ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-187-1362 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-187-1362 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 36484] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2551)
ชื่อ - นามสกุล :
ไม่เปิดเผย
วันเกิด :
31 ธันวาคม 2518 / อายุ 37 ปี
ส่วนสูง :
ส่วนสูง : 172 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม
เพศ :
ชาย
สถานะสมรส :
โสด
สัญชาติ :
ไทย
ศาสนา :
พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :
จบ รด.ปี 3
ข้อมูลในการติดต่อ
E-mail :
ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ :
ไม่เปิดเผย
จังหวัด :
สมุทรปราการ
รหัสไปรษณีย์ :
ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ :
ไม่เปิดเผย
มือถือ :
ไม่เปิดเผย
Fax :
ไม่เปิดเผย
ความพร้อมในการเริ่มงาน
พร้อมทำงาน :
เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :
ว่างงาน
ประวัติการศึกษา
ปัจจุบัน :
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2541
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ปีการศึกษา 2541)
วุฒิการศึกษา :
วิทยาศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :
จิตวิทยา(อุตสาหกรรม) วิชาโทกฎหมาย
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :
2.17
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (ปีการศึกษา 2547)
วุฒิการศึกษา :
รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :
บริหารรัฐกิจ(บริหารงานบุคคล)
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :
2.39
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :
1. บุคคล - ฝึกอบรม2.
3. ตำแหน่งงานที่สนใจ : 1. ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม, ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
2. หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์/ฝึกอบรม ลักษณะงานที่ต้องการ : งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : 25000 บาท
ประวัติการทำงาน
ประสบการณ์ทั้งหมด :
10 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :
กันยายน 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2551
บริษัท :
ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :
547-555 เจริญนคร 40 บางลำภูล่าง คลองสาน กรุงเทพฯ 10600
ตำแหน่ง :
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
เงินเดือน :
ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :
รับผิดชอบด้านการบริหารบุคคลและธุรการในบริษัททฯ ที่ทำธุรกิจด้านผลิตและส่งออก หมวก เสื้อผ้า ให้แก่ลูกค้า เช่น NIKE PUMA โดยส่งออกไปทั้งเอเชีย โดยเฉพาะญี่ปุ่น อเมริกา และภายในประเทศหน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่
- ควบคุม ดูแล และกำกับการสรรหาพนักงานจากแหล่งต่างๆ เช่น Internet, Walk in, วิทยุชุมชน การสัมภาษณ์ การคัดเลือก การคัดสรรเพื่อเข้าทำงาน
- ควบคุม ดูแล และกำกับการบรรจุ สัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน เลื่อนขั้น และโยกย้ายตำแหน่งงาน
- งานค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน และภงด.91 โดยใช้โปรแกรม Power Vision
- ควบคุม กำกับการวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรม และประเมินผลการฝึกอบรม
- ควบคุมและกำกับงานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น Visa, Passport, แรงงานต่างด้าว ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- ควบคุม ตรวจสอบ และเตรียมการตรวจประเมินจากลูกค้า เช่น NIKE PUMA BANDAI
- งานธุรการ เช่น Massenger แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย 2. ประสบการณ์ทำงาน เริ่มจาก : สิงหาคม 2549 ถึง สิงหาคม 2550 บริษัท : ไม่เปิดเผย ที่อยู่บริษัท : 339/2 หมู่ 3 สุขสวัสดิ์ 74 ต.บางจาก อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130 ตำแหน่ง : หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์ และหัวหน้าแผนกธุรการ เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท ลักษณะงานที่ทำ : รับผิดชอบงานฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทที่ดำเนินธุรกิจด้านการทอครบวงจร ทั้งกระบวนการทอผ้า ย้อมและตกแต่งสำเร็จ และผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าสำเร็จรูป เป็นการผลิตเพื่อขายและส่งออก โดยเฉพาะการผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป เป็นการผลิตเพื่อการส่งออก 100% มีเสื้อที-เชิ๊ต, เสื้อโปโล, เสื้อสเวท, เสื้อกีฬา, ชุดวอร์ม, ชุดเด็ก, ชุดเด็กทารก, และแจ็กเก็ต ตามแบบที่ลูกค้ากำหนด มีตลาดการส่งออกทั้งทวีปยุโรป อเมริกา และประเทศในเอเชีย เช่น ประเทศญี่ปุ่น เป็นต้น มีพนักงานทั้งเครือกว่า 2,000 คน มีบริษัทในเครือหลายแห่ง
หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่
- ดูแลงานด้านฝึกอบรม และการพัฒนา ได้แก่ การวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรมภายในองค์กร(In-house Training) การวางแผน,ประสานงานและจัดส่งพนักงานไปอบรมนอกองค์กร(Out side Training) และประเมินผลการฝึกอบรมการรายงานและติดต่อกับสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน(ตามพรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545)
- เป็นวิทยากรดำเนินการฝึกอบรม เช่น ISO 9001:2000, SA8000, WRAP, กฎระเบียบบริษัท, กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม เป็นต้น
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ได้แก่ งานพนักงานสัมพันธ์ กิจกรรมกลุ่ม บริหารความขัดแย้ง และข้อพิพาทแรงงาน
- ดูแลระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000 การติดตามการตรวจประเมินภายใน และดำเนินการเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรอง ISO 9001 ของบริษัทในเครือ
- ดูแลระบบการควบคุมเอกสารและข้อมูลของบริษัทฯ การเตรียมความพร้อมของการประชุมผู้บริหารและเป็นเลขาฯของการประชุม
- ควบคุมและดำเนินการจัดสอบ/ประเมินผลงานพนักงานทุกระดับในเรื่องของการบรรจุแต่งตั้ง/โยกย้าย/เลื่อนตำแหน่งหรือปรับค่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
- จัดทำโครงการต่างๆที่จะนำมาประยุกต์ใช้ เช่น 5ส, WRAP, SA8000
- เป็น Project Manager ในการทำงาน Re-Organization ทำหน้าที่ รวบรวมข้อมูล ออกแบบแบบประเมินผลในตำแหน่งงานต่าง และประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง
- ดูแล Balance Score Card และ KPI ของแผนก
- หน้าแผนกธุรการ ปฏิบัติงานในด้าน งานธุรการทั่วไป งานซ่อมบำรุงส่วนกลาง งานขนส่ง งานแม่บ้านและคนสวน งาน Messenger งานสวัสดิการ งานรปภ. เป็นต้น 3. ประสบการณ์ทำงาน เริ่มจาก : มิถุนายน 2547 ถึง กรกฎาคม 2549 บริษัท : ไม่เปิดเผย ที่อยู่บริษัท : 59/55 หมู่ 2 ถนนแจ้งวัฒนะ ต.บางตลาด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท ลักษณะงานที่ทำ : รับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ ที่ดำเนินธุรกิจด้านการขาย, การตลาด และส่งออกสินค้าเคมีภัณฑ์, เทียน, stationery & art ซึ่งมีโรงงานผลิตและเป็น Brand ของบริษัทเอง เช่น SQI, Hi crayon, Kid Art และ Mellow Candle เป็นต้น โดยสินค้าดังกล่าวถูกส่งออกไปยังกว่า 50 ประเทศทั่วโลก รวมถึงการดำเนินธุรกิจทางด้าน Kid Art center, SPA Fitness & Sauna และร้านอาหาร
หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่
- ดูแล จัดทำ และปรับปรุง Organize Chart และ Job Description
- งานสรรหาพนักงานจากแหล่งต่างๆ เช่น Internet, Walk in, การสัมภาษณ์ การคัดเลือก การคัดสรรเพื่อเข้าทำงาน
- งานบรรจุ สัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน เลื่อนขั้น และโยกย้ายตำแหน่งงาน
- งานค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน และภงด.91
- งานวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรม และประเมินผลการฝึกอบรม
- งานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น Visa, Passport ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- งานธุรการ เช่น Reception, Massenger งานช่าง แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
ประวัติการฝึกอบรม
1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :
มีนาคม 2548 ถึง มีนาคม 2548
สถาบัน :
Quality Training
หลักสูตร :
ISO 9001:2000 (Internal Audit)
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :
กุมภาพันธ์ 2548 ถึง กุมภาพันธ์ 2548
สถาบัน :
MRM
หลักสูตร :
Internal Audit : ISO 14001
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :
ตุลาคม 2549 ถึง ตุลาคม 2549
สถาบัน :
SGS และบริษัท บางกออกไพศาลอุตสาหกรรมการทอ จำกัด
หลักสูตร :
WRAP, SA 8000
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
ภาษา
พูด
อ่าน
เขียน
1. ภาษาไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ
พอใช้
ดี
พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , รถบรรทุก
ยานพาหนะส่วนตัว :
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :
-MS Word, Excel, Power point, Photo shop, Visio- สามารถใช้เครื่องมือในการประเมินผลและวัดผลได้ดี เช่น Competency, KPIs, BSCs เป็นต้น
-การวางแผนการอบรม โครงการฝึกอบรม ดำเนินการฝึกอบรม เป็นวิทยากร และประเมินผลการฝึกอบรม
-การฝึกอบรม และเป็นวิทยากรวิทยากร เช่น ISO 9001, ISO 14001, AS 8000, WRAP, กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, 5ส เป็นต้น
-โสตทัศนูปกรณ์ และอุปกรณ์สำนักงาน
-การทำวิจัยเชิงพฤติกรรมศาสตร์
-จัดทำแผนงานและแผนปฏิบัติด้วยเทคนิคต่างๆ
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ :
กิจกรรมนักศึกษา- คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (แสงเสียง)
- หัวหน้าโครงการเพื่อนช่วยเพื่อนและโครงการป้องกันอุบัติภัย สโมสรนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- สมาชิกพรรคนักศึกษาสิบสองประสาน ชมรมโรตาแรคต์ และชมรมจิตวิทยา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ค่ายอาสาพัฒนาชนบท จำนวน 8 ครั้ง (2 ครั้งในการเป็นผู้นำค่ายฯ)
- เจ้าหน้าที่กีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 18 ประจำทีมกีฬายูโด ประเทศมาเลเซีย
- นักกีฬาฟุตบอล วอลเลย์บอล โปโลน้ำ ตะกร้อ และรักบี้ฟุตบอล ของคณะมนุษยศาสตร์ บุคคลอ้างอิง : ไม่เปิดเผย
