บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน) |
บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มีนโยบายมุ่งเน้นการพัฒนาโครงการประเภทอาคารชุดพักอาศัย อาคารสำนักงาน ศูนย์ประชุมและแสดงสินค้า ห้างสรรพสินค้าชั้นนำ โรงแรม ในลักษณะซิตี้คอมเพล็กซ์ใจกลางเมือง ตลอดจนบ้านเดี่ยวบนทำเลที่ดีในกรุงเทพฯ และปริมณฑล มีความประสงค์เปิดรับบุคลากรผู้มีความรู้ ความสามารถ และมีความกระตือรือร้นเข้าร่วมงาน ในตำแหน่งดังนี้ |
|
Human Resourse Officer |
ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ
- สรรหา คัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท
- งานเอกสารสัญญาจ้าง ,Man power,ข้อมูลสถิติต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเรื่องสวัสดิการ และสภาพการทำงานของพนักงานให้พนักงานได้รับความเป็นอยู่ที่ดีตามมาตรฐานของบริษัท
- ดูแลและควบคุมสภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการ ขาด ลา มาสาย
- ควบคุมระบบการประเมินผลทดลองงานของพนักงาน
- ควบคุมกฏ ระเบียบให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม
- ประสานงานงานเรื่องการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศ พนักงานใหม่
- ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- รับฟังความคิดเห็นของพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางเดียวกัน
- งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่
Website: www.grandcanalland.com
Facebook: https://www.facebook.com/HrGLand
LinkedIn: Grand Canal Land Public Company Limited |
|
อัตรา 1 อัตรา | เงินเดือน ไม่ระบุ บาท | สถานที่ปฏิบัติงาน รัชดา พระราม9 | จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
|
คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. เพศชาย / หญิงอายุ22 ปีขึ้นไป 2. วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม รัฐประศาสนศาสตร์ กฏหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ในงานบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี 4. ถ้ามีประสบการณ์ในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ศูนย์การค้า หรือรับเหมาก่อสร้างขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีความรู้เรื่องการบริหารงานทรัพยากรบุคคล การสรรหาว่าจ้าง กฎหมายแรงงาน การฝึกอบรม สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ กฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เป็นต้น 6. บุคลิกภาพและทัศนคติดี มีภาวะผู้นำ มีใจบริการและมีทักษะในการสื่อสารดี 7. มีความคิดสร้างสรรค์และมีทักษะการคิดวิเคราะห์ 8. สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันและมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี 9. ามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ 10. ติดต่อ : คุณเอกฤทธิ์, คุณกิตติพร โทร : 02-246-2323 ต่อ 4006, 087-875-9294 |
|
สวัสดิการ ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ
ประกันทันตกรรม
ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
วันหยุดประจำปี,วันลาพักร้อน
วันลาสำหรับจัดการงานศพบุคคลในครอบครัว
วันลาสำหรับการจัดงานมงคลสมรส
โบนัสประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น งานฌาปนกิจศพบุคคลในครอบครัว | วิธีการสมัคร สมัครงานด้วยตนเอง
สมัครทางส่งจดหมาย
สมัครทาง E-mail
**ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุวันที่พร้อมเริ่มทำงานได้ อัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย หรือหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ : |
ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
|
บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน)
33/4 อาคารเดอะไนน์ทาวเวอร์ ชั้น 16 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
Tel:02-246-2323 ต่อ 4006 หรือ4004 / 084-875-9294 /084-875-9288 Fax:02-247-1082
WebSite : www.grandcanalland.com
|
Powered by www.BuddyJob.com |
พิมพ์ | ปิดหน้านี้ |
|