 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 398928] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2562) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 25 เม.ย. 2562) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
5 กันยายน 2525 / อายุ 42 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 58 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Assumption University |
| วุฒิการศึกษา : |
Master of Business Administration (MBA) |
| สาขาวิชา : |
Business Administration |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.48 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Kasetsart University |
| วุฒิการศึกษา : |
B.S. (Agro - Industrial) |
| สาขาวิชา : |
Product Development |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
อาหาร-โภชนาการ - วิทยาศาสตร์การอาหาร |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. HRIS
2. HR |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
ไม่ระบุจำนวน |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
10 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Zen office, Central World |
| ตำแหน่ง : |
People Operations Specialist |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- Working closely with Operations Manager to maintain all aspects of Workday
- Helping support the implementation of enhancements to our Workday system
- Building the analytic skills of the Operations Analysts and of the People team to successfully use HRIS |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2560 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Lumpini Building, Sathorn |
| ตำแหน่ง : |
Senior HRIS |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- Manage employee database, analysis and reporting.
- Monitor and generate regular reports to demonstrate the effectiveness and contribution to the organization
- Support activities related to system upgrades and new implementations, as well as other HRIS projects, HR activities e.g. reorganization,
evaluation, e-learning of HR systems such as Compass, Leave online and Oracle system.
- Drive and monitor HR systems to be up-to-date with strong accuracy.
- Analyze HR statistical data and develop HRIS report to support the management decision-making.
- Develop user procedures, guidelines and documentation
- Provide training to users on system processes/functionality
- Assist with providing regular and ad-hoc reports to management team on HR metrics and other key performance indicators (e.g. headcount,
attrition analysis) |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2554 ถึง กุมภาพันธ์ 2556 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Nawamin Road |
| ตำแหน่ง : |
HR Executive - HRIS |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- Provide support and advise to end users on People System.
- Solve problem for end users on system and business issue.
- Coordinate and follow up with IT Team for HRIS issue.
- Ensure that new structure and master data set up to new store as opening plan.
- Manage new store environment setup such as new location, department and position.
- Set permission for new users as store set up.
- Create configuration and row security in People System.
- Development and provide reports for Management.
- Analyze data for HR all format.
- Support on data analysis for HR-Retail and other departments.
- Provide HRIS training to end users.
- Coordinate with Payroll Centre & IT support to extract information from Power Vision system.
- Audit data from PS and PV System to ensure accuracy between 2 systems. |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2550 ถึง ธันวาคม 2550 |
| สถาบัน : |
Global English |
| หลักสูตร : |
Business English |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
- Advanced abilities with many programs such as MS-Office (Excel, Word, Access, Power Point), PeopleSoft, SAP, HR Avenue, Oracle and Workday.
- High Motivated, good attitude, high responsibility and interpersonal skills.
- Technical skill, computer skill, data-oriented and result-oriented.
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1. Reuters Award, Thomson Reuters, Ltd.
Apr 2008
- Hard Working
- Work Acheivement
2. Best Team, Chevron Thailand Exploration and Production, Ltd.
Dec 2006
- Team Work
- Hard Working |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
