนกับโรงงานน้ำตาลในมณฑลกวางสีในนาม บริษัท กวางสี หนานหนิง อีสต์ เอเชีย ชูการ์ กรุ๊ป และในปี 2549 กลุ่มมิตรผล ได้ขยายฐานการผลิตสู่สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว (สปป.ลาว) โดยได้รับสัมปทานพื้นที่ปลูกอ้อยและก่อสร้างโรงงานผลิตน้ำตาลจากรัฐบาลของสปป.ลาว ด้วยดำเนินการภายใต้ชื่อบริษัท น้ำตาลมิตรลาว จำกัด โดยใช้เทคโนโลยีด้านการผลิตที่ทันสมัย ซึ่งเป็นมาตรฐานสากลที่ใช้ในโรงงานผลิตน้ำตาลรายใหญ่ของโลก |
|
| Farm Manager(ผู้จัดการไร่) |
บริหารการปลูกและการบำรุงรักษาอ้อย การทำ Contract farming รวมทั้งการบริหารพื้นที่สัมปทานของบริษัทเพื่อให้ได้ผลผลิตตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
สนับสนุนและส่งเสริมเทคนิคการปลูกอ้อยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเพาะปลูก
บริหารจัดการงานด้านการเงิน ต้นทุน และงบประมาณการปลูก การส่งเสริม และการขยายพื้นที่
บริหารจัดการ การปฏิบัติงานของพนักงานทั้งหมดภายในไร่ที่รับผิดชอบ
บริหารจัดการการนำอ้อยเข้าสู่กระบวนการให้ได้ตามเป้าหมายและคุณภาพภายในระยะเวลาที่กำหนด |
|
| อัตรา หลาย อัตรา | | เงินเดือน ตามประสบการณ์ บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน ประจำที่สะหวันนะเขต ประเทศลาว | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. วุฒิปริญญาตรี / โท สาขาเกษตรอุตสาหกรรม / การบริหารจัดการงานไร่ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ 10 ปีขึ้น ในด้านการบริหารจัดการไร่ขนาดใหญ่ เช่น อ้อย ปาล์ม ข้าวโพด มันสำปะหลัง หรือสายงานการเกษตร
3. มีทักษะด้านการวิเคราะห์ปัญหา การคิดที่เป็นระบบ การสร้างทีมงาน และการบริหารงานบุคคล
4. มีทักษะด้านการสื่อสารและการนำเสนอ |
|
วิธีการสมัคร 1. สนใจติดต่อ อาคาร เพลินจิตเซ็นเตอร์ ชั้น 3 ถ.สุขุมวิท เขตคลองเตย Bangkok 10110
Tel : 0-2656-8488 #173,344,365 Fax : 0-2656-8494
2.สมัครผ่านทาง Email : recruitment@mitrphol.com
3.สมัครตามรายระเอียดที่ระบุไว้ในแต่ละตำแหน่ง ตามที่กำหนด เท่านั้น! |
| ติดต่อ ฝ่ายบุคคล |
|
|
|