 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 268363] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 15 ส.ค. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 17 ส.ค. 2553) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
6 สิงหาคม 2513 / อายุ 55 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 154 ซม. น้ำหนัก : 48 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| จังหวัด : |
นนทบุรี |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล ยังทำงานอยู่ |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2551 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาโท(MBA) |
| สาขาวิชา : |
การจัดการทั่วไป |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.51 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยราชภัฎรำไพพรรณณี |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
บริหารธุรกิจ สาขาการตลาด |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.54 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
2. ผู้ช่วย ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
3. ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
|
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
19 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2553 ถึง |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
8/11 ซอยวิภาวดี 44 จตุจักร กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางนโยบายด้านการบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับกฎระเบียบ สวัสดิการต่างๆรวมทั้งบริหารงานทรัพยากรบุคคล HRM ทั้งระบบได้แก่
- งานสรรหา ว่าจ้าง ทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ ประเมินผลทดลองงาน บรรจุ และแต่งตั้ง
- งานเงินเดือนและสวัสดิการ - จัดทำเงินเดือน รายวัน,รายเดือน,ภาษี,ประกันสังคม เงินเพิ่ม เงินลด โดยโปรแกรมสำเร็จรูป Payroll Business Plus (B-Plus),
- งานแรงงานสัมพันธ์
- สำรวจสวัสดิการ เงินได้ต่างๆ รวมทั้งจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง
งานทะเบียนประวัติ และเอกสารงานบุคคล
- จัดทำนโยบาย กฎระเบียบพนักงาน คู่มือพนักงาน
- จัดทำทะเบียนแฟ้มประวัติและรวบรวมข้อมูลพนักงาน
- จัดทำเอกสารแบบฟอร์มต่างๆ ที่ใช้ในงานบุคคล
- รวบรวมบันทึก สถิติการมาทำงานของพนักงาน เก็บสถิติไว้เป็นข้อมูลประจำปี
- จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- จัดทำประกาศต่างๆ เกี่ยวกับพนักงาน การลาออก และการเลิกจ้าง
การเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง การโยกย้าย สับเปลี่ยนงาน
หนังสือรับรอง ต่างๆ
- งานฝึกอบรม และพัฒนา HRD ทั้งระบบ
- บริหารงานธุรการและงานอำนวยการของสำนักงาน
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2549 ถึง ธันวาคม 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
25 อาคารอัลม่าลิงค์ชั้น 9 ซ.ชิดลม ถ.เพลินจิต แขวงลุมพินีเขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 โทรศัพท์ 02-6503105-9 โทรสาร 02-6503065-6
|
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการส่วนบริหารงานบุคคล และ Internal Auditor ISO 9001:2008 |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. การสรรหา และว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามคุณสมบัติและความต้องการของฝ่าย
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนปฏิบัติงาน ประเมินผลทดลองงาน
- บรรจุ แต่งตั้ง
2. การบริหารค่าจ้างและเงินเดือน การบริหารสวัสดิการ และเงินจูงใจประเภทต่าง ๆ
- การประเมิลผลการปฏิบัติงาน จัดทำสูตรหรือวิธีการประเมินผลงาน
- การปรับเงินเดือนและเงินได้อื่นๆ
- การสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการเงินได้อื่นๆ และจัดทำโครงสร้าง
เงินเดือนที่เหมาะสมกับตลาด
- จัดทำเงินเดือนพนักงานโดยโปรแกรมสำเร็จรูป ทั้งรายวันและรายเดือน
3. งานทะเบียนประวัติ และเอกสารงานบุคคล เช่น
- จัดทำนโยบาย กฎระเบียบพนักงาน คู่มือพนักงาน
- จัดทำทะเบียนแฟ้มประวัติและรวบรวมข้อมูลพนักงาน
- จัดทำเอกสารแบบฟอร์มต่างๆ ที่ใช้ในงานบุคคลให้ทันสมัย
- รวบรวมบันทึก สถิติการมาทำงานของพนักงาน เก็บสถิติไว้เป็นข้อมูลประจำปี
- จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4. ด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
- การประสานงานกับหน่วยงานภายนอกเช่นหน่วยงานราชการเกี่ยวกับ
แรงงาน การยื่นแบบต่างๆ เกี่ยวกับภาษี ประกันสังคม เป็นต้น
- บันทึกรายงานเกี่ยวกับวินัย และบทลงโทษเก็บไว้เป็นหลักฐานเช่น การลงโทษ การออกหนังสือเตือน
- การควบคุมดูแลในเรื่องสวัสดิการ ตามที่มีนโยบาย/ประกาศให้พนักงานได้รับสิทธิ์นั้นๆ
- การให้คำปรึกษาและเป็นที่ปรึกษาแก่พนักงาน และต้นสังกัด
- การควบคุม ติดตามให้มีการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับและวินัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด
- เป็นสื่อกลางระหว่างนายจ้างและลูกจ้างด้านข้อร้องเรียน และความขัดแย้งด้านแรงงาน และเรื่องต่างๆ
5. ด้านการฝึกอบรม - ศึกษาสำรวจ และประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรมด้านต่างๆ กำหนด หรือจัดทำแผน/โครงการฝึกอบรม
- ดำเนินการจัดพนักงานฝึกอบรมยังหน่วยงาน/สถาบันต่างๆ
- จัดทำประวัติการฝึกอบรม,การกำหนดรูปแบบในการประเมินและติดตามผล
6. อื่นๆ ได้แก่ - การศึกษาประโยชน์ส่วนเพิ่มของพนักงาน เพื่อป้องกันปัญหาเกี่ยวกับ
สรรพากร , สำรวจนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน สำรวจกฎเกณฑ์ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลง และข้อบังคับเกี่ยวกับแรงงาน
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2534 ถึง ธันวาคม 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
2/58 ถ.ทางหลวงระยอง สาย3191 ต.มาบตาพุด อ.เมือง
จ.ระยอง 038-682655-57
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล ตำแหน่งสุดท้าย เลขานุการกรรมการผู้จัดการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
เลขานุการ กรรมการผู้จัดการ
บันทึกรายงานการประชุมสามัญประจำเดือน,
รับโทรศัพท์และต้อนรับผู้มาติดต่อ MD/GM ตลอดจนนัดหมาย
ติดต่อประสานงานหน่วยงานอื่นให้เสร็จ
เตรียมการและปฏิบัติงานแทน MD/GMตามที่ได้รับมอบหมาย
รับและตอบจดหมาย ,พิมพ์จดหมายและรายงานต่างๆ,งานจัดเก็บเอกสาร
งาน Payment และงานตั้งเบิกงวดงานของแต่ละโครงการ
ร่าง/ทำสัญญาจ้างผู้รับเหมา,จัดทำเอกสารด้านการประมูลงาน
ติดต่อประสานงานทางด้านการเงินกับธนาคาร,จัดทำตั๋วอาวัล
Cost Control Budget ของแต่ละหน่วยงาน
2539 2544 ตำแหน่งสมุห์บัญชีและงานทรัพยากรบุคคล
หน้าที่-ผลงาน รายงานบัญชีต้นทุนประจำเดือนของแต่ละหน่วยงาน
Payment ผู้รับเหมา เบิกงวดงานของโครงการต่างๆ,งาน Payment ผู้รับเหมา
งาน Payroll ค่าแรงรายวัน,รายเดือน
งาน Cost Control แต่ละหน่วยงาน(Cost code)
งานการเงิน(เช่นเงินสดย่อย)
2534-2538 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ
งานการสรรหาบุคลากรและการคัดเลือก
จัดทำทะเบียนประวัติและเอกสารงานบุคคล
งาน Payroll (ค่าแรงพนักงานรายเดือน ,รายวัน )
งานภาษี,ประกันสังคม และสวัสดิการ และสิทธประโยชน์ต่างๆ
งานประเมินผลการปฏิบัติงาน
ติดต่อประสานงานหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถจักรยานยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
- Computer Microsoft Word, Excel, Microsoft Project ,Program สำเร็จรูปเงินเดือน Payroll-B-Plus, Tiger Soft
- Power point
- Internet
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
