| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
17 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2532 ถึง กรกฎาคม 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
125 ห้างสรรพสินค้าพาต้าปิ่นเกล้า ถนน ปิ่นเกล้า แขวง บางยี่ขัน เขต บางพลัด กรุงเทพฯ 10600 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายการค้า |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
หน้าที่และผลงาน
1. ฝ่ายขาย
1.1. ดูแลพื้นที่
1.1.1. ด้านความสะอาด
-ด้านหน้าร้าน ความสะอาดพื้น เฟอร์นิเจอร์ สินค้า ฝ้า เพดาน ฯลฯ
-ด้านหลังร้าน ความสะอาดห้องน้ำ สต๊อกสินค้า สำนักงาน ฯลฯ
1.2. ดูแลพนักงาน
1.2.1. ด้านบุคลิก และการแต่งกาย ต้องสะอาดเรียบร้อย ถูกระเบียบ การพูดจาดี
1.2.2. ด้านการบริการ สุภาพเรียบร้อย เอาใจใส่ลูกค้า
1.2.3. จำนวนพนักงาน ต้องพอเพียงกับการบริการ
1.3. ดูแลสินค้า
1.3.1. ด้านคุณภาพ
1.3.2. ด้านปริมาณ จำนวน ขนาด สี ต้องพอเพียง
1.3.3. ด้านความนิยม ทันสมัย ทันต่อเหตุการณ์
1.3.4. ด้านราคา กำหนดราคา สินค้าให้เหมาะสมการเวลา
1.4. ดูแลลูกค้า
1.4.1. ด้านความสะดวกสบาย ถ้ามีปัญหา ต้องแก้ปัญหาให้ได้รับความพอใจ
1.4.2. ด้านการสำรวจ วิจัย ในการใช้บริการ
1.5. กำหนดเป้าการขาย
1.5.1. กำหนดยอดขาย รายเดือน รายปี แยกแผนก และตัวสินค้า
1.5.2. ดูแล ตรวจสอบ วางแผน ให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมาย
1.5.3. กำหนดโปรโมชั่น จัดรายการสินค้า ตามพื้นที่
1.5.4. กำหนดสินค้า เจรจาต่อรองสินค้า
2. ฝ่ายจัดซื้อ
2.1. จัดซื้อ-ควมคุมจำนวนสต๊อก -คืน สินค้า
2.2. เจรจาต่อรองด้านผลประโยชน์ ส่วนแบ่งเปอร์เซ็นต์รายได้
2.3. วางแผน กำหนดพื้นที่สินค้า ปรับเปลี่ยนพื้นที่สินค้าการขาย
2.4. เจรจา กำหนด ร้านค้า ในการเปลี่ยนแปลงพื้นที่การขาย ของแต่ละตัวสินค้า
3. ฝ่ายการตลาด
3.1. คิด กำหนด วางแผน รูปแบบ ของการจัดรายการของห้าง
3.2. สำรวจ วิจัย ลูกค้าด้านต่างๆ ตามนโยบาย และเป้าหมาย
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2528 ถึง กุมภาพันธ์ 2532 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
หมู่บ้านโครงการร่วมกันสร้าง ลาดพร้าว 101 ถ . ลาดพร้าว
กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ฝ่ายบุคคล
1.1.ทำการรับสมัคร สรรหา และคัดเลือกพนักงานที่จะเข้าทำงาน
1.2.ดูแลเรื่องเงินเดือน ค่าแรงและสวัสดิการของพนักงาน
1.3.ดูแลและควบคุมทะเบียนประวัติของพนักงาน
1.4.ดูแลเรื่องการฝึกอบรมและการสัมมนาต่างๆ
1.5.ช่วยผู้บริหารวางแผนและกำหนดนโยบายด้านบุคคล
1.6.บริหารควบคุมดูแลเวลาการเข้า - ออกงานของพนักงาน
2.ติดต่อสินเชื่อให้ลูกค้าโครงการ และ ทำการนิติกรรมที่ดิน |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 201887] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 9 มิ.ย. 2552)
