| โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ |
| วันนี้เราพร้อมเดินหน้าสู่ความเป็นเลิศทางการแพทย์อีกทางเลือกใหม่ ที่ตอบสนองความมั่นใจในการรักษา พร้อมบริการที่รวดเร็ว เน้นประสิทธิภาพคล้ายคลึงเอกชน โดยมีจุดต่างคือ การยึดหลัก นำรายได้จากการดำเนินงานคืนกลับสู่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล อย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยเหลือผู้ป่วยที่ขาดทุนทรัพย์ ผู้เข้ารับการรักษาที่นี่จึงเป็นทั้ง ผู้รับ และ ผู้ให้ ในเวลาเดียวกัน ด้านการรักษา สามารถให้การรักษาครอบคลุมได้ทุกกลุ่มโรค ตามมาตรฐานศิริราช โดยเฉพาะโรคซับซ้อนที่รักษายาก ด้วยบุคลากรทางการแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ พร้อมอุปกรณ์เครื่องมือการแพทย์ที่ทันสมัย และมีประสิทธิภาพสูงด้านการบริการ เน้นความสะดวกสบาย รวดเร็ว บริการด้วยความใส่ใจ และอบอุ่นเหมือนครอบครัวเดียวกัน และที่สำคัญ คุณค่าที่ผู้รับบริการจะได้รับเพิ่มนอกเหนือจากการบริการ คือการที่เป็นเป็นทั้ง ผู้รับและผู้ให้ |
|
| นักเทคนิคการแพทย์ |
1. ตรวจวิเคราะห์สิ่งส่งตรวจตาม Request และ รายงานผลด้วยวิธีการที่ถูกต้องได้มาตรฐานตามคู่มือการปฏิบัติงาน
2. ควบคุมคุณภาพการตรวจวิเคราะห์ IQC และ EQA และ บันทึกการดำเนินการ และ แก้ไขตามที่กำหนด
3. แก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับการตรวจวิเคราะห์ และ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. เตรียมความพร้อมของเครื่องมือ น้ำยา วัสดุ ที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนการตรวจวิเคราะห์
5. Check stock วัสดุ อุปกรณ์ น้ำยาของหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย
6. จัดหาเลือดและส่วนประกอบเลือดให้ผู้รับบริการตามคำสั่งแพทย์ |
|
| อัตรา 2 อัตรา | | เงินเดือน ไม่ระบุ บาท | | สถานที่ปฏิบัติงาน โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ | | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิตสาขาเทคนิคการแพทย์
2. มีความรู้ในงานตรวจวิเคราะห์และการควบคุมคุณภาพ
3. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมต่างๆ เช่น Microsoft office, Internet
4. มีอัธยาศัยดี ยิ้มแย้ม มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับผู้รับบริการ และ บุคลากรหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง |
|
วิธีการสมัคร 1. Website : http://i-career.siphhospital.com
2. ทาง E-mail : ส่งประวัติย่อ (Resume) พร้อมรูปถ่าย ระบุตำแหน่งงานที่สนใจและอัตราเงินเดือนที่ต้องการคาดหวังส่งมาที่ recruit@siphhospital.com
3. สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทางโทรศัพท์ได้ที่ : 02-419-1917 |
| ติดต่อ งานทรัพยากรบุคคล |
|
|
|