สมัครงาน C&B Manager 2566 บริษัท บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด

หรือเรียกสั้นๆ ว่า ยัม! ประเทศไทย เป็นเจ้าของ ผู้บริหาร และผู้ให้สิทธิแฟรนไชส์ร้านอาหารบริการด่วน KFC และ PIZZA HUT ในประเทศไทย บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด มีทีมบริหารและพนักงานชาวไทยกว่า 10,000 คน เพื่อให้บริการในร้านอาหารเคเอฟซีรวมทั้งสิ้นกว่า 306 สาขา และร้านพิซซ่าฮัทกว่า 75 สาขา ทั้งในกรุงเทพฯ และอีกกว่า 56 จังหวัดทั่วประเทศไทย

C&B Manager

Responsible on HRIS strategy, planning and implementation of YUM Restaurants (Thailand) for Human Resource Information System.

1. Design and implement the organizations compensation and benefits program to meet the organizations objectives with regards to internal equity and external market objective competitiveness.

2. Responsible C&B strategy, program, development and implementation according to C&B area.

3. Develop and refine C&B policies and procedures.

4. Prepares the annual Incentive/ Bonus Plan and Budget with related departments in order to support the Companys business strategy; submits to HR Review Committee for approval.

5. Develops, conducts and revises the job descriptions for all positions as well as maintains the updated job descriptions to be prompt to use for all departments.

6. Updates and maintains salary structure for staff at all levels to be competitive with concerned market and able to attract competent candidates; conducts QSR Salary Survey and participate in General Survey on annual basis; reviews and adjusts hourly rate, starting rate and salary range as deemed appropriate.

7. Plans, coordinates and follows up for annual performance appraisal of staff below Head of Department level to ensure that evaluation process are executed in timely and accurate manner with the efficient evaluation procedure, system and tool; submits the final Appraisal Forms of below target group to Training & Development Department for further improvement process.

8. Performs other duties as assigned by direct supervisor.

อัตรา ไม่ระบุ อัตรา

เงินเดือน ไม่ระบุ บาท

สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร

จังหวัด กรุงเทพมหานคร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Master degree with a major in Human Resource Management, Industrial Psychology, Computer Sciences or related fields
2. At least 8 years of working experiences with 5 years of management experience in HR functions, having strong technical background with firm understanding of HR functional issues
3. Experience in researching, adapting and implementing technology
4. Keen in operating PC (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
5. Good command of spoken and written English
6. Strong analytical and project management skills
7. Pleasant personality with strong inter-personal, presentation and communication skills

วิธีการสมัคร สมัครด้วยตนเอง พร้อมหลักฐานการสมัครงาน
ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.30 - 17.00 น.
(สามารถเดินทางโดยรถไฟฟ้า BTS ลงสถานีนานา ประตูทางออกที่ 2/ อยู่ติดกับโรงแรมแลนด์มาร์ค)

ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
เลขที่ 142 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 15 อาคารทูแปซิฟิค เพลส ถ.สุขุมวิท แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร  10110
Tel:0-2653-2900 ต่อ 9401-3,9406-7   Fax:0-2653-2866
  WebSite : http://www.yum.co.th/career.php

พิมพ์ | ปิดหน้านี้