บุคคล/ฝึกอบรม Human Resource Officer Recruitment Officer By BuddyJob.com

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

ข้อมูลส่วนตัว [ID : 422790] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 3 พ.ค. 2564) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 3 พ.ค. 2564)

ชื่อ - นามสกุล :	ไม่เปิดเผย
วันเกิด :	30 พฤษภาคม 2536 / อายุ 32 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 174 ซม. น้ำหนัก : 72 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

ข้อมูลในการติดต่อ

E-mail :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ :	ไม่เปิดเผย
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	ดุสิต
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ :	ไม่เปิดเผย
มือถือ :	ไม่เปิดเผย
Fax :	ไม่เปิดเผย

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2560
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยูธยา
วุฒิการศึกษา :	ครุศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :	คอมพิวเตอร์ศึกษา
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.97
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียนบางปะหัน
วุฒิการศึกษา :	มัธยมศึกษาปีที่ 6
สาขาวิชา :	คณิตศาสตร์และภาษาอังกฤษ
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.91

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร - การจัดการ - บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. 3.
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. Human Resource Officer 2. Recruitment Officer
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	20000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	2 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มีนาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2564
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	เลขที่ 108 แขวงชนะสงคราม เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร 10200
ตำแหน่ง :	Recruitment Executive and Buyer
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1. Manpower Planning พัฒนาและหาช่องทางการสรรหาบุคลากร 2. Update Job Descriptions วางแผนกำหนดกลยุทธ์สรรหาคัดเลือก 3. สรรหาบุคลากรตามคำร้องต้นสังกัด คัดกรองสัมภาษณ์ผู้สมัครออนไลน์ 4. สัมภาษณ์ผู้สมัครกับต้นสังกัดและสรุปผล ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม 5. เช็คผลตรวจสุขภาพของพนักงานจัดทำสัญญาจ้างงาน สัญญาค้ำประกัน 6. Orientation แนะนำพนักงานใหม่ทำแบบประเมินผลทดลองงานพนักงาน 7. Training Roadmap, Career Path ส่งรายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 8. Time Attendance สรุปสถิติและทำ Manpower report ส่งให้ผู้บริหาร 9. จัดทำและ Set Competency to evaluate KPI Performance ประจำปี 10. ควบคุมกฏระเบียบวินัยพนักงานประเมินเหตุการณ์และจัดทำหนังสือเตือน งานจัดซื้อและธุรการสำนักงาน 1. จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องเขียน คอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค ชุดยูนิฟอร์ม 2. ค้นหาซัพพลายเออร์ขอราคาเปรียบเทียบ และขออนุมัติผู้บริหาร 3. ประสานงานสั่งซื้อ ทำเรื่องขอเครดิตเทอมกับทางซัพพลายเออร์ 4. เบิกจ่ายให้พนักงาน นับและสรุปสต๊อก สรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน 5. ตรวจสอบการทำงานของแม่บ้านและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	ตุลาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2562
สถาบัน :	HR Center Co.,Ltd.
หลักสูตร :	กลยุทธ์การสรรหาคัดเลือกและเทคนิคการสัมภาษณ์งาน รุ่นที่ 36
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กันยายน 2562 ถึง กันยายน 2562
สถาบัน :	กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
หลักสูตร :	คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2562
สถาบัน :	HR Center Co.,Ltd.
หลักสูตร :	การสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน รุ่นที่ 55

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	ดี	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 32 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 26 คำ/นาที
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	PhotoShop Business Plus Microsoft Office Adobe Illustrator Camtasia Studio

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ :

1. ทำงานแบบ MULTI-TASKING มีความรับผิดชอบการทำงานสูง
2. มีความละเอียดรอบคอบเป็นผู้นำและทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
3. จัดทำค่ายอาสา "ชมรมเรารักชนบท" โดยร่วมจัดกับทางมหาวิทยาลัย
4. ชนะเลิศเหรียญทองวงโยธวาทิต ได้ถ้วยพระราชทานสมเด็ดพระเทพ
5. ออกแบบแบนเนอร์ป้ายไวนิลและใช้โปรแกรมสำหรับงานกราฟิกได้