| บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด  |  
 	 
บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด เป็นผู้แทนจำหน่ายรถยนต์ Toyota ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล เปิดดำเนินธุรกิจประเภทยานยนต์ยาวนานกว่า 40 ปี ซึ่งยืนยันความพึงพอใจของลูกค้าในการให้บริการอย่างต่อเนื่องยาวนาน ด้วยการมียอดขายสูงสุด และการให้บริการตามมาตรฐานของโตโยต้า 
 
การดำเนินธุรกิจบริษัทฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บริการลูกค้าอย่างครบวงจรทั้งในส่วนของการจัดจำหน่ายรถยนต์ประเภทต่างๆ เช่น รถยนต์นั่งขนาดเล็ก รถยนต์นั่งขนาดกลาง รถยนต์นั่งขนาดใหญ่ รถยนต์เอนกประสงค์ และรถกระบะ เป็นต้น และให้บริการด้านอะไหล่ การตรวจเช็คสภาพ และซ่อมบำรุงรถยนต์ของลูกค้าด้วยความใส่ใจดูแลเรื่องคุณภาพมาตรฐาน ความปลอดภัย เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจสูงสุดต่อลูกค้า 
 
ปัจจุบันบริษัทฯ มีพนักงานประมาณ 300 คน พนักงานทุกคนผ่านการอบรม ตามมาตรฐานของ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ซึ่งบริษัทฯ มีนโยบายต้องการบุคคลากรที่ได้มาตรฐาน เพื่อก้าวสู่การบริหารงานแนวใหม่ และเตรียมตัวสู่การแข่งขันทางธุรกิจที่จะมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต จึงเปิดรับสมัครบุคลากรใหม่หลายอัตรา ดังนี้ |   
 | 
| เจ้าหน้าประสานงาน (ติดตั้งอุปกรณ์รถใหม่) ด่วน!!!  |  
1.พิมพ์ใบงานจากระบบและจัดสรรลำดับการติดตั้งอุปกรณ์ 
2.ทำใบสั่งซื้อและประสานงานการติดตั้งกับบริษัทฯคู่ค้า 
3.ทำรายงานสรุปการติดตั้งและใบกำกับภาษีประจำเดือน 
4.ประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องในการตามงาน 
5.ควบคุมดูแลอุปกรณ์ตกแต่รถใหม่ที่เบิกเข้ามายังแผนก 
6.หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |   
 | 
| อัตรา  1 อัตรา |  | เงินเดือน   	12,000 - 18,000 บาท |  | สถานที่ปฏิบัติงาน  แขวงบางกะปิ  เขตห้วยขวาง  จังหวัดกรุงเทพมหานคร  |  | จังหวัด  กรุงเทพมหานคร |   
 | 
| คุณสมบัติผู้สมัคร |  
1. เพศชาย-หญิง อายุ 22 - 35 ปี   จบปวส ขึ้นไป 2. มีประสบการณ์ด้านเอกสาร และประสานงาน 1 ปีขึ้นไป 3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี 4. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน และมีความอดทน สามารถรับสภาวะกดดันจากการทำงานได้ดี 5. มีทักษะทางด้านการติดต่อประสานงาน และการสื่อสารได้ดี 6. หากมีประสบการณ์ประสานงาน แผนกติดตั้งอุปกรณ์รถใหม่ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) |  
 
 | 
สวัสดิการ  โชว์รูม เปิดทำการทุกวัน 
ฝ่ายบริการ ทำงาน 6 วัน 
เวลาทำงาน 08.30-17.00 น. 
1. กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน 
2. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 
4. โบนัสประจำปี 
5. ปรับเงินเดือนประจำปี 
6. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 
7. ส่วนลดพิเศษค่าแรง ค่าอะไหล่ สำหรับพนักงาน 
8. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 
9. เงินช่วยเหลืองานแต่ง 
10.เงินช่วยเหลือพนักงานมีบุตรคนที่ 1 และ 2 
11.เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดาเสียชีวิต 
12.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 
13.เบี้ยขยัน 
14.ชุดฟอร์มพนักงาน(บางตำแหน่ง) 
15.ฝึกอบรม&พัฒนาบุคลากร |  วิธีการสมัคร  ผู้สนใจสามารถ 
- กรอกรายละเอียด resume ผ่านหน้าเวปไซด์เพื่อทำการสมัคร 
- หรือทำการส่ง resume โดยระบุ Subject เป็นตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ มาที่ E-mail |  
| ติดต่อ  ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |  
 
 | 
| 
 |