 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 243256] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 1 มิ.ย. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 1 มิ.ย. 2553) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
3 กรกฎาคม 2526 / อายุ 42 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 167 ซม. น้ำหนัก : 50 กิโลกรัม |
| เพศ : |
ชาย |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
อิสลาม |
| สถานะภาพทางทหาร : |
พ้นพันธะทางทหาร |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
หนองจอก |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| วุฒิการศึกษา : |
บริหารธุรกิจบัณฑิต |
| สาขาวิชา : |
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.73 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนมัธยมวัดหนองจอก |
| วุฒิการศึกษา : |
ม.6 |
| สาขาวิชา : |
วิทย์-คณิต |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
- |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. จัดซื้อ - คลังสินค้า
3. ธุรการ - ประสานงาน - คีย์ข้อมูล |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
2. เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
3. เจ้าหน้าที่ประสานงาน |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
10000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
3 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2553 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
357/10 หมู่ 4 แขวงคลองสองต้นนุ่น เขตลาดกระบัง กทม |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าทีทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.ตรวจเช็คพนังกานประจำวันตามหน่วยงานที่รับผิดชอบ
2.เข้าพบลูกค้าเพื่อตรวจเช็คความเรียบร้อยของหน่วยงานต่างๆ
3.ประสานงานระหว่างบริษัทลูกค้าและพนักงานรวมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆตามหน่วยงาน
4.จัดเก็บใบเวลา,ใบเบิกนำยา,รวมถึงใบเช็คลิศและอื่นๆส่งบริษัทตามระยะเวลาที่กำหนด
5.ดำเนินการรับสมัครพนักงาน อบรมพนักงานตามมาตรฐานของบริษัทและติดตามการทำงานว่าพนักงานสามารถทำงานเข้ากับระบบได้ดี
6.ดูแลควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบีบบอย่างถูกต้องและลงโทษพนักงานตามความผิดที่เกิดขึ้นอย่างเหมาะสม
7.พัฒนาพนักงานให้มีมาตรฐานทุกด้านเพื่อปรับปรุงให้มีมาตรฐานตามที่ลูกค้าต้องการ
8.จัดทำทะเบียนการลา(ขาด ลา มาสาย)
9.ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |
