| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
8 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2542 ถึง เมษายน 2547 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
110 ม. 8 ถ.กาญจนวนิช ต.พะตง อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา |
| ตำแหน่ง : |
จนท.ฝึกอบรม |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. จัด Orientation พนักงานใหม่ ตลอดจนเป็นวิทยากร ให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับประวัติของบริษัท ผลิตภัณฑ์ กฎระเบียบ ตลอดจนสวัสดิการต่างๆของบริษัทฯ รวมถึงการอบรมให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบคุณภาพต่างๆ เช่น ระบบ ISO 9001, 14001 , GMP , HACCP , 5 ส. จัดเก็บประวัติการฝึกอบรม รวมถึงดูแลจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฐมนิเทศทั้งหมดเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการ Audit
2. วางแผนการฝึกอบรมภายใน (In house Training) ภายนอก (Public Training) เริ่มตั้งแต่ทำการการสำรวจหาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Survey training need) เพื่อจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี เพื่อใช้ในการอบรมให้กับพนักงาน หัวหน้างาน และผู้บริหาร ประจำปี
3. เสอนแผนฝึกอบรมประจำปี (Yearly plan training) เพื่อใช้ในการอบรมประจำปีให้ผู้บริหารพิจารณาอนุมัติและ จัดทำแผนฝึกอบรมฉบับสมบูรณ์ ตลอดจนส่งแผนฝึกอบรมประจำปีให้กับผู้จัดการแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อวางแผนส่งพนักงานเข้าอบรมในแต่ละหลักสูตรทั้งปี
4. ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปี เพื่อเพิ่มความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ให้กับพนักงาน หัวหน้างาน และผู้บริหารตามความเหมาะสม เริ่มตั้งแต่เขียนโครงการเพื่อขออนุมัติหลักสูตร งบประมาณ ผลที่คาดว่าได้รับจากการอบรม และสรุปผลการอบรมเสนอผู้บริหารทราบ
5. ติดต่อประสานงานกับวิทยากร เพื่อจัดหลักสูตรอบรมในแต่ละหลักสูตรให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรมประจำปี เริ่มตั้งแต่พิจารณาตัววิทยากร ประสานงานเรื่องเอกสารอบรม ตลอดจนรับลองวิทยาการ หาที่พักโรงแรม รถรับส่ง และอื่นๆ เพื่ออำนวยความสะดวกทุกทางให้วิทยากรสะดวกและประทับใจมากที่สุด
6. ประเมินผลการฝึกอบรมที่ได้อบรมไปแล้ว และติดตามผลการฝึกอบรมจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมว่าได้มีการนำความรู้ที่ได้จากการฝึกอบรมไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดหรือไม่
7. บันทึกประวัติการฝึกอบรมเข้าโปรแกรมของบริษัท (Training Record) เพื่อจัดทำเป็นประวัติการฝึกอบรมต่อไป
8. ดูแลห้องสมุดของบริษัท ในการให้ยืมหนังสือ และเอกสารเกี่ยวกับการฝึกอบรม
9. หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายเช่น เป็น พิธีกร เนื่องในโอกาสต่างๆของงานบริษัทฯ และกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2547 ถึง พฤษภาคม 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
213 ถ. ทุ่งสง - ห้วยยอด ต.ที่วัง อ.ทุ่งสง จ.นครศรีธรรมราช |
| ตำแหน่ง : |
อาจารย์ประจำ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.สอนหนังสือนักศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการ คณะบริหารธุรกิจ วิชาที่สอนได้แก่ วิชาการจัดการสำนักงาน วิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิชาการสรรหาและพัฒนาบุคลากร และ วิชาการจัดการแรงงานสัมพันธ์
2. เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาให้แก่นักศึกษาชั้นปีที่ 1 ทั้งหลักสูตร 2 ปีต่อเนื่อง และ 4 ปีปกติ เพื่อให้คำปรึกษาในการวางแผนการเรียน การลงทะเบียนวิชาเรียน และการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการทำเรื่องกู้ยืมเงินจากกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา และให้คำปรึกษาปัญหาอื่นๆเกี่ยวกับเรื่องการเรียน การสอน
3. ร่วมกันจัดกิจกรรมต่างๆกับนักศึกษาและสถาบันเพื่อกิจกรรมต่างๆบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ต้องการ เช่น กิจกรรมกีฬาสีของสถาบัน กิจกรรมออกค่ายพัฒนาชุมชน และกิจกรรมอื่นๆ
4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากทางวิทยาลัยและคณะ
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2548 ถึง เมษายน 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
370 ถ.พุทธรักษา ต.ท้ายบ้านใหม่ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ |
| ตำแหน่ง : |
จนท.ฝึกอบรมเทคนิค |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. เป็นวิทยากรอบรม On the job training พนักงานใหม่เกี่ยวกับหน้าที่งานประจำที่พนักงานต้องทำ เป็นงานทางด้านเทคนิค อาทิ Injection process , Compression process , Blow molding process ให้กับพนักงาน
2. จัดหลักสูตรการเรียนการสอนให้กับ Engineer และ ช่างเทคนิคของบริษัทฯ ตลอดจนทำการทดสอบ การประเมินผลว่าผ่านหรือไม่ผ่าน และ การติดตามผลการฝึกอบรม
3. ออกไปทำการสรรหาช่างเทคนิค (Technician) จากต่างจังหวัด แถวทางภาคเหนือ และภาคอีสาน เพื่อมาเข้าร่วมโครงการ นักศึกษาโครงการฝึกงาน กับทางบริษัทฯ เพื่อ ให้ (Trainee) เป็นช่างชำนาญงาน และ บรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานของบริษัทต่อไป
4. ควบคุมดูแลโครงการนักศึกษาฝึกงานจากต่างจังหวัด (The Apprentice Program) เพื่อให้นักศึกษาในโครงการอยู่กับบริษัทฯให้ครบตามระยะเวลาคือ 2 ปี แล้วพิจารณาบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งงานที่เหมาะสมต่อไป ตลอดจนเป็นที่ปรึกษาให้กับ นักศึกษาในโครงการทั้งหมด 30 คน
5. ดำเนินการฝึกอบรม ทักษะ ให้กับพนักงาน ตลอดจนเป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้กับพนักงานในหลักสูตรต่างๆตามความเหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 173012] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 8 ก.พ. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 8 ก.พ. 2552)
