| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
3 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2549 ถึง ธันวาคม 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
176/5 ม.1 ถ.บางนาตราด กม. 42 ต.บางวัว อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 24180 |
| ตำแหน่ง : |
จนท. ประสานงาน |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ประสานงานหน่วยงานภายในองค์การดับเบิ้ลเอ เกี่ยวกับการทำประกันภัยรถบรรทุกสิบล้อ (ดูแลเรื่อง ประกันภัยรถ / พรบ. / ภาษี ) เมื่อถึงกำหนดมีการส่งเมล์ยืนยันแจ้งรายการรถที่หมดภาษี / พรบ./ ประกัน และมีการ
2.โทรปรึกษาหน้างานที่รับผิดชอบกรณีที่มีการครบกำหนดต่อแต่ไม่สามารถต่อได้
3.ทำการวางบิลเรียกเก็บค่าใ้จ่ายต่างๆกับทางบริษัทที่ี่ทำการแจ้งต่อประกันภัย / พรบ /ภาษี
4.จัดเตรียมเอกสารในการจดทะเบียนรถจกรยานยนต์และรถบรรทุก
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2553 ถึง กรกฎาคม 2555 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
1005/29-30 ซ.ประชาชื่น 30 ถ.ประชาชื่น แขวงวงศ์สว่างเขตบางซื่อ กทม. 10800 |
| ตำแหน่ง : |
พนักงานธุรการสนาม |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.จัดทำข้อมูลสรุปรายการสั่งซื้อประจำโครงการก่อสร้าง
2.สรุปค่าใช้จ่าย เกี่ยวกับค่าน้ำค่าไฟ อุปกรณ์สำนักงาน ประจำโครงการก่อสร้าง
3.รับเอกสารวางบิลของผู้รับเหมา ตรวจสอบความถูกต้อง และสรุปค่าใช้จ่ายส่งสำนักงานใหญ่
4.ตรวจเช็คการมาทำงานของพนักงาน และจัดทำสรุปเพื่อส่งสำนักงานใหญ่ประจำเดือน
5.ทำรายงานสรุปความคืบหน้าโครงการ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2555 ถึง เมษายน 2568 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
33/39 หมู่2 ตำบลพิมพา อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24180 |
| ตำแหน่ง : |
1.ผช.หนง.ประสานงานขาย / หัวหน้างานบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ให้บริการลูกค้าเรื่องการรับ Order จากลูกค้า
2.ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเรื่องการขนส่งสินค้าและการให้บริการ
3.ตั้งเป้าหมายยอดขายประจำปีของแต่ละลูกค้าและติดตามยอดขาย ประจำเดือนให้ได้ตามเป้าหมาย
4.ตรวจสอบข้อร้องเรียนจากลูกค้าและหาแนวทางแก้ไขร่วมกับ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5.ดตามยอดขายของแต่ละลูกค้าจากผู้ใต้บังคับบัญชาประจำสัปดาห์ 6.ตรวจสอบโครงสร้างการคำนวณและเงื่อนไขใบเสนอราคาก่อนส่งถึงลูกค้า
7.ตรวจสอบสรุปจำนวนเที่ยววิ่งก่อนให้ทีมวางบิลออกใบแจ้งหนี้ 8.เข้าร่วมประชุม/จัดทำสรุปผลการปฏิบัติงานประจำเดือน(KPI) สำหรับแต่ละลูกค้า
9.สรุปคะแนนจากใบประเมินคุณภาพการให้บริการทุกเดือน
2566-ปัจจุบัน
1.จัดทำเงินเดือนพนักงาน (2 รอบการจ่ายเงิน)
2.จัดทำและตรวจสอบรายงาน Time Attendance ผ่านระบบคอมพิวเตอร์
3.ตรวจเช็คขาด ลา มา สายและการทำงานล่วงเวลา ของพนักงาน
4.ดึงข้อมูลสแกนนิ้วพนักงาน
5.ทำเอกสารสัญญาและเอกสารประเมินทดลองงาน
6.ทำ Report ประจำวัน ประจำสัปดาห์และประจำเดือน
7.ส่งข้อมูลเงินสมทบ ขึ้นระบบออนไลน์ในเว็ปประกันสังคม
8.จัดทำเอกสาร กท.20 |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 262307] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 23 เม.ย. 2568) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 23 เม.ย. 2568)
