| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
2 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2565 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม |
| ตำแหน่ง : |
HRD |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
เริ่มทำงานที่นี่ในตำแหน่งพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เริ่มจากคัดเลือกผู้สมัครงานตามการร้องขอของแต่ละแผนก การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / เอกสารต่างๆ ของพนักงานใหม่ Job descriptions : เขียนขอบเขตที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งนั้นๆโดยเชื่อมโยงกับเป้าหมาย-กลยุทธ์องค์กร มีการจัดฝึกอบรมตาม IDP ที่วางไว้ เพื่อพัฒนาทักษะในการทำงานมากขึ้น ติดตามการประเมินผลหลังฝึกอบรม SMART KPI : ทำการสร้างแบบฟอร์มวัดผลการดำเนินงานของพนักงานแต่ละแผนก ประเมินผลการปฏิบัติงาน นอกจากนี้ยังทำประเมินเลื่อนตำแหน่ง/ประเมินทดลองงาน ดูแลสวัสดิการของบริษัท ดูแลระเบียบ-ข้อบังคับ-ประกาศของบริษัทและยังร่วมกับผู้บริหารเสนอกลยุทธ์การแก้ไขปัญหาของพนักงาน และหลักในการทำงานคือการให้ความสำคัญในการพัฒนาไอเดียใหม่ และพร้อมที่จะเรียนรู้ พัฒนาตัวเองเสมอ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2564 ถึง ตุลาคม 2565 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม |
| ตำแหน่ง : |
HRD |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / เอกสารต่างๆ ของพนักงานใหม่
Job descriptions
ทำ Action Plan
มีการจัดฝึกอบรมตาม IDP เพื่อพัฒนาทักษะในการทำงานมากขึ้น ติดตามการประเมินผลหลังฝึกอบรม
KPI : ทำการสร้างการประเมินผลการดำเนินงานของพนักงานแต่ละแผนก ประเมินผลการปฏิบัติงาน นอกจากนี้ยังทำประเมินเลื่อนตำแหน่ง/ประเมินทดลองงาน ดูแลสวัสดิการของบริษัท ดูแลระเบียบ-ข้อบังคับ-ประกาศของบริษัทและยังร่วมกับผู้บริหารเสนอกลยุทธ์การแก้ไขปัญหาของพนักงาน |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 434791] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2566) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2566)
