| เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) |
1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่ซ.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
2. บริษัท ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด เป็นผู้ผลิต นำเข้า ส่งออก และจำหน่ายในประเทศ ผลิตภัณฑ์ที่นอน เครื่องนอน-ผ้าขนหนู ผลิตภัณฑ์สำหรับห้องนอน-ห้องน้ำ อื่นๆ และสินค้าที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ตราผลิตภัณฑ์ที่มีชื่อเสียง ได้แก่ ที่นอน ซิลี่ (Sealy) และแบ็คเซฟเวอร์ (BackSaver) ซึ่งได้รับลิขสิทธิ์จากสหรัฐอเมริกา เครื่องนอน-ผ้าขนหนู แซนตาส มาร์เท็กซ์ สตีเวนส์ และยัสปาล โฮมคอลเล็คชั่น รวมถึงผ้าพิมพ์จากกระบวนการผลิตที่ทันสมัย บริษัทฯ มีการเจริญเติบโตอย่างมั่นคง มีพนักงานประมาณ 1100 คน และเป็นผู้นำในตลาดที่มีชื่อเสียงด้านการออกแบบ และคุณภาพผลิตภัณฑ์ (ภายใต้มาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2000) บริษัทฯ ครองส่วนแบ่งตลาดสูงสุดมาโดยตลอด สนง.และโรงงานตั้งอยู่ที่ถ.บางนา-ตราด กม.19 (ถัดจากม.หัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ ประมาณ 2 กม.)
3. บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สนง.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตรม. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
*สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com , www.jaspal.com , www.jaspalhome.com
*-*ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกัน |
|
| Visual Merchandiser |
To take the role, you must be an experienced VM who can ensure the brands identity and highest standard of in-store presentation are achieved consistently and creatively. You must be able to create strategies for visual presentation and customer experience and implement the execution of the brands visual direction. You will be responsible for everything from maximizing commercial visual impact within the store to provide customers with an attractive and inviting shopping experience to coaching in-store sales staff and helping to develop their understanding of merchandise presentation.
You are required to conduct frequent store visit to ensure appropriate visual solutions are implemented and co-ordinate the cascade of brand VM guidelines in store and ensure brand integrity is maintained at all times.
In this role, you must be highly commercial and able to follow and execute corporate visual standards whilst having an excellent knowledge of the latest visual trends. |
|
| อัตรา 1 อัตรา | | เงินเดือน ไม่ระบุ บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. Thai national, age 25-35 years with a Bachelor degree in Arts or related field
2. 3-7 years fashion retail experience as a Visual Merchandiser
3. Thorough knowledge of in-store presentation, good understanding of brand/collection concepts, fixture layout and customer flow
4. Must be creative, imaginative, energetic, confident and good taste with a passion for fashion
5. Excellent product handling, mix & match and presentation skills
6. Possess a history of driving business, achieving targets and dead lines
7. Commercially focus and excellent time management with solid skills in planning, organizing, budgeting, reporting and following up
8. Well mature with good communication skills and ability to work as an individual and part of a team with a hands on approach
9. Possess good drawing and designing abilities with good computerized skills
10. Self discipline, reliable and able to work independently both in BKK and upcountry |
|
สวัสดิการ นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
พนักงานทุกคนจะได้รับการประกันสังคม พนักงานขาย พนักงานประจำร้าน และพนักงานระดับหัวหน้าหน่วยขี้นไปจะมีประกันชีวิต-ประกันอุบัติเหตุ-ทุพพลภาพ พนักงานทุกคนได้สิทธิการลาที่ดีซึ่งครอบคลุมความจำเป็นทุกเรื่อง มีประกันสุขภาพ(ขึ้นกับอายุงาน) เงินกู้ฉุกเฉิน เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร บ.ยัสปาล จำกัด มีรถรับ- ส่งพนักงานในสายงานปฏิบัติการ และบ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (บางนา-ตราด กม.19) จะมีรถรับ-ส่งพนักงาน 5 เส้นทาง สำหรับผู้ที่ทำงานที่สนง.-โรงงาน ทุกบริษัทเน้นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และความปลอดภัยในการทำงาน | วิธีการสมัคร รับสมัครทุกวันจันทร์-ศุกร์ (08:00-15:00 น.)
ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโทร.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
ตำแหน่งของบ.ยัสปาล จำกัด ติดต่อT.02-367-2000 ต่อ 2202, 2203
ตำแหน่งงานของ บ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (บางนา-ตราด กม.19) T. 02-312-6800 ต่อ 602, 604
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
กรุงเทพมหานคร 10260
โทร : บ.ยัสปาล จำกัด 02-367-2000 ติดต่อ คุณจักร ต่อ 2202, 2203 e-mail: hrcareer@jaspal.co.th / บ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด(บางนา-ตราด กม.19) โทร. 02-312-6800 ต่อ 602, 604 |
| ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
|
|
|