| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
1 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2550 ถึง ธันวาคม 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
บริหารงานบุคคล ( เจ้าหน้าที่ว่าจ้างสถิติ ) |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
คิดค่าแรงพนักงานรายวันทั้งบริษัท ot และรับสมัครงาน ทำสัญญาจ้าง ออกใบเตือน และทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2551 ถึง พฤษภาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
บุคคลและจัดซื้อ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ติดต่อกับSupplyierทั้งรายเก่าและรายใหม่เพื่อหาสินค้าตามความต้องการของบริษัทและต่อรองราคา เปิดPO สั่งของไม่ให้ขาดสต๊อคทำราคาขาย พัฒนาทางด้านงานบุคคล โปรแกรมHRMI และโปรแกรม MyAccount ร่วมทั้งเอกสารต่างที่เกี่ยวข้อคิดเงินเดือน
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 94485] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 20 พ.ย. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 20 พ.ย. 2552)
