| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
3 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง ธันวาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
9 ซอยศูนย์วิจัย 5 แขวง/เขต เพชรบุรีตัดใหม่ กรุงเทพมหานคร |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยหัวหน้าบุคคล-ธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.การฝึกอบรม
- จัดทำแผนฝึกอบรม JDแต่ละแผนก เพิ่มพูนความรู้ ความสามารถให้กับพนักงาน แบ่งเป็น 2 ส่วน
ส่วนที่ 1 การฝึกอบรมภายใน
1).เริ่มตั้งแต่สำรวจความต้องการของแต่ละแผนก แต่ละฝ่ายเกี่ยวกับหัวข้อและ ประเด็นที่ต้องการเข้ารับฝึกอบรม
2)รวบรวมเอกสาร และนัดประชุมเพื่อลำดับความสำคัญในการฝึกอบรม ของแต่ละ แผนก
3)เมื่อเรียบเรียงประเด็นได้แล้ว ดำเนินการจัดทำแผนฝึกอบรม
-ชื่อเรื่อง,-หลักการและเหตุผล,-วัตถุประสงค์,-ผู้เข้าร่วมอบรม,-สถานที่อบรม,- ตารางการปฏิบัติงาน เป็นต้น
4)หลังจากดำเนินการแผนตามตารางฝึกอบรมแล้ว จัดทำแบบประเมินผลหลัง ฝึกอบรม ว่าได้ผลตามเกณฑ์ หรือเป้าหมายที่ตั้งไว้ เป็น %
ส่วนที่ 2
การฝึกอบรมภายนอก หรือ เชิญวิทยากรเข้ารับฝึกอบรม
ทางส่วนงานบุคคล ดำเนินการค้นหาข้อมูลแหล่งเปิดฝึกอบรมตามหน่วยงานต่าง เช่น Internet กรมแรงงาน เป็นต้น
2. งานสรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรตามคุณสมบัติและความต้องการฝ่าย
- ลงประกาศหางาน คัดเลือก และทำการสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
- ทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ และประเมินผลทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง
3. การบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
- คิดค่าแรงพนักงานรายวัน,รายเดือน โปรแกรม Prosoft HRMI และโปรแกรม Mastertech เกี่ยวกับ Mastertime และ Masterpay
- การสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการเงินได้อื่น ๆ
4. งานทะเบียนประวัติ กฎระเบียบ และเอกสารงานบุคคล
- นโยบายกฎระเบียบพนักงาน คู่มือพนักงาน
- สถิติขาดลา มาสาย (โปรแกรม Prosoft Bioscan) รวมถึงการออกหนังสือเตือน
- ทะเบียนแฟ้มประวัติและรวบรวมข้อมูลพนักงาน
- เอกสารแบบฟอร์มต่าง ๆ เช่น ใบลา ใบขออัตรากำลังพล เป็นต้น
5. ด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
- การคิดเงินค่าล่วงเวลาในวันหยุด วันหยุดประจำปี
- การจัดสวัสดิการจูงใจพนักงาน เช่น เบี้ยขยัน เบี้ยเลี้ยง เป็นต้น
- การประสานงานหน่วยงานภายนอก งานประกันสังคมการนำส่งเงินสมทบ แจ้งเข้า แจ้งออก และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เช่น คลอดบุตร ทำฟัน เป็นต้น
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2548 ถึง ธันวาคม 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
486/5 ซ.ทรัพย์ประชา ถ.ประชาอุทิศ แขวง/เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. งานสรรหาว่าจ้าง สัมภาษณ์คัดเลือกเบื้องต้น ตามอัตรากำลังพลแต่ละฝ่าย
2. จัดทำเงินเดือนพนักงาน โปรแกรม BUSINESS PLUS PAYROLL
3. งานด้านกฎระเบียบบริษัท และทะเบียนประวัติพนักงาน
- สถิติการทำงานขาด ลา มาสาย สิทธิการลา เพื่อรวบรวมประเมินผลประจำปี
- คู่มือพนักงาน
4. งานด้านฝึกอบรม ปฐมนิเทศเบื้องต้น วางแผนฝึกอบรมประจำปี รวมถึงศึกษาหาข้อมูลการเปิดรับฝึกอบรมตามหน่วยงานต่าง ๆ
5. ติดต่องานราชการ งานประกันสังคม และนำส่งเงินสมทบ งานด้านภาษี ภงด. 1/ภงด. 1 ก
6. งานด้านสัวสดิการ เงินค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน พนักงานดีเด่น เป็นต้น
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2547 ถึง มีนาคม 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
39/10 ซ.สมานมิตร ถ.รามคำแหง แขวง/เขต สวนหลวง กรุงเทพมหานคร |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. การสรรหาว่าจ้าง คัดเลือก และทำการสัมภาษณ์เบื้องต้น
2. เงินเดือนค่าจ้างพนักงาน ระบบ PAYROY ธนาคารกรุงไทย ส่งแผ่นดิสก์
3. สรุปสถิติวันทำงานขาด ลา สาย เก็บสถิติประจำเดือน ประจำปี
4. งานราชการ งานประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ และนำส่งเงินสมทบ
5. การบริหารงานบุคคล ประกาศบริษัท, ประวัติพนักงาน, หนังสือตอบรับ การบันทึกรายงานการประชุม
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 279060] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 13 พ.ย. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 13 พ.ย. 2553)
