 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 416081] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 7 ก.ย. 2563) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 7 ก.ย. 2563) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
9 สิงหาคม 2523 / อายุ 45 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 63 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ทำเรื่องลาออกจากที่เดิม |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
ม.รภ.ธนบุรี |
| วุฒิการศึกษา : |
ป.ตรี |
| สาขาวิชา : |
นิเทศศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.79 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. งานวางแผนและฝึกอบรม
2. วางแผนพัฒนาองค์กรณ์ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
45000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
13 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2552 ถึง 2555 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ตึกพญาไท ชั้น 33 |
| ตำแหน่ง : |
Training Executive |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-ออกแบบหลักสูตรอบรมเพื่อพัฒนากลุ่มพนักงาน เกี่ยวกับเรื่องการบริการลูกค้า
-ทำเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามกฎหมายกำหนด
-วิทยากรอบรม หลักสูตรการบริการ ฯลฯ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2555 ถึง 2557 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ซอยท่าอิฐ นนทบุรี |
| ตำแหน่ง : |
Supervisor HRD |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-อออกแบบ Training Road Map ให้สอดคล้องกับพนักงานในแต่ละแผนก
-ออกแบบหลักสูตรที่มีความสำคัญกับพนักงานและสามารถมาใช้ในการทำงาน
-พัฒนาขีดความสามารถให้ตรงตามเป้าหมาย(Core Value)ของมนาบริษัท |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
2559 ถึง 2563 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
พระรามที่ 2ซอย 50 |
| ตำแหน่ง : |
HRD - Assistant Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
อออกแบบ Training Road Map ให้สอดคล้องกับพนักงานในแต่ละแผนก
-ออกแบบหลักสูตรที่มีความสำคัญกับพนักงานและสามารถมาใช้ในการทำงาน
-วิทยากรอบรมหลกัสูตร
หลกัสูตรการวิเคราะห์เพื่อการสื่อสารกับลูกค้าอย่างมืออาชีพ
หลักสูตรการสื่อสารอย่างผู้นำเพื่อนำทีมสู่ความสำเร็จ
ความรู้ในรายละเอียดงานขายเฟอร์นิเจอร์อย่างมืออาชีพ
ความรู้การขายสินค้าตกแต่งบ้านมืออาชีพ
ความรู้การขายที่นอนเพื่อการขายอย่างมืออาชีพ
หลักสูตรการทำงานและสื่อสารให้เป็นทีมทีมเข็มแข็ง
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
ทักษะการเป็นหัวหน้างานแบบได้ใจและได้งาน
หลักสูตรการใช้ปรแกรม SAP เพื่องานแคชเชียร์
การบริการอย่างมืออาชีพปรับตามบริบทของหน่วยงาน
-ออกแบบข้อสอบเพื่อวัดและประเมินผลเพื่อหาแนวทางพัฒนาพนักงานต่อไป
-ออกแบบเครื่องมือวดัผลในการอบรมทุกหลกัสูตรโดยทำข้อสอบ PRE-TestและPos-Testแบบออนไลน์
-ออกแบบเครื่องมือเรียนรู้ผ่านวีดีโอโดยตัดต่อวีดีโอให้น่าสนใจ
-ในการอบรมทุกๆหลักสูตรจะออกแบบเครื่องมือเพื่อเช็คประสิทธิภาพของหลักสูตรและวัดการนำไปใช้งานได้จริงอยู่เสมอ และมีการถอดบทเรียนเพื่อพัฒนาหลักสูตรจากบทเรียนในครั้งก่อนหน้าอย่างสม่ำเสมอ |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
-สร้างเครื่องมือในการพฒันาทรัพยากรบคุคลตาม Training Road Map ตามความสามารถของพนักงานแต่ละแผนก
-สามารถเขียนหลกัสูตรแผนการอบรมใหส้อดคลอ้งตาม Training Road Map
-สามารถเป็นวิทยากรในการอบรมหลักสูตรต่างๆ
-มีวิธีการสอนให้น่าสนใจโดยให้สอดคล้องกับผู้เรียนและสามารถนำ าไปปรับใช้ได้จริงโดยใช้วิธีการติดตามประเมินผลใน แต่ละหลักสูตรที่ถ่ายทอดให้กับผู้เรียน
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
-ความสุข 8 ประการในที่ทา งาน HAPPY WORK PLACE อบรมโดยหน่วยงาน สสส.
-Training The Trainner |
Powered by www.BuddyJob.com |
