ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2552 ถึง |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
548-550 ถนนรามอินทรา แขวงคันนายาว เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1.วางแผนการขายและแผนการตลาด
2.สัมภาษณ์และจัดบุคคลากรเข้าทำงานเฉพาะฝ่ายขายและการตลาด
3.แสวงหาลูกค้าใหม่รักษาลูกค้าเก่า
4.แบ่งเขตการขายและจัดโควต้าขาย
5.บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
6.สำรวจตลาดวิเคราะห์คู่แข่งทางธุรกิจ
7.ส่งเสริมการขาย
8.มอบหมายงานและแบ่งงานให้ฝ่ายขายและการตลาด
9.ส่งเสริมการตลาด
10.ควบคุมการทำงานของฝ่ายขายและการตลาดทุกเขต
ทั่วประเทศ
11.ส่งเสริมการตลาด
12.ควบคุมการเก็บเงินตามนโยบายของบริษัทฯ
13.ประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง
14.อบรมพัฒนาพนักงานฝ่ายขายและการตลาด
15.ประเมินผลงานของฝ่ายขายและการตลาด
16.เยี่ยมลูกค้า
17.ทำแผนเข้าพบลูกค้าประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
18.ประชุมทีมขายทุกต้นเดือน
19.รายงานขาย
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2550 ถึง กรกฎาคม 2552 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
46/14 ถนนตลิ่งชัน- สุพรรณบุรี ตำบลเสาธงหิน
อำเภอบางใหญ่ จังหวัดนนทบุรี |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบฝ่ายขาย
2.วางแผนการขายและการตลาด
3.ปรับกลยุทธให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งทางธุรกิจได้
4.จัดการแข่งขันการขาย
5.หาลูกค้าใหม่รักษาฐานลูกค้าเก่า
6.ควบคุมยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
7.ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในตลาดธุรกิจ
8.ส่งเสริมการขาย
9.ประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง
10.ส่งเสริมการตลาด
11.ควบคุมการทำงานของทีมขายทุกภาคทั่วประเทศ
12.ประมาณการค่าใช้จ่ายทีมขาย
13.เจรจารักษาผลประโยชน์ของบริษัทฯ
14.แก้ไขปัญหาฉพาะหน้าและตัดสินใจ
15.ควบคุมการเก็บเงินตามนโยบายของบริษัทฯ
16.ช่วยปิดการขายให้แก่ทีมขาย
17.ประเมินผลงานของทีมขาย
18.เยี่ยมลูกค้า
19.ทำรายงาน
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2545 ถึง ธันวาคม 2549 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
87/5-6 ถนนกาญจนาภิเษก แขวงศาลาธรรมสพน์
เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายขาย |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1.วางแผนการขาย
2.สัมภาษณ์และจัดบุคคลากรเข้าทำงานเฉพาะฝ่ายขาย
3.แบ่งเขตการขายและโควต้าขาย
4.จัดการแข่งขันการขาย
5.ประมาณการค่าใช้จ่ายฝ่ายขาย
6.ติดตามความคลื่อนไหวของคู่แข่งทางธุรกิจ
7.ประสานงานกับหน่วยงานและบุคคลที่เกี่ยวข้อง
8.หาลูกค้าใหม่ พร้อมรักษาฐานลูกค้าเก่า
9.ส่งเสริมการขาย
10.ตรวจสอบการทำงานของทีมขายทุกภาคทั่วประเทศ
11.อบรมพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
12.ส่งเสริมการตลาด
13.ประมาณการค่าใช้จ่ายของฝ่ายขาย
14.บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
15.ควบคุมการเก็บเงินอย่างเคร่งครัด
16.ประเมินผลงานของทีมขาย
17.เยี่ยมลูกค้า
18.ทำแผนเข้าพบลูกค้าประจำเดือน
19.ประชุมทีมขายทุกต้นเดือน
20.ทำรายงานขาย
|