 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 381789] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 3 ม.ค. 2560) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 26 ก.พ. 2560) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
24 กรกฎาคม 2525 / อายุ 42 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 166 ซม. น้ำหนัก : 90 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 7 วัน เหตุผล เตรียมความพร้อม |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2548 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยมหามกฎราชวิทยาลัย |
| วุฒิการศึกษา : |
รัฐศาสตร์บัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
การปกครอง |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.20 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนพูลเจริญวิทยาคม |
| วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกษา |
| สาขาวิชา : |
ศิลป์ - คำนวน |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.70 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
3. ล่าม - ไกด์ - มัคคุเทศก์ - งานท่องเที่ยว |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
2. ผจก.แผนกพัฒนาทรัพยกรบุคคลและองค์กร
3. หัวหน้าแผนกสรรหาและว่าจ้าง |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
42500 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
12 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2556 ถึง ธันวาคม 2559 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
238/1 ถนนรัชดาภิเษก ซอย 18 เเขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพ ฯ 10320 |
| ตำแหน่ง : |
รองผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
จัดทำนโยบาย , จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน , กำหนดเป้าหมายและทิศทางการดำเนินงาน , กำหนดแผนงาน ,สื่อสารงาน , สอนงาน , มอบหมายงาน , ควบคุมงาน , ติดตามงาน , ตรวจสอบงาน , ประเมินผลการดำเนินงาน ด้านต่างๆดังต่อไปนี้
1. ด้านกลยุทธ์และแผนงาน
2. ด้านการจัดการองค์กร (OM) > โครงสร้างองค์กร , โครงสร้างหน่วยงาน , โครงสร้างระดับงาน ,โครงสร้างสร้างตำแหน่งงาน
3. ด้านการการบริหารกำลังพล > พนักงานราบวัน , พนักงานรายเดือน , พนักงานต่างด้าว ทั้งอัตราคงที่และอัตราพันแปร
4. ด้านการสรรหาและว่าจ้าง > การสรรหา , การทดสอบ , การคัดเลือก และการว่าจ้าง
5. ด้านการบันทึกเวลาการมาปฏิบัติงาน > เครื่องสแกนลายนิ้วมือ , เครื่องตอกบัตร , ใบลงชื่อ
6. ด้านการบริหารค่าตอบแทน > เงินเดือน , สวัสดิการ , ค่าตอบแทน
7. ด้านพนักงานสัมพันธ์ > กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ , กิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ , หลักเกณฑ์และระเบียบข้อบังคับต่างๆ
8. ด้านฝึกอบรม > ฝึกอบรมภายใน , ฝึกอบรมภายนอก , ฝึกอบรมโดยหัวหน้างาน , ฝึกอบรมโดยพี่เลี้ยง
9. ด้านการวัดผลและประเมินผลงาน > การวัดผลงาน (KPI) ,การประเมินผลงาน (MBO AND PA) , งการบริหารผลงาน (PMS)
10. ด้านพัฒนาบุคลากร > แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) , เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) , แผนผู้สืบทอดตำแหน่งงาน (Succession Plan)
11. ด้านพัฒนาองค์กร > วัฒนธรรมองค์กร , ค่านิยมองค์กร , และสภาพแวดล้อมภายในองค์กร
12. ด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย > ด้านการบริหารความเสี่ยง ,ด้านการควบคุมภายในและด้านงบประมาน (งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล) ,ด้านระบบบริหารคุณภาพ , ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2552 ถึง กันยายน 2556 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
159 ซอยดำรงค์ ลัทธพิพัฒน์ ถนนอาจณรงค์ แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
ขับเคลื่อนนโยบาย , จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน , กำหนดเป้าหมายและทิศทางการดำเนินงาน , กำหนดแผนงาน ,สื่อสารงาน , สอนงาน , มอบหมายงาน , ควบคุมงาน , ติดตามงาน , ตรวจสอบงาน , ประเมินผลการดำเนินงาน ด้านต่างๆดังต่อไปนี้
1. ด้านการกลยุทธ์และแผนกงาน
2. ด้านการจัดการองค์กร (OM) > โครงสร้างองค์กร , โครงสร้างหน่วยงาน , โครงสร้างระดับงาน ,โครงสร้างสร้างตำแหน่งงาน
3. ด้านการการบริหารกำลังพล > พนักงานราบวัน , พนักงานรายเดือน , พนักงานต่างด้าว ทั้งอัตราคงที่และอัตราพันแปร
4. ด้านการสรรหาและว่าจ้าง > การสรรหา , การทดสอบ , การคัดเลือก และการว่าจ้าง
5. ด้านการบันทึกเวลาการมาปฏิบัติงาน > เครื่องสแกนลายนิ้วมือ , เครื่องตอกบัตร , ใบลงชื่อ
6. ด้านการบริหารค่าตอบแทน > สวัสดิการ , ค่าตอบแทน
7. ด้านพนักงานสัมพันธ์ > กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ , หลักเกณฑ์และระเบียบข้อบังคับต่างๆ
8. ด้านฝึกอบรม > ฝึกอบรมภายใน , ฝึกอบรมภายนอก , ฝึกอบรมโดยหัวหน้างาน , ฝึกอบรมโดยพี่เลี้ยง
9. ด้านวัดผลและประเมินผลงาน > การวัดผลงาน (KPI) , การประเมินผลงาน (PA)
10. งานด้านธุรการสำนักงาน > งานทำความสะอาด , งานรักษาความปลอดภัย , งานจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน , งานซ่อมบำรุงอาคาร , งาน , งานรับส่งเอกสาร , งานขับรถส่วนกลาง
11. ด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย > ด้านระบบบริหารคุณภาพ , ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2550 ถึง พฤศจิกายน 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
58 หมู่ 4 ตำบลลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13170 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
กำหนดแผนงาน ,นำเสนองาน ,สื่อสารงาน , ดำเนินงาน , ควบคุมงานและติดตามงาน ด้านต่างๆดังต่อไปนี้
1. ด้านการสรรหาและว่าจ้าง > การสรรหา , การทดสอบ , การคัดเลือก และการว่าจ้าง
2. ด้านพนักงานสัมพันธ์ > กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ , หลักเกณฑ์และระเบียบข้อบังคับต่างๆ
3. ด้านฝึกอบรม > ฝึกอบรมภายใน , ฝึกอบรมภายนอก , ฝึกอบรมโดยหัวหน้างาน , ฝึกอบรมโดยพี่เลี้ยง
4. ด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย > ด้านระบบบริหารคุณภาพ , ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
|
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2548 ถึง ตุลาคม 2551 |
| สถาบัน : |
หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน |
| หลักสูตร : |
การจัดการทรัพยกรมนุษย์ |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2551 ถึง ตุลาคม 2555 |
| สถาบัน : |
หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน |
| หลักสูตร : |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2555 ถึง ตุลาคม 2559 |
| สถาบัน : |
หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน |
| หลักสูตร : |
การพัฒนาองค์กร |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
1.การจัดซื้อจัดจ้าง
2.การบริหารความเสี่ยง
3.การบริหารต้นทุน
4.การควบคุมและตรวจสอบภายใน
5.การบริหารงานขาย |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1.โครงการจัดทำเอกสารกำหนดบทบาทหน้าหน้าที่งาน JD
2.โครงการกำหนดตัวชี้วัดในการปฏิบัติงาน ระดับองค์กร หน่วยงาน บุคคล (KPI)
3.โครงการเพิ่มสักยภาพบุคคลลากร ( Competency and PMS)
4.โครงการยกระดับฝีมือแรงงาน
5.โครงการลดสถิติการเข้า - งาน |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
