| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
4 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2551 ถึง มีนาคม 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
- |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าเงินเดือน/ค่าจ้าง |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ดึงข้อมูลการรูดบัตรจากเครื่องรูดบัตร (Taff) (B-Puls)
2.ตรวจสอบเวลาเข้า-ออกและจัดทำสถิติการขาดลามาสาย (Time Attendance )
3.จัดทำสรุปสถิติการลาประจำเดือนและประจำปี
4.คิดค่าแรงพนักงานรายวัน และสรุปการทำงานล่วงเวลา (OT)ประจำเดือน ส่งผู้บังคับบัญชา
5.คีย์ประวัติพนักงานใหม่ (โปรแกรม Pay roll B-Puls)
6.สรุปค่าคอมมิชชั่นส่งสำนักกรรมการตรวจสอบ
7.สรุปรายงานค่าจ้าง/เงินเดือนประจำเดือนส่งผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ
8.จัดส่งภาษีทุกวันที่ 7 และประกันสังคม 25 ของเดือนถัดไป
9.สรุปแบบประเมินผลพนักงานผ่านทดลองงาน
10.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2548 ถึง ตุลาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
- |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่เงินเดือน/ค่าจ้าง |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ดึงข้อมูลการรูดบัตรจากเครื่องรูดบัตร (Taff)
2.ตรวจสอบเวลาเข้า - ออก พนักงานรายวันและรายเดือนในแต่ละหน่วยงานในโปรแกรม Pay Roll B-Puls
3.เช็คข้อมูลการทำงานล่วงเวลาของแต่ละหน่วยงาน
4.สรุปจำนวนค่าแรงและจำนวนชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา
5.คิดค่าเบี้ยขยัน/คิดค่ากะประเดือนงวดการจ่ายเงิน
6.สรุปแบบประเมินผลการผ่านทดลองงาน
7.คีย์ประวัติพนักงานใหม่ |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2547 ถึง มกราคม 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
- |
| ตำแหน่ง : |
ธุรการวางแผนการผลิต |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.เปิดใบสั่งการผลิตประวันให้หน่วยงานผลิต
2.ติดตามผลการผลิตประจำวันและทำรายงานส่งผู้บังคับบัญชา
3.สรุปผลการผลิตประจำเดือนและรายงานปัญหาที่เกิดขึ้น
4.ติดต่อปรสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 181536] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 19 ก.ย. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2553)
