ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร บุคคล/ฝึกอบรม พัฒนาธุรกิจ/พัฒนาองค์กรISO ผู้อำนวยการโครงการ/บริษัท ผู้จัดการฝ่ายประสานงานโครงการ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสรรหา/ฝึกอบรม By BuddyJob.com

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

ข้อมูลส่วนตัว [ID : 193698] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 10 พ.ค. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 10 พ.ค. 2553)

ชื่อ - นามสกุล :	ไม่เปิดเผย
วันเกิด :	24 พฤษภาคม 2516 / อายุ 52 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	เรี่ยนวิชาทหาร3 ปี

ข้อมูลในการติดต่อ

E-mail :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ :	ไม่เปิดเผย
จังหวัด :	นนทบุรี
รหัสไปรษณีย์ :	ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ :	ไม่เปิดเผย
มือถือ :	ไม่เปิดเผย
Fax :	ไม่เปิดเผย

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	ในปี พศ. 2538
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยธุกิจบัณฑิตย์
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	บริหารธุรกิจ/การเงิน
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.19
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	ปวส.
ชื่อสถานศึกษา :	พณิชยการสีลม
วุฒิการศึกษา :	ปวท
สาขาวิชา :	บัญชี
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.67

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร - การจัดการ - บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร 2. บุคคล - ฝึกอบรม 3. พัฒนาธุรกิจ - พัฒนาองค์กรISO
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู้อำนวยการโครงการ/บริษัท 2. ผู้จัดการฝ่ายประสานงานโครงการ 3. ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสรรหา/ฝึกอบรม
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	30000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	13 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ธันวาคม 2552 ถึง เมษายน 2553
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการหมู่บ้านฯ
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	บริหารจัดการงานด้านหมู่บ้านและพื้นที่ส่วนกลาง คู่สัญญาต่างๆ และให้คำปรึกษาด้านการจัดทำงบประมาณการบริหารจัดการประจำปี และการจัดกิจกรรมภายในชุมชน
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กันยายน 2550 ถึง เมษายน 2552
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการหมู่บ้านฯ
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	บริหารจัดการงานด้านหมู่บ้านและพื้นที่ส่วนกลาง คู่สัญญาต่างๆ และให้คำปรึกษาด้านการจัดทำงบประมาณการบริหารจัดการประจำปี และการจัดกิจกรรมภายในชุมชน
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กรกฎาคม 2549 ถึง สิงหาคม 2550
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	งานด้านบุคคล สรรหาและฝึกอบรมและงานบริการ

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2552 ถึง
สถาบัน :	สมาคมบริหารทรัพย์สินแห่งประเทศไทย / ฐานเศรษกิจ
หลักสูตร :	ประชาพิจารณ์การแก้ไขพรบ.จัดสรรที่ดิน2543
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	เมษายน 2550 ถึง
สถาบัน :	บริบัทวาโซ่ จำกัด
หลักสูตร :	การใช้มาตราการทางวินัยในการแก้ไขปัญหาด้านแรงงาน
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	พฤษภาคม 2550 ถึง
สถาบัน :	สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
หลักสูตร :	ทักษะการเป็นหัวหน้างาน

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดี
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 38 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	ต่อเติมบ้าน / งานด้านสวนต้นไม้เพราะเคยมีกิจการร้านขายต้นไม้ที่เทเวศน์ / งานด้านการสอนพิเศษเพราะที่บ้านคุณแม่เปิดสอนพิเศษและเป็นผู้จัดการด้านสรรหาฝึกอบรมมาก่อน / ความสามารถด้านการทำอาหาร

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ :

โครงการที่เคยดูแลและประสบความสำเร็จในการบริหารงาน หมู่บ้านมัณฑนา วัชรพล รามอินทรา 2 และหมู่บ้านนันทวัน ประชาชื่น

ผลงาน เริ่มต้นทำงานในตำแหน่ง เลขา รองอธิบดีกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
ผลงาน การเปลี่ยนระบบการจ่ายเงินใส่ซองให้กับพนักงานเป็นการจ่ายเงินเข้าระบบบัญชีธนาคารปี 2547 กับบริษั้ทเพททัลลี จำกัด ส่งออกเทียน อะคิลิค ตอนนั้นตำแหน่งเป็นหัวหน้าแผนกบุคคล

การได้ทำงานในสายงานการโรงแรมกับโรงแรมมโนห์รา โรงแรมแรกๆ บนถนนสุรวงศ์ ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลด้านสรรหาและฝึกอบรม เป็นงานที่สนุกและท้าทาย

ผลงานการวางระบบการฝึกอบรมให้กับบริษัทนัฐพงษ์เซลส์แอนด์เซอวิส จำกัด ในการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมการเรียนการสอนโดยหัวหน้าแผนก ประจำสัปดาห์และรายเดือน รวมถึงการจัดทำโครงการฝึกอบรมภายนอกจากสบาบันต่างๆ ที่สามารถนำมาใช้ประโยชน์กับงานภายในองค์กรได้

กับงานด้านการบริหารหมู่บ้านฯ บริษัทให้เป็นผู้สอนงานและให้คำแนะนำกับผู้จัดการใหม่ก่อนการจัดส่งลงปฏิบัติงานจริง รวมถึงให้คำปรึกษาด้านงานระบบการบริหารจัดการพื้นที่ส่วนกลางแก่ผู้จัดการไซร์งานต่างๆ

ปัจจุบันเป็นผู้จัดการฝ่ายนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรรฯ

บุคคลอ้างอิง :

ไม่เปิดเผย