| บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด |
| เป็นบริษัทหนึ่งในกลุ่มบริษัทแปลนที่เริ่มจากการสร้างชื่อเสียงจากบริษัท แปลน อาคิเต็ค จำกัด ด้านการออกแบบงานสถาปัตยกรรม จนเป็นที่รู้จักในวงการอย่างกว้างขวาง โดยขณะนั้นบริษัท แปลน เอสเตท จำกัด เป็นเพียงหน่วยงานระดับฝ่ายหน่วยงานหนึ่งในบริษัท แปลน อาคิเต็ค จำกัด ด้วยความสนใจงานด้านพัฒนาที่ดินเป็นทุนเดิม จึงได้รับบริหารโครงการให้กับ เจ้าของที่ดินและร่วมลงทุนบ้างในบางโครงการ และได้จดทะเบียนเป็นบริษัท แปลน เอสเตท จำกัด ในปี 2531 บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด เริ่มต้นดำเนินธุรกิจด้านพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ มีแนวทาง การดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นการพัฒนาที่อยู่อาศัยอย่างสร้างสรรค์ และมีเอกลักษณ์เฉพาะ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของลูกค้าและสังคมโดยรวม ผลงานโครงการที่บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด พัฒนา ได้แก่ โครงการบ้านสวนริมคลองบางมด โครงการบ้านสวนริมคลองเจ้าพระยา-บางปะอิน โครงการบ้านสวนริมคลองกรุงเทพกรีฑา โครงการบ้านสวนสุโขทัย |
|
| HR Strategy Officer |
Together with the Head of Human Resources and Organization develop and implement HR measures that support the accomplishment of the organizations strategic goals and ensure the employees live by the values of the organization
-Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans
-Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans
-Coordinate HR projects assigned
-Research latest learning and development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees knowledge, skills and abilities
-Develop creative programs and events to ensure a high level of staff satisfaction, including non-financial incentives schemes such as an award for excellent performance or a sponsored participation in a career-related program
-Advices in establishing best practices with respect to the various elements of the remuneration package, including compensation, benefits, pensions and health schemes Main interactions with other functions/ external entities
-Frequent interaction with all personnel within the organization
-Interaction with Corporate Governance and Finance and Control functions |
|
| อัตรา 1 อัตรา | | เงินเดือน ไม่ระบุ บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร (คลองเตย, วัฒนา) | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. Bachelors Degree or higher with a recognized university degree in Human Resource Development or Human Resources Management, Business Administration, General Management, Political Science, Psychology or other related fields
2. Minimum of 2 years of experience in HR Strategy and OD activities and having excellent knowledge of HR Management, HRD or Organizational Development function
3. Good presentation and facilitation skills
4. Strong analytical skills and project management
5. Ability to organize and priorities
6. Proficient with all MS Office application and presentation skills |
|
| สวัสดิการ บริษัทฯ ในเครือ MBK ประกันชีวิตกลุ่ม, ประกันสุขภาพ ,ค่ารักษาฟัน ,ประกันสังคม ,เบี้ยเลี้ยง ,ค่าล่วงเวลา ,โบนัส ,ปรับประจำปี ,สหกรณ์ออมทรัพย์ ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ,ตรวจสุขภาพประจำปี ,เบี้ยขยัน ,ค่าพาหนะ, ค่าโทรศัพท์ และอื่นๆ เวลาทำงานปกติ วันจันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.00 น. | | วิธีการสมัคร สนใจสมัครด้วยตนเอง บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด หรือทางอีเมล์ |
| ติดต่อ ฝ่ายบุคคล |
|
|
|