ประสบการณ์ทั้งหมด : |
19 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2550 ถึง กรกฎาคม 2552 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
กรุงเทพฯ |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการโครงการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
หน้าที่ความรับผิดชอบ
วางแผนพัฒนา และบริหารจัดการ แผนก Event
วางแผนการดำเนินโครงการ งบประมาณ กำลังคน ฯลฯ
สำรวจและจัดเตรียมความพร้อมพื้นที่การจัดงาน
ประสานงานผู้รับเหมา สถานที่ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
ควบคุมการจัดเตรียมอุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวก
ควบคุมการจัดเตรียมความพร้อมด้านกำลังคน
ควบคุม บริหารจัดการภาพรวมของโครงการตั้งแต่วันก่อสร้าง วันแสดง วันรื้อถอน
จัดทำสรุป รายงานผลการปฏิบัติงาน
ประสบการณ์ด้านโครงการ
โครงการ OTOP City # 6
โครงการ 8th Global Symposium for Regulators
โครงการ The 42rd Bangkok Gems and Jewelry Fair
โครงการ OTOP Product Champpain 2009 (OPC)
โครงการ The 43rd Bangkok Gems and Jewelry Fair
โครงการ มหกรรมการค้าลุ่มน้ำโขง ณ จังหวัดเชียงราย
โครงการ OTOP KBO Contest 2009
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2549 ถึง ตุลาคม 2550 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
กรุงเทพฯ |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการแผนกบุคคล/ธุรการ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
จัดระบบงานบุคคล/ธุรการ
ด้านการวางแผนงานการสรรหาบุคคลากร
ด้านการวางแผนพัฒนา จัดฝึกอบรม
กฎระเบียบ ข้อบังคับ นโยบาย คู่มือ
จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่าย
บริหารงานด้านเงินเดือน และสวัสดิการ
กิจกรรมพนักงาน และพนักงานสัมพันธ์
ด้านงานธุรการทั้งระบบ
สรุปรายงานผลการดำเนินงาน
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2540 ถึง ธันวาคม 2547 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
กรุงเทพฯ |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่งานบุคคลอาวุโส ด้านพนักงานสัมพันธ์ |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. พนักงานสัมพันธ์
ด้านกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ
นโยบายงานบุคคล
คู่มือพนักงาน
ติดต่อ ประสานงานหน่วยงานราชการ
รับเรื่องร้องเรียน
สหกรณ์
ด้านการสื่อสาร
ด้านสาธารณะ ชุมชน
กิจกรรมพนักงาน
2. ประสบการณ์อื่นด้านงานบุคคล
การสรรหาบุคคลากร
ด้านการตอบแทน
ผลประโยชน์ และสวัสดิการ (Employee Services)
ด้านพนักงานรายวัน
ด้านการฝึกอบรม และพัฒนา
|