ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2561 ถึง เมษายน 2564 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
20 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง
กรุงเทพ 10310 |
ตำแหน่ง : |
HR Communication Manager (HR Training) |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลการฝึกอบรม 2 หน่วยงาน
1.พนักงานประจำสาขา ร้าน STARDUST Shop เป็นร้านจำหน่ายเครื่องสำอางค์ในรูปแบบ Multi-brand beauty store ซึ่งมีสาขาทั้งหมด 7 สาขา สาขาทั่วกรุงเทพและต่างจังหวัด
2.พนักงานประจำสาขา ร้าน GIZMAN Shop By Mangpong จัดจำหน่าย สินค้า Gadget มีสาขาทั้งหมด 11 สาขาทั่วกรุงเทพและต่างจังหวัด
Job Description
1.Recruit สรรหาพนักงานขายหน้าร้าน และ Observe การทำงานและปัญหาต่างๆ เพื่อรวบรวมข้อมูลมาสร้างหลักสูตร หรือพัฒนาบุคลากร
2. สร้างหลักสูตร ออกแบบรูปแบบการสอน หรือหากิจกรรมประกอบการสอน ให้สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานของพนักงานหน้าร้าน
3. ดำเนินการสอนตามหลักสูตรที่วางแพลนไว้ ทั้งการสอนที่สำนักงานใหญ่ และ การออกสาขา(หน้างานจริง)
4. จัดเก็บข้อมูล และสร้างแบบทดสอบ เพื่อเก็บผลการทดสอบมาวิเคราะห์ ปัญหาต่างๆของผู้เรียน และจัดกลุ่มผู้เรียน เพื่อ Follow up ต่อไป
5. ติดตามคุณภาพ และกฎระเบียบต่างๆของพนักงานสาขาให้ปฎิบัติอย่างสม่ำเสมอ
6. ทำ Content สื่อต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลที่เกียวข้อง
7.Activity พิธีกร Live สด กับ Facebook Fanpage ช่องทางออนไลน์ 2 เพจ คือ 1.เพจ GIZMAN LIFESTYLE และ 2.เพจ STARDUST SHOP
8.งาน CSR ภายในองค์กร ดูแลสวัสดิการพนักงาน กิจกรรมสำหรับพนักงาน บริหารงบงานจัดเลี้ยงต่างๆ และทำสื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลภายใน
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2558 ถึง ตุลาคม 2561 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
(บริษัท ออฟฟิศเมท)เลขที่ 24 อาคารอุ่นใจ อ่อนนุช 66/1 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพ 10250 |
ตำแหน่ง : |
Training manager |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- อบรมพนักงานในส่วนTelasales ของบริษัท ออฟฟิศเมท (Officemate) ทั้ง Inbound ,Outbound ,Online ,Direct sales และ พนักงาน Call Center ของ Central Online (COL) และ Central Pattana (CPN)
- สอนรายวิชาที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลพนักงานใหม่ในช่วงระยะเวลาอบรม
- คิดค้นพัฒนาหลักสูตร
- จัดทำสื่อการสอน
- จัดทำเว็บไซต์(บล็อก)ประกอบสื่อการสอน
- จัดทำข้อสอบในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์
- รวบรวมสรุปผลการเรียนการสอนและข้อมูลพนักงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประชาสัมพันธ์สื่อโปรโมชั่นต่างๆ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
|