วิทยาศาสตร์อาหาร/โภชนาการ บุคคล/ฝึกอบรม วิทยาศาสตร์/เคมี/ชีวะ/สิ่งแวดล้อม HR TRAINING STAFF MARKETING NEGOTIATION TRADE By BuddyJob.com

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

ข้อมูลส่วนตัว [ID : 148029] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 18 ส.ค. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 18 ส.ค. 2551)

ชื่อ - นามสกุล :	ไม่เปิดเผย
วันเกิด :	5 เมษายน 2526 / อายุ 42 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 50 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	-
สถานะภาพทางทหาร :	เรียนนักศึกษาวิชาทหาร

ข้อมูลในการติดต่อ

E-mail :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ :	ไม่เปิดเผย
จังหวัด :	ปทุมธานี
รหัสไปรษณีย์ :	ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ :	ไม่เปิดเผย
มือถือ :	ไม่เปิดเผย
Fax :	ไม่เปิดเผย

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
วุฒิการศึกษา :	วท.บ.
สาขาวิชา :	ชีววิทยา-พันธุศาสตร์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.06
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	รร.เตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการลำลูกกา
วุฒิการศึกษา :	มัยมศึกษาปีที่ 6
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิตศาสตร์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.73

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	วิทยาศาสตร์ - ฟิสิกส์ - เคมี
ประเภทงานที่สนใจ :	1. วิทยาศาสตร์อาหาร - โภชนาการ 2. บุคคล - ฝึกอบรม 3. วิทยาศาสตร์ - เคมี - ชีวะ - สิ่งแวดล้อม
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. HR-TRAINING STAFF 2. MARKETING 3. NEGOTIATION TRADE
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	ไม่ระบุจำนวน

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	2 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2549 ถึง พฤษภาคม 2551
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	2/2 อาคารคังเซน เพลส แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ
ตำแหน่ง :	วิทยากรบรรยายผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและการออกผลิตภัณฑ์ใหม่
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร แผนกฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร บริษัทคังเซน-เคนโก อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด JOBS DESCRIPTION โดยสังเขป วิทยากรบรรยาย/จัดทำหลักสูตร/คู่มือถามตอบ Q& A/คู่มือการฝึกอบรม เกี่ยวกับผลิตสมุนไพรเพื่อสุขภาพและผลิตภัณฑ์เสริ อาหารของบริษัทคังเซน-เคนโก เช่น หลักสูตรโรคเสื่อม /กลุ่มอาการหย่อนสมรรถภาพทางเพศ /กลุ่มไขมันที่จำเป็นกลุ่มโอเมก้า 3 - 6 -9 , ISOFLAVONE เพื่อให้ความรู้พนักงานและสมาชิกของบริษัท คังเซน-เคนโก อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด พัฒนาหลักสูตรใหม่ ( INHOUSE TRAINING ) เพื่อทำการฝึกอบรมให้กับพนักงานฝ่ายการตลาดและพัฒนาการตลาด เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลิกภาพภายใน ( INTERNAL PERSONALITY )เพื่อให้พนักงานมีศักยภาพเป็นทุนมนุษย์ ( HUMAN CAPITAL) ตามนโยบายของบริษัทคังเซน-เคนโก พัฒนาผลิตภัณฑ์ เช่น การออกแบบกล่องผลิตภัณฑ์หรือติดต่องานกับ SUPPLIER เพื่อออกผลิตภัณฑ์ใหม่ของบริษัท คังเซน - เคนโก เช่น การติดต่อสื่อสารทางจดหมาย/การจัดทำเอกสารทางการค้าทั้งในประเทศและต่างประเท รวมถึงการจัดทำสื่อเพื่อส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์สมุนไพรเพื่อสุขภาพ ศึกษาตลาดของคู่แข่ง โดยใช้หลักการ SWOT เพื่อฝึกอบรมและถ่ายทอดความรู้ให้กับทีม BDTT ( BUSINESS DEVELOPMENT THE TRAINER ) / ผู้เชี่ยวชาญ ( EXPERT) และวิทยากร ( SPEAKER ) จุดประสงค์ เพื่อการเพิ่มยอดขายของผลิตภัณฑ์ในแต่เดือน เป็น Translator โดยการจัดหาข้อมูลงานวิจัยและแปลเป็นภาษาไทยเพื่อนำเสนอผู้บริหาร จัดเตรียมงานและวางแผนงานในการสัมมนาใหญ่ทุก ๆ ไตรมาส และการจัดการอบฝึกอบรมทั้งกระบวนการรวมถึงการสรุปการผลหลังการจัดอบรม ทำการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานและเจ้าหน้าที่ของบริษัทเพื่อสร้างทีม BDTT ( BUSINESS DEVELOPMENT THE TRAINER ) / ผู้เชี่ยวชาญ (EXPERT) และวิทยากร ( SPEAKER) ให้กับเจ้าหน้าที่ของบริษัทคังเซนฯ สาขาภูมิภาค จัดทำแผนการให้คำปรึกษา/แนะนำและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานเพื่อวางแผการฝึกอบรม
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มีนาคม 2549 ถึง พฤษภาคม 2549
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	4/4 ต.ลำลูกกา อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี
ตำแหน่ง :	HR-RECRUITMENT
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	-สรรหาพนักงานใหม่ -ฝึกอบรม -ให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายประกันสังคม

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2549 ถึง ตุลาคม 2549
สถาบัน :	สถาบันจอน โรเบิต
หลักสูตร :	อบรมความรู้เกี่ยวกับการมีบุคลิกภาพที่ดี
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มกราคม 2550 ถึง มิถุนายน 2550
สถาบัน :	บริษัทคังเซน เคนโก อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
หลักสูตร :	อบรมความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีผิวและปัจจัยที่ทำให้ปัญหากับผิวพรรณ
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กรกฎาคม 2550 ถึง พฤศจิกายน 2550
สถาบัน :	บริษัทคังเซน เคนโก อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
หลักสูตร :	-อบรมเทคนิคการเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์เสริมอาหารและผลิตภัณฑ์สมุนไพรเพื่อสุขภาพ

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	ดี	ดีมาก	ดี
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	ความสามารถพิเศษ (SPECAIL ABILITIES) -ความสามารถในการบรรยายหรือการพูดทางวิชาการให้เป็นในหลักการตลาดและปิดการขายแบบ SALE TALK -มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ SCIENCE BUSINESS โดยเฉพาะหลักการทางธุรกิจระหว่างประเทศ INTERNATIONAL BUSINESS) ทักษะ (SKILLS) -ทักษะด้านภาษาอังกฤษ การฟัง ดี การอ่าน ดีมาก การเขียน ดี -ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ MICROSOLF WORD/EXCELL / POWERPOINT / INTERNET / DATA BASE/ PHOTOSHOP /SPSS - ทักษะการใช้เครื่องใช้สำนักงาน FAX / COPPY / PRINTER - การนำเสนองานทางวิชาการทาง POWER POINT ในหัวข้อที่กำหนดอย่างรวดเร็ว -ความสามารถในคิดโครงการใหม่ ๆ พร้อมทั้งการบูรณาการองค์ความรู้ให้สอดคล้องกับงานทีได้รับ -มีความรู้ความเข้าใจการบริหารงานทางธุรกิจ โดยเฉพาะหลักการตลาดในการเพิ่มยอดขายของผลิตภัณฑ์ -มีทักษะหลักการเจรจาต่อรองทางธุรกิจ ( NEGOTIATION BUSINESS ) ทั้งกระบวนการ -มีทักษะในการคิดรวมยอดและการใช้กลยุทธ์ทางการตลาด / การจัดการในทางธุรกิจ

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ :

ความสามารถในวิชาเอกชีววิทยา - พันธุศาสตร์ (MAJOR : BIOLOGY - GENETICS)
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพันธุศาสตร์
ระดับโมเลกุล ( MOLECULAR GENETICS )
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพันธุศาสตร์ประชากร ( POPULATION GENETICS ) เช่น การคำนวณความถี่ขอ การเกิดโรคพันธุกรรม , ลายพิมพ์ DNA เป็นต้น
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพันธุวิศวะกรรม (GENETICS ENGINEERING) เช่นGMO,BIOECTHIC เป็นต้น

ความสามารถในวิชาเอกธุรกิจระหว่างประเทศ (MAJOR : INTERNATION BUSINESS) และโทการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (MINOR : HUMAN RESOURCES MANAGEMENT )
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอน EXPORTER / IMPORTER ทั้งกระบวนการ
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคการเจรจาทางการค้า (NEGOTIATION TRADE) ทั้งกระบวนการ
-มีทักษะและเทคนิคการใช้เครื่องมือการทำธุรกิจระหว่างประเทศ เช่น กลยุทธ์การข่าว /การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ /SWOT ANALYSIS / การตลาดระหว่างประเทศ / การวิจัยระหว่างประเทศ / BUSINESS GEOGRAPHY และการ ศึกษาสภาพแวดล้อมทางธุรกิจระหว่างประเทศ/การเงิน/การธนาคาร/บัญชี/การลงทุนระหว่างประเทศ

วิชาโทการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ( MINOR : HUMAN RESOURCES MANAGEMENT )
-มีความรู้เกี่ยวกับการวาแผนกำลังคน/การสรรหา/การคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์
( Manpower Planning /Recruitment and Selection )
-มีความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานให้เป็นทุนมนุษย์ ( Training and Development for Human Capital )รวมถึงการวิจัยและการพัฒนาเพื่อการฝึกอบรม ( Research and Development for Training )
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคการสัมภา
ษณ์งาน ( Interviewing Techniques )
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมิณค่างานและการประเมิณพนักงาน (Job and Employee Evaluation )
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกลยุทธ์การเพิ่มผลิตภาพพนักงาน ( Strategies for Employee Productivity )
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์และอุตสาหกรรม ( Labor Relations and Industry )
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใต้สถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
( Human Resources Management Under Changing Situation)
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการประกันสังคม ( Labor and Social Security Law )

บุคคลอ้างอิง :

ไม่เปิดเผย