ข้อมูลส่วนตัว [ID : 224408] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 26 เม.ย. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 26 เม.ย. 2553) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
วันเกิด : |
12 ธันวาคม 2519 / อายุ 49 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 50 กิโลกรัม |
เพศ : |
ชาย |
สถานะสมรส : |
หย่า |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
สถานะภาพทางทหาร : |
นักศึกษาวิชาทหาร |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
คลองสาน, ธนบุรี, บางกอกใหญ่ |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
กำลังศึกษาอยู่ในปี พศ. 2553 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาลัยรามคำแหง |
วุฒิการศึกษา : |
บริหารธุรกิจ |
สาขาวิชา : |
การจัดการทั่วไป |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
0 |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ |
วุฒิการศึกษา : |
วิทยาศาตร์และเทคโนโลยี |
สาขาวิชา : |
เทคโนฯอุตสาหกรรม(การผลิต) |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.02 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร 2. การขาย - การตลาด 3. จัดซื้อ - คลังสินค้า |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผช.ผู้จัดการ 2. ผู้จัดการเขต 3. ผู้จัดการ |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
|
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
8 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กันยายน 2544 ถึง สิงหาคม 2550 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
57/7 ตึกบางประกง อ.บางประกง จ.ฉะเชิงเทรา 24130 |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการเขต จัดซื้อและส่งเสริมงานขาย |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
*วางแผนกลยุทธ์ด้านการจัดซื้อและส่งเสริมงานขายกล้าต้นกระดาษ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของยอดซื้อวัตถุดิบและยอดส่งเสริมขายกล้า
*วางแผนและควบคุมคุณภาพของวัตถุดิ และการบริการของสาขารับซื้อ
*รับผิดชอบฝึกอบรมพนักงานให้รับทราบกลยุทธ์หรือวิธีการที่ถูกต้อง และเทคนิคต่างๆในการซื้อ/ขาย
*ติดตามยอดสินค้าคงคลังในแต่ละสาขา ให้ส่งกลับมาเร็วที่สุด และหาแนวทางป้องกันมิให้สินค้าสูญหาย และบริหารรายได้ของแต่ละสาขาตามกลยุทธที่วางไว้
*จัดทำ แอ็คชั่น แพลน เพื่อการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย
*วางแผนลดค่าใช้จ่ายให้สอดคลองและเหมาะสม
-บริหารยอดซื้อ/ส่งกลับ
-ลดการสูญเสียบริหารสต็อก
-ควบคุมคุณภาพและบริการ
-บริหารอัตรากำลังคน
-ควบคุมค่าใช้จ่าย
-ประมาณการค่าใช้จ่าย
-จัดส่งวัตถุดิบกลับโรงงาน
-ประเมินผลพนักงาน
-ร่วมคิดโครงการตลาด
-สำรวจพื้นที่เปิดสาขา
-ประสานงานหน่วยงานภายในและนอกองค์กรณ์
-ควบคุมการทำงานประสานงานกับพันธมิตรคู่ค้า
-มีประสบการณ์ทำงานต่างจังหวัด
ภาคเหนือ เพชรบูรณ์,กำแพงเพชร,พิษณุโลก,พิจิตร,อุตรดิตถ์
ภาคอีสาน มุกดาหาร,กาฬสิน,มหาสารคาม,ร้อยเอ็ด,ขอนแก่น
ภาคตะวันออก ฉะเชิงเทรา,ชลบุรี,ปราจีนบุรี,ระยอง |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กันยายน 2544 ถึง สิงหาคม 2550 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
39/19 ซ.สวนพลู ถ.สาทรใต้ แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กทม. 10120 |
ตำแหน่ง : |
ผช.ผจก.ฝ่ายบุคคล |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลงานสรรหาและว่าจ้างและร่วมเป็นNC พิจารณาผลตอบแทน พนักงาน
-สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
-ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร
-จัด Test ข้อสอบ ตามตำแหน่งผู้สมัคร
-ร่วมจัดทำ KPI ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
-ร่วมเป็นกรรมการประเมินผลงานพนักงาน
-ร่วมเป็นกรรมการในการกำหนด MBO เป้าหมายการทำงานของแต่ละแผนก
-จัดฝึกอบรมพนักงานตามสายงาน และประสานวิทยากรณ์ |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ธันวาคม 2552 ถึง เมษายน 2553 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
267/15 สุขุมวิท63 (เอกมัย) เขตวัฒนา กทม. 10110 |
ตำแหน่ง : |
SALES REPRESENTATIVE |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- ติดต่อหาลูกค้ารายใหม่และออกพบลูกค้า เพื่อนำเสนอเฟอร์นิเจอร์ชุดครัว
- ติดต่อ Supplier รายเก่าและรายใหม่ เพื่อสร้างความสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง
- ออกบูธจัดโปรโมชั่น เพื่อกระตุ้นยอดขายในงานต่างๆ
- จัดทำรายงาน daily report , expense report
- ประสานงานด้านต่างๆ การทำสัญญา การเซ็นสัญญา การรับเซ็ค รวมไปถึงการติดตามเงินค้างชำระของลูกค้าที่รับผิดชอบ
- จัดทำไปเสนอราคา |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2549 ถึง กุมภาพันธ์ 2549 |
สถาบัน : |
ฝ่ายฝึกอบรมพนักงาน บริษัท ADVENAGRO จำกัด (ผลิตกระดาษ AA) |
หลักสูตร : |
การวางแผนกลยุทธ์ |
2. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2548 ถึง พฤษภาคม 2548 |
สถาบัน : |
ฝ่ายฝึกอบรมพนักงาน บริษัท ADVENAGRO จำกัด (ผลิตกระดาษ AA) |
หลักสูตร : |
ตัวช้วัดความสำเร็จในการปฏิบัติงาน |
3. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2547 ถึง ตุลาคม 2547 |
สถาบัน : |
ฝ่ายฝึกอบรมพนักงาน บริษัท ADVENAGRO จำกัด (ผลิตกระดาษ AA) |
หลักสูตร : |
มาตราฐานการรับพนังานใหม่(พี่เลี้ยง) |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดี |
ดี |
ดี |
2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย - คำ/นาที ภาษาอังกฤษ - คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
-มีประสบการณ์ทำงานต่างจังหวัด
ภาคเหนือ เพชรบูรณ์,กำแพงเพชร,พิษณุโลก,พิจิตร,อุตรดิตถ์
ภาคอีสาน มุกดาหาร,กาฬสิน,มหาสารคาม,ร้อยเอ็ด,ขอนแก่น
ภาคตะวันออก ฉะเชิงเทรา,ชลบุรี,ปราจีนบุรี,ระยอง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
-ได้รับรางวัล ผจก.สาขายอดเยี่ยมในปี 2546 จากจำนวน 300 สาขา
|
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |