|
|
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด(มหาชน) เราคือกลุ่มบริษัทไทยเบฟซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องดื่มมีแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์รายใหญ่ที่สุดของประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ทั้ง ผลิตภัณฑ์สุรา เบียร์ โซดาและน้ำดื่ม ภายใต้แบรนด์สินค้า เบียร์ช้าง เบียร์อาชา เบียร์เฟดเดอร์บรอย สุราแสงโสม สุราแม่โขง สุราหงส์ทอง สุรามังกรทอง น้ำดื่มตราช้าง โซดาช้าง เครื่องดื่มแรงเยอร์ ผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มโออิชิ และธุรกิจร้านอาหารโออิชิ |
|
รายละเอียดงาน - ศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการปรับปรุงผังโครงสร้างสำนักงาน ตำแหน่ง และผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงการวิเคราะห์อัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบายงานทรัพยากรบุคคล - ประสานงาน ร่วมจัดทำ และทบทวน Job Role ให้เป็นปัจจุบัน - วิเคราะห์ตำแหน่งงาน ตามใบขออัตรากำลัง เพื่อคัดเลือกช่องทางในการลงประกาศรับสมัครงาน และคัดเลือกใบสมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสอดคล้องตาม Job Role ที่กำหนดไว้ - ประสานงานนัดหมายผู้สมัคร คณะกรรมการสัมภาษณ์ และร่วมเป็นคณะกรรมการสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร (Target Selection) ที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงาน - ติดตามผลประเมิน และสรุปผลการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาเปรียบเทียบผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดไว้ และคำนวณอัตราค่าตอบแทน (Remuneration) จากคุณสมบัติตามเกณฑ์ของบริษัทที่กำหนด - จัดเตรียม จัดทำ ตรวจสอบ และสอบทานเอกสารขออนุมัติจ้าง สัญญาจ้าง และเอกสารหลักฐานประกอบที่เกี่ยวข้อง และสอบทานเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่ เพื่อรบันทึกเข้าระบบสารสนเทศ - ตรวจสอบ ปรับปรุง และนำข้อมูลด้านบริหารงานบุคคลไปประยุกต์ใช้ในดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มธุรกิจส่วนกลาง และเป้าหมายองค์กร - ประสานงาน ติดตาม และดำเนินการในการประเมินผลการทดลองงาน บรรจุ การประเมินการปฏิบัติงานประจำปี (Performance appraisal) แต่งตั้ง โอน ย้าย เลื่อน/ปรับตำแหน่ง/ระดับและการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และให้ช่วยเหลือ ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีกับพนักงาน - วางแผน ดำเนินงาน และติดตามความคืบหน้าของแผนพัฒนาระบบบริหารและระบบพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามแผนงานและนโยบายที่กำหนด จังหวัด กรุงเทพมหานคร อัตราที่รับ 1 อัตรา เงินเดือน N/A บาท คุณสมบัติผู้สมัคร 1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านการจัดการทั่วไป บริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป 3. มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป 4. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft Office)ในระดับดี 5. มีความสามารถในการจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูล 6. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี 7. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ 8. มีทักษะทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ 9. มีทักษะความเป็นผู้นำ และจัดลำดับความสำคัญของงาน 10. มีทักษะในการยืดหยุ่น ปรับตัว กระตือรือร้น และเรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลาสิ่งใหม่ ติดต่อ สำนักทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ค่ารักษาพยาบาล - ประกันชีวิต - ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม - ชุดพนักงาน, โบนัส ฯลฯ วิธีการสมัคร ผู้สนใจสามารถสมัครผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด(มหาชน)333 อาคาร เล้าเป้งง้วน1(LPN1) ชั้น 30 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 Tel: 02-785-7220, 7221, 7223, 7224 WebSite: www.thaibev.com/career |
| BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ | |
