| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2550 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
1/7 อาคารบางนาธานี ชั้น 3บี ซ.บางนาตราด 34
แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260 |
| ตำแหน่ง : |
OEM Executive & Marketing |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. บริหารและดูแลยอดขายในส่วน OEM
- ประมาณการยอดขายในแต่ละเดือน เพื่อสรุปเป็น
ภาพรวมของปี
- ดูแลและบริหาร Stock ของสินค้าในส่วน OEM
- นำเสนอสินค้าใหม่ ๆ ให้กับลูกค้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
ของบริษัทฯ
- ดูแลและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสินค้าเคลมในกรณีที่
สินค้าเกิดปัญหาหรือเกิดความเสียหาย
2. รับผิดชอบเป็นศูนย์กลางในการติดต่อประสานงานของ
ฝ่ายการตลาดและหน่วยงานอื่นภายในบริษัทฯ ที่เกี่ยว
ข้อในด้านเอกสาร
- เปิด Job ให้กับหน่วยงาน R&D กรณีพัฒนาสินค้าใหม่
รวมไปถึงการกำกับและดูแลติดตามงานจนจบเป็น
Finish Product พร้อมขาย
- ประสานงานด้านการวางแผนสั่งผลิตสินค้า
- แจ้งเปิด P/O เพื่อจัดทำสื่อส่งเสริมการขายต่าง ๆ เพื่อ
ใช้ในการประชาสัมพันธ์สินค้าของบริษัท
- เอกสารการเบิก-จ่ายเงินของแผนกการตลาด
3. รวบรวมข้อมูลและสถิติต่าง ๆ เกี่ยวกับการตลาด
- จัดทำข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อเปรียบเทียบกับยอดขาย
ของแต่ละช่องทาง
- จัดทำและรวบรวมสถิติยอดขายในแต่ละเดือน เพื่อนำ
มาประมวลผลในการวิเคราะห์ข้อมูล
- จัดทำข้อมูลคู่แข่ง ทั้งทางด้านตัวสินค้า , ราคาและ
กิจกรรมต่าง ๆ
4. รวบรวมข้อมูลและแผนงานของฝ่ายการตลาด
- รวบรวมและจัดเก็บ Job Progress ของแต่ละหน่วยงาน
ในส่วนการตลาดเพื่อเป็นข้อมูลกลาง
- รวบรวมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการจัดทำแผนงานการ
ตลาดประจำปี
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกองค์กร
- ติดต่อกับหน่วยงานภายนอกบริษัทในแง่ของการติดต่อ
ขอเข้าอบรมสัมมนาเกี่ยวกับการตลาด
- ติดต่อกับสถาบันทดสอบต่าง ๆ เพื่อนำชิ้นงานตัวอย่าง
สินค้าส่งทดสอบเพื่อให้ได้ตามมาตรฐานของงาน OEM
- ติดต่อประสานงานเพื่อจัดหารถทดสอบให้กับหน่วย
งาน R&D เพื่อทำการทดสอบกับตัวสินค้า |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2549 ถึง พฤศจิกายน 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ซ.เสรีเซ็นเตอร์ แขวงดอกไม้ เขตประเวศ กทม. |
| ตำแหน่ง : |
Asst. Trade Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. วิเคราะห์ยอดขายรวมถึงผลกำไรประจำเดือน
2. จัดทำและวิเคราะห์แผนกิจกรรมประจำเดือน
3. ดำเนินการควบคุมการจัดทำโปรโมชั่นของหน่วยงาน
ต่าง ๆ เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ
4. วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่งขัน เพื่อนำมาเปรียบเทียบในการ
จัดทำกิจกรรม
5. ตรวจสอบการทำงานของหน่วยรถเงินสดและหน่วย
เครดิต
6. ดูแลเรื่องคอมมิชชั่นของพนักงานฝ่ายขายในการจัดทำ
กิจกรรมพิเศษ
7. ติดต่อ Supplier เพื่อจัดหาสินค้าพรีเมี่ยมในกรณีจัดทำ
โปรโมชั่นพิเศษ
8. วางแผนงานร่วมกับฝ่ายวางแผนและฝ่ายผลิตในการ
ผลิตสินค้าที่จะจัดทำโปรโมชั่น
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2548 ถึง มิถุนายน 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ตึกบางนาทาวเวอร์ แขวงบางนา เขตบางนา กทม. |
| ตำแหน่ง : |
Sale-Coordinator |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. วิเคราะห์ยอดขายรวมถึงผลกำไรประจำเดือนในส่วน
ของ Outlet
2. จัดการดูแลและติดตามยอดขายในส่วนของ Outlet แต่
ละสาขาเพื่อผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายของ
บริษัท
3. จัดทำแผนการขาย Sales Forecast รายเดือนเพื่อนำ
มาวิเคราะห์และจัดส่งให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้
วางแผนในการผลิตสินค้า
4. บริหารจัดการควบคุมสินค้าคงคลังให้อยู่ในระดับที่
เหมาะสมตามเป้าหมายและจัดการควบคุมสินค้าที่
ระบายช้ารวมถึงสินค้าที่ไม่มีการเคลื่อนไหวให้คงเหลือ
น้อยที่สุด หรือดำเนินการจัดการให้หมดไป
5. ติดต่อประสานงานกับ Sales เพื่อรับ Order และจัด
สรร Order ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ควบคุม Stock สินค้าซื้อมา-ขายไป ให้เป็นไปตามระบบ
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 188901] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 27 ต.ค. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 27 ต.ค. 2552)
