 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 415362] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 19 ส.ค. 2563) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 19 ส.ค. 2563) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
13 มกราคม 2521 / อายุ 46 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 181 ซม. น้ำหนัก : 120 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวง |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล แจ้งล่วงหน้า |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
ในปี พศ. |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ |
| วุฒิการศึกษา : |
นบ. |
| สาขาวิชา : |
นิติศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.69 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
กฎหมาย |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. พัฒนาธุรกิจ - พัฒนาองค์กรISO
2. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
3. กฎหมาย |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ฺBusiness Development Manager
2. Site Finding Manager
3. Legal Manager |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
55000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2560 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
593-593/1 Sukhumvit Rd. North Khlong Tan. Vadhana Bangkok |
| ตำแหน่ง : |
Business Development Manager (Location) |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Surveys market potentiality for new store expansion, analyzes the possibility of new stores opening as well as assist the superior to follow up with project developer.
Identify, evaluate and propose potential new sites across Thailand or targeted areas.
Provide financial metrics and non-financial metrics data analysis & catchment report for Executive management.
Coordinates with landlord/project developer to facilitate coordinate functions better problem solving and act to minimize the risk of delays.
Create policy & procedures on sites finders job tasks/work-flow.
Manage sites finder term to ensure they work effectively and provide a correct data.
Negotiate with agents and landlords to obtain preferred team for leasing.
Coordinates with legal team for preparation of new store agreements such as lease agreement, service agreement and negotiates with landlords.
Prepares and updates Project Tracking Report to ensure that new stores openings.
Prepare new site approval presentation and attends monthly Business Development Committee Meeting as chaired by Business Development Director.
Collects and compiles information on competitors movement, current market situation, market potentiality; keeps into files and distributes to Business Development Team for information.
Visits project developers in order to maintain sound relationship, to gather market information and to analyze market potentiality for further business expansion.
Manage and lead New Business Unit team and add people capability.
Coordinate with agent/landlords for reviewing of all negotiated legal documentation and drive the project to the earliest possible legal completion date.
Supervise the procurement and feasibility study of the area to open the store for the company.
Supervise the construction and decoration of shops.
Manage the sublet front store and in store and manage rental spaces both inside and outside the store, selecting tenants and determined rent rates
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2555 ถึง กรกฎาคม 2560 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
Business Development Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Contract with tenants (department store) including negotiating leases.
Supervise the procurement and feasibility study of the area to open the store for the company.
Supervise the construction and decoration of shops.
Provide Supplier to work with the company.
Maintain and coordinate maintenance.
Establish rental rate by surveying local rental rates /Land Dealers with the landlord Contracting and official documents.
Calculation investment break-even period.
Contact coordinate and resolve any problems with Department Store.
Transfer of ownership of land.
Support companys legal documentations such as verifying correction and drafting contract documents.
Responsible for the trademark issue.
Responsible for the Labor relations and labor law.
Responsible for the corporate regulations. And announcements.
Human Resources Consultant Labor law.
Process administrator license such as food / liquor / beverages distribution license.
Contact insurance company to claim for company in the case of compensation payable under the insurance law.
Make a preliminary investigation, the scuppered disputes advisory, conciliation, interrogated attorney, court Proceedings and contact the police station.
Resolve emergency case consist of counseling, coordination, negotiations to end the problems.
Make a complaint to official department related to government sector such as Consumer Protection Association or the relevant Authorities etc.
Other as assigned.
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2547 ถึง กุมภาพันธ์ 2555 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
Assistant Legal Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Contract with tenants (department store) including negotiating leases.
Land Dealers with the landlord Contracting And official documents.
Contact coordinate and resolve any problems with Department Store.
Transfer of ownership of land.
Support companys legal documentations such as verifying correction and drafting contract documents.
Responsible for the trademark issue.
Responsible for the Labor relations and labor law.
Responsible for the corporate regulations. And announcements.
Human Resources Consultant Labor law.
Process administrator license such as food / liquor / beverages distribution license.
Contact insurance company to claim for company in the case of compensation payable under the insurance law.
Make a preliminary investigation, the scuppered disputes advisory, conciliation, interrogated attorney, court Proceedings and contact the police station.
Resolve emergency case consist of counseling, coordination, negotiations to end the problems.
Make a complaint to official department related to government sector such as Consumer Protection Association or the relevant Authorities etc.
Other as assigned.
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |
