 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 171744] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 16 พ.ย. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 16 พ.ย. 2552) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
24 สิงหาคม 2511 / อายุ 57 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 76 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ยกเว้น (ผ่าน รด) |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวง |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล แจ้งลาออก |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
สถาบันพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) |
| วุฒิการศึกษา : |
ธุรกิจมหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
การจัดการทั่วไป |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.25 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| วุฒิการศึกษา : |
วิศวกรรมศาสตร์บัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
วิศวกรรมเคมี |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.48 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. โรงงาน - การผลิต - ควบคุมคุณภาพ
3. การขาย - การตลาด |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. President/VP/COO/CTO/CFO/MD/Director/GM/General Manager
2. Manufacturing/Production/Production/ Factory Manager
3. Sales/Marketing/Account Executive/Key Account |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
75000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
17 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2551 ถึง พฤศจิกายน 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
PA TO CEO |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. Responsible for establish and running daily operations in Bangkok and its branches, Thailand i.e. Daily work process, inventory control, customer service, procurement, hiring, administration, compensation & benefit, sale & marketing, events and etc.
2. To apply of business best practice and compliance of statutory,
3. To grow sales, profitability and market share of PHHP in Thailand.
4. To create/ initiate new marketing intelligence for PHHP in Thailand.
5. To assist and support the corporate office in the development and implementation of corporate plan and strategic initiatives of the PHHP Group.
6. To control and manage HRM & HRD for PHHP in Thailand.
7. To control and manage Purchasing department.
8. To improve and execute the company system for improvement which include implementation and monitoring of ISO 9001:2008 system. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2551 ถึง กันยายน 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
Operations Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. To Manage, Control and Monitor all works under Production Department (Machine lay-out, Time and Motion Study, Production Plan, capacity & Productivity and Manpower Plan), R&D Department, and Design & Estimation Department, Logistics / Distribution / Inventory Management.
2. Supervise and encourage team moral to follow-up on key accounts.
3. Advise Human Resource Department in Learning Organization Program
4. Control, monitor and responsible for yearly budget plan.
5. Set up Balance Scorecard Scheme and Strategy Map gathering to Management Team |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2544 ถึง ตุลาคม 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
|
| ตำแหน่ง : |
Assistant to Deputy MD / QMR |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
(Operations-Project-Production)
1. Establish project-production planning and productivity improvement with good quality control and monitoring to do continuous improvement gathering to production manager and QA/QC manager
2. Planning of Cost Reduction to each project and each process of production gathering to project manager and production manager
3. Consolidate planning and monitoring of project management in order to meet customer requirements
4. Manage and handle all operation activities for logistic, distribution and inventory management
(Finance-Accounting)
1. Propose essential and various Financial Ratios to Vice President Finance & Account for Company Financial Decision
2. Analyze, summarize and propose Project and Product Cost to Top Management Team in order to plan for selling price competitiveness
3. Provide and discuss Cost Management of each project to Vice President Operations
(Commercial & Marketing)
1. Planning for Contract Invoicing as per contractual agreement (Contract Review)
2. Assist Commercial/ Marketing to approach new groups of customers for company visit, evaluate and monitor all company customers selling and value.
3. Create company strategic and business plan gathering to MD, Operations and Commercial.
(HR-Business Development & Improvement)
1. Manage and continuous implement the company to certify ISO 9001:2000 target in 2002
2. Be a QMR to manage and do continuous improvement to the company under ISO 9001:2000
3. Manage and plan for company IT network and server system, MIS & ERP program and softwares needs
4. Set up & evaluate of KPI and Annual Budgeting for all departments
5. Manage and implement the Production System to certify CWB (Canadian Welding Bureau) Standard target in 2004
6. Starting Euro Standards in order to improve company competency and approach new market segments
7. Provide and propose essential document and coordinate to certify BOI of factory II
8. To start and set up Balance Scorecard Scheme and Strategy Map gathering to Management Team
9. Advise Human Resource Department on People Development to cultivate employee of excellence and on staff retention program (Salary & wages structure and establish training center)
10. Initiate, propose and successfully implement The Provident Fund Program for company
11. To do perfectly achievement of all assignments from Top Management Team |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
| 3. ภาษาจีนกลาง |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
MS Excel, MS Word, MS Powerpoint, MS Visio, MS Project, MS Outlook, Outlook Express, Internet explorer
ERP Program such as ACCPAC, SAP R3, MAC-5 & CIS |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
Over 17 years dynamic, innovative, initiative and strong leadership in 5 different companies. Full range of more than 7 years experiences in executive management level including engineering management, IT, HR, production management, project management, logistic management and accounting & financial |
Powered by www.BuddyJob.com |
