ข้อมูลส่วนตัว [ID : 119777] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 21 ก.พ. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 21 ก.พ. 2551) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
วันเกิด : |
5 พฤศจิกายน 2527 / อายุ 41 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 155 ซม. น้ำหนัก : 45 กิโลกรัม |
เพศ : |
หญิง |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
พญาไท, ราชเทวี, สานเสนใน, ดินแดง |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2550 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยรังสิต |
วุฒิการศึกษา : |
บริหารธุรกิจบัณฑิต |
สาขาวิชา : |
ระบบสารสนเทศคอมพิวเตอร์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.94 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บัญชี - การเงิน-การธนาคาร 2. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร 3. เศรษฐศาสตร์ - สถิติ - งานวิจัย - หุ้น - การประกันภัย |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. Teller |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
11000 บาท |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
มีนาคม 2550 ถึง มีนาคม 2550 |
สถาบัน : |
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม |
หลักสูตร : |
การเตรียมการเป็นผู้ประกอบการSMEs |
2. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2550 ถึง ธันวาคม 2550 |
สถาบัน : |
สำนักงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ |
หลักสูตร : |
ประกวดแผนธุรกิจในโครงการ New Technopreneur Search |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 32 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
1.Microsoft Word 2003
2.Microsoft Excel 2003
3.Microsoft PowerPoint 2003
4.Microsoft Access 2003
5.Adobe® Photoshop® CS2
6.Macromedia® Flash® 8
7.Search Internet
8.E-MAIL
Strengths (Rank in order)
1. Ambitious / Achievement oriented
I am very ambitious to achieve my life's goals. I never think of being just an employee. I set goals and devise approaches to reach those goals. I am willing to sacrifice myself, for instance, my dedication to study the Master's Degree courses, for work achievement and life success. My ambition to be successful helps me succeed at my job application and become a determined employee.
2. Articulate / Communicative
I can communicate with people very well to avoid any misunderstanding between those I am speaking with and me. For example, group is mostly about communicating with my friends in the University. I am responsible for organizing training and development projects. I have to be very communicative to make sure all friends are clear about the projects. Having good communication skills is a basic requirement for Human Resource Officer. I am sure I have very good communication skills, which is one of very significant tools to create good employee relations .
3. Able to be committed/Responsible
I am committed to my jobs. I willingly take on projects assigned to me and see them through to completion. Required a tremendous amount of hours, which I took on, working late and on weekends through completion. I willingly take on additional responsibilities, which greatly assist the department as well as contribute to my self-development.
4. Compromising / Tolerant
I am the one who make compromises for the mutual benefits of the organization and employees.
5. Able to delegate responsibilities to others
I take on too many responsibilities, but I also delegate to others. My preference is to delegate those responsibilities to those who are most qualified to complete them. This also frees up my time and allows me to see to those responsibilities that I cannot delegate out. In the past, some projects would go unfinished because of my desire to take everything on myself and not delegate to others. In addition, my low productivity made for low performance. By delegating responsibilities to others, I was able to capitalize on the skills of others and facilitate projects through to completion, thereby increasing both my performance and that of the University. Delegating responsibilities contributes to the success of the projects by effectively using the skills of others, dividing the work responsibilities, increasing the likelihood of completion on time and teaching top-down management skills.
|
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
1.การเตรียมการเป็นผู้ประกอบการSMEs จัดโดย สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
2. ประกวดแผนธุรกิจในโครงการ New Technopreneue Search
จัดโดย สำนักงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ
|
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |