| บริษัท นารายณ์พร็อพเพอตี้ จำกัด |
| บริษัท นารายณ์พร็อพเพอตี้ จำกัดก่อตั้งเมื่อปี 2527 ด้วยทุนจดทะเบียน 1,200 ล้านบาทดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับ การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ยังคงมุ่งมั่นพัฒนา โครงการที่พักอาศัย ในทำเลต่างๆ ที่สะดวกต่อการคมนาคม ในสิ่งแวดล้อมที่ดี เพื่อรองรับความต้องการของผู้บริโภค อยู่ตลอดเวลาโดยกำหนดรูปแบบของ แต่ละโครงการให้แตกต่างกันออกไป เพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์ที่แตกต่าง และอำนวยความสะดวกสบาย ในวิถีชีวิตที่ทันสมัย ของคนรุ่นใหม่ ตามเจตจำนงเบื้องต้น เมื่อครั้งเริ่มธุรกิจ ว่าจะทำให้ "บ้าน" มีความหมาย มากกว่าอาคารสำหรับพักอาศัย |
|
| Operation Manager |
- รับผิดชอบงานบริหารจัดการทรัพย์สิน ประเภทคอนโด บ้านจัดสรร
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น A/C , ENG , HR ฯลฯ
รับผิดชอบดูแลงานด้านกฏหมายที่เกี่ยวข้อง ในการบริหารทรัพย์สิน
- จัดทำข้อบังคับ ข้อกำหนด ข้อปฏิบัติ กฏระเบียบต่างๆ ในงานบริหารทรัพย์สิน
- รับผิดชอบต่อผลความพึงพอใจของลูกค้า ในการบริหารคอนโด และหมู่บ้านจัดสรร
- ตรวจสอบรายงานการปฏิบัติงานของ OM หรือ BM ตามความถี่ที่เหมาะสมไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละครั้ง
- ตรวจสอบรายงานทางการเงินของ A/C ก่อนประกาศหรือชี้แจงในที่ประชุมทุกครั้ง และทุกระดับการประชุม
- ตรวจสอบรายงานบริหารทรัพย์สิน ก่อนประกาศหรือ
ชี้แจงในที่ประชุมทุกครั้ง
- ปรับปรุงงานต่างๆที่รับผิดชอบให้มีพัฒนาการที่ดีขึ้น
สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาและสนันสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้เรียนรู้เพิ่มเติม ตามความสามารถในหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
เข้าร่วมประชุมใหญ่ทุกนิติฯ ที่รับบริหารเพื่อชี้แจงผลการบริหารงาน
- เข้าร่วมประชุมกับกรรมการนิติฯ ที่รับบริหาร
ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาภายในอาคาร/หมู่บ้านที่ BMไม่สามารถตัดสินใจ หรือแก้ไขได้ตามลำพัง
รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมาย |
|
| อัตรา 2 อัตรา | | เงินเดือน ไม่ระบุ บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. เพศชาย-หญิง อายุระหว่าง 30-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ปริญญาโท ( ไม่จำกัดสาขา)
3. มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
5. บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
6. มีทักษะการเจรจาต่อรอง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี |
|
| สวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,เงินช่วยเหลือครอบครัวเสียชีวิต-สมรส-บวช,ค่ารักษาพยาบาล, ยูนิฟอร์ม, โบนัสประจำปี, การฝึกอบรม, อาหารกลางวัน, ตรวจสุขภาพประจำปี, ประกันสังคม/ กองทุนทดแทน | วิธีการสมัคร - สมัครงานผ่านเว็บไซต์
- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
- ส่งจดหมายสมัครงาน ตามที่อยู่ที่ระบุไว้
- โทรศัพท์ติดต่อทางเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้ |
| ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
|
|
|