บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) |
ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
บริษัทฯ กำลังค้นหาผู้ที่มีศักยภาพ มีความกระตือรือร้นและริเริ่มสร้างสรรค์มาร่วมงาน เพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ทุกก้าวของการเติบโตของเรา เป็นก้าวเดียวกับการเติบโตของคุณ
ข้อมูลของผู้สมัครทุกรายจะถือเป็นข้อมูลลับ โดยผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่เปิดรับ จะได้รับการติดต่อกลับจากทางบริษัทฯ
(ทุกตำแหน่งหากมีประสบการณ์ทางด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) |
|
วิศวกรสนาม (ภูเก็ต) |
- ควบคุมและตรวจสอบงานก่อสร้างและงานระบบให้ได้คุณภาพที่ดี ถูกต้องตามแบบและรายการประกอบแบบ
- ตรวจรับมอบงานจากผู้รับเหมาภายในโครงการ
- ตรวจรับมอบงานจากผู้รับเหมา และดำเนินการส่งมอบห้องชุดให้กับลูกค้าของโครงการ เพื่อโอนกรรมสิทธิ์
- ประสานงานกับกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการก่อสร้างของโครงการ |
|
อัตรา ไม่ระบุ อัตรา | เงินเดือน ไม่ระบุ บาท | สถานที่ปฏิบัติงาน จังหวัดภูเก็ต | จังหวัด ภูเก็ต |
|
คุณสมบัติผู้สมัคร |
1. เพศชาย อายุระหว่าง 25-35 ปี ระดับการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาวิศวกรรมโยธา ไฟฟ้า สุขาภิบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ในการควบคุมงานก่อสร้างอาคารสูง และเเนวราบ 3. มีใบประกอบอาชีพวิศวกรรม 4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office + Internet ได้ |
|
สวัสดิการ - โบนัสหรือคอมมิชชั่น
- ค่าเช่าบ้าน
- ค่าวิชาชีพ เฉพาะตำแหน่ง
- ค่าปฏิบัติงานประจำโครงการ
- สวัสดิการทุนการศึกษา สำหรับพนักงาน
- ประกันอุบัติเหตุ, ค่ารักษาพยาบาล, ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ส่วนลดในการซื้อโครงการของศุภาลัย
- สิทธิพักผ่อนโรงแรมในเครือ
- เครื่องแบบพนักงาน
- ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และตรวจร่างกายประจำปี
- เงินของขวัญแต่งงาน, ของขวัญคลอดบุตร, ทุนการศึกษาบุตร, กระเช้าเยี่ยมไข้
- ฯลฯ | วิธีการสมัคร - สมัครด้วยตนเอง ที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 32
- ทาง email
***หมายเหตุ หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ |
|
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 32 อาคารศุภาลัยแกรนด์ทาวเวอร์ ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
Tel:02-725-8888 ต่อ 603,605,609 Fax:02-683-2030
WebSite : www.supalai.com
|
Powered by www.BuddyJob.com |
พิมพ์ | ปิดหน้านี้ |
|