ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

  ข้อมูลส่วนตัว   [ID : 207112]    (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 15 ก.ค. 2552)   (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 15 ก.ค. 2552)
ชื่อ - นามสกุล : ไม่เปิดเผย
วันเกิด : 3 เมษายน 2527 / อายุ 41 ปี
ส่วนสูง : ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 56 กิโลกรัม
เพศ : ชาย
สถานะสมรส : โสด
สัญชาติ : ไทย
ศาสนา : พุทธ
สถานะภาพทางทหาร : จบ ร.ด. ชั้นปีที่ 3

  ข้อมูลในการติดต่อ
E-mail : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ : ไม่เปิดเผย
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวง
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ : ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ : ไม่เปิดเผย
มือถือ : ไม่เปิดเผย
Fax : ไม่เปิดเผย

  ความพร้อมในการเริ่มงาน
พร้อมทำงาน : เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน : ว่างงาน

  ประวัติการศึกษา
ปัจจุบัน : จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2550
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา : มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
วุฒิการศึกษา : บริหาร
สาขาวิชา : การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 2.78
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา : มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา : โรงเรียนวัดสุทธิวราราม
วุฒิการศึกษา : มัธยมปลาย
สาขาวิชา : ศิลป์ - สังคม
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : 2.00

  ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : การบริหาร - การจัดการ - บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ : 1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. การขาย - การตลาด
3. ธุรการ - ประสานงาน - คีย์ข้อมูล
ตำแหน่งงานที่สนใจ : 1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
2. เจ้าหน้าที่การตลาด
3. เจ้าหน้าที่ประสานงาน
ลักษณะงานที่ต้องการ : งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : ไม่ระบุจำนวน

  ประวัติการทำงาน
ประสบการณ์ทั้งหมด : 1 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : ตุลาคม 2550  ถึง มีนาคม 2552
บริษัท : ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท : 283 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง
เงินเดือน : ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ : : จัดทำการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพให้กับองค์กรและทดสอบสัมภาษณ์
: จัดทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
: ดำเนินการจัดทำข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ
: ดำเนินการจัดทำข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน
: ดำเนินการจัดทำเงินเดือนพนักงานรายเดือนและพนักงานรายวัน เช่น การ คำนวน ค่าแรง โอที การขาดลามาสาย
การหักเงินขาดงาน
:จัดทำและตรวจสอบเอกสารประวัติการทำงานเพื่อดำเนินการจัดทำสัญญา จ้างงานตามระเบียบที่กำหนดไว้
: จัดทำอัตรากำลังคนในแต่ละอาทิตย์ตลอดจนสรุปข้อมูลการสรรหาพนักงานในแต่ละรอบเดือน
:จัดทำเอกสารสวัสดิการเพื่อดำเนินการเบิกและอนุมัติตามสิทธิสวัสดิการของบริษัท
:จัดทำพร้อมยื่นแบบที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม
: ดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ตลอดจนจัดกิจกรรมและประชาสัมพันธ์ ข่าวสารภายในองค์กร
: ดำเนินการสอบสวนความผิด เพื่อการลงโทษทางวินัยสำหรับพนักงานที่ทำผิดกฎ ระเบียบ พร้อมบทลงโทษ
: ทำการสั่งซื้อ ตรวจเช็คและควบคุมค่าใช้จ่ายภายในแผนกบุคคล ตลอดจนดูแลทรัพย์สินต่างๆที่อยู่ในการดูแลของ
แผนกบุคคล
: รับผิดชอบดูแลงานในส่วนของศูนย์กระจายสินค้า ลาดกระบัง , โชคชัยร่วมมิตร , สำโรง

  ประวัติการฝึกอบรม
1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : ธันวาคม 2551  ถึง ธันวาคม 2551
สถาบัน : สำนักงานประกันสังคม
หลักสูตร : เพิ่มความรู้ด้านประกันสังคม
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : พฤศจิกายน 2551  ถึง พฤศจิกายน 2551
สถาบัน : ซีพี ออลล์ จำกัด ( มหาชน )
หลักสูตร : ทักษะการสื่อสารและประสานงาน
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก : มิถุนายน 2551  ถึง มิถุนายน 2551
สถาบัน : ซีพี ออลล์ จำกัด ( มหาชน )
หลักสูตร : 7 ส. กับคุณภาพงาน

  ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
ภาษา พูด อ่าน เขียน
1. ภาษาไทย ดีมาก ดีมาก ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ ดี ดี ดี
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด : ภาษาไทย 28 คำ/นาที         ภาษาอังกฤษ 26 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ : รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว : รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : คอมพิวเตอร์
: Microsoft Word , Excel , Power Point , Visio
: Sap
: Lotus Note
: Internet

  โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : : เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการ 7 ส. ประจำสำนักทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด ( มหาชน )
: เข้าร่วมเป็น คณะกรรมการสวัสดิการ ประจำศูนย์กระจายสินค้า
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด ( มหาชน )
: เข้าร่วมเป็น คณะกรรมการประจำชมรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ม.หอการค้าไทย
: เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆที่ทางชมรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ม.หอการค้าไทยจัดเป็นประจำ ทุกชั้นปี
บุคคลอ้างอิง : ไม่เปิดเผย


Powered by www.BuddyJob.com




BuddyJob.com © Copyright 2004-2025 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ |