บุคคล/ฝึกอบรม ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม, ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์/ฝึกอบรม By BuddyJob.com

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "ไม่เปิดเผย" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิก ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

ข้อมูลส่วนตัว [ID : 36484] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2551) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2551)

ชื่อ - นามสกุล :	ไม่เปิดเผย
วันเกิด :	31 ธันวาคม 2518 / อายุ 50 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 172 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	จบ รด.ปี 3

ข้อมูลในการติดต่อ

E-mail :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่ :	ไม่เปิดเผย
จังหวัด :	สมุทรปราการ
รหัสไปรษณีย์ :	ไม่เปิดเผย
โทรศัพท์ :	ไม่เปิดเผย
มือถือ :	ไม่เปิดเผย
Fax :	ไม่เปิดเผย

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2541
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ปีการศึกษา 2541)
วุฒิการศึกษา :	วิทยาศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :	จิตวิทยา(อุตสาหกรรม) วิชาโทกฎหมาย
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.17
2. การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (ปีการศึกษา 2547)
วุฒิการศึกษา :	รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต
สาขาวิชา :	บริหารรัฐกิจ(บริหารงานบุคคล)
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.39

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร - การจัดการ - บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. 3.
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม, ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 2. หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์/ฝึกอบรม
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	25000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	10 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กันยายน 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2551
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	547-555 เจริญนคร 40 บางลำภูล่าง คลองสาน กรุงเทพฯ 10600
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	รับผิดชอบด้านการบริหารบุคคลและธุรการในบริษัททฯ ที่ทำธุรกิจด้านผลิตและส่งออก หมวก เสื้อผ้า ให้แก่ลูกค้า เช่น NIKE PUMA โดยส่งออกไปทั้งเอเชีย โดยเฉพาะญี่ปุ่น อเมริกา และภายในประเทศ หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่ - ควบคุม ดูแล และกำกับการสรรหาพนักงานจากแหล่งต่างๆ เช่น Internet, Walk in, วิทยุชุมชน การสัมภาษณ์ การคัดเลือก การคัดสรรเพื่อเข้าทำงาน - ควบคุม ดูแล และกำกับการบรรจุ สัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน เลื่อนขั้น และโยกย้ายตำแหน่งงาน - งานค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน และภงด.91 โดยใช้โปรแกรม Power Vision - ควบคุม กำกับการวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรม และประเมินผลการฝึกอบรม - ควบคุมและกำกับงานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น Visa, Passport, แรงงานต่างด้าว ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน - ควบคุม ตรวจสอบ และเตรียมการตรวจประเมินจากลูกค้า เช่น NIKE PUMA BANDAI - งานธุรการ เช่น Massenger แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2549 ถึง สิงหาคม 2550
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	339/2 หมู่ 3 สุขสวัสดิ์ 74 ต.บางจาก อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130
ตำแหน่ง :	หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์ และหัวหน้าแผนกธุรการ
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	รับผิดชอบงานฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทที่ดำเนินธุรกิจด้านการทอครบวงจร ทั้งกระบวนการทอผ้า ย้อมและตกแต่งสำเร็จ และผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าสำเร็จรูป เป็นการผลิตเพื่อขายและส่งออก โดยเฉพาะการผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป เป็นการผลิตเพื่อการส่งออก 100% มีเสื้อที-เชิ๊ต, เสื้อโปโล, เสื้อสเวท, เสื้อกีฬา, ชุดวอร์ม, ชุดเด็ก, ชุดเด็กทารก, และแจ็กเก็ต ตามแบบที่ลูกค้ากำหนด มีตลาดการส่งออกทั้งทวีปยุโรป อเมริกา และประเทศในเอเชีย เช่น ประเทศญี่ปุ่น เป็นต้น มีพนักงานทั้งเครือกว่า 2,000 คน มีบริษัทในเครือหลายแห่ง หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่ - ดูแลงานด้านฝึกอบรม และการพัฒนา ได้แก่ การวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรมภายในองค์กร(In-house Training) การวางแผน,ประสานงานและจัดส่งพนักงานไปอบรมนอกองค์กร(Out side Training) และประเมินผลการฝึกอบรมการรายงานและติดต่อกับสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน(ตามพรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545) - เป็นวิทยากรดำเนินการฝึกอบรม เช่น ISO 9001:2000, SA8000, WRAP, กฎระเบียบบริษัท, กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม เป็นต้น - ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ได้แก่ งานพนักงานสัมพันธ์ กิจกรรมกลุ่ม บริหารความขัดแย้ง และข้อพิพาทแรงงาน - ดูแลระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000 การติดตามการตรวจประเมินภายใน และดำเนินการเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรอง ISO 9001 ของบริษัทในเครือ - ดูแลระบบการควบคุมเอกสารและข้อมูลของบริษัทฯ การเตรียมความพร้อมของการประชุมผู้บริหารและเป็นเลขาฯของการประชุม - ควบคุมและดำเนินการจัดสอบ/ประเมินผลงานพนักงานทุกระดับในเรื่องของการบรรจุแต่งตั้ง/โยกย้าย/เลื่อนตำแหน่งหรือปรับค่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ - จัดทำโครงการต่างๆที่จะนำมาประยุกต์ใช้ เช่น 5ส, WRAP, SA8000 - เป็น Project Manager ในการทำงาน Re-Organization ทำหน้าที่ รวบรวมข้อมูล ออกแบบแบบประเมินผลในตำแหน่งงานต่าง และประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง - ดูแล Balance Score Card และ KPI ของแผนก - หน้าแผนกธุรการ ปฏิบัติงานในด้าน งานธุรการทั่วไป งานซ่อมบำรุงส่วนกลาง งานขนส่ง งานแม่บ้านและคนสวน งาน Messenger งานสวัสดิการ งานรปภ. เป็นต้น
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2547 ถึง กรกฎาคม 2549
บริษัท :	ไม่เปิดเผย
ที่อยู่บริษัท :	59/55 หมู่ 2 ถนนแจ้งวัฒนะ ต.บางตลาด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120
ตำแหน่ง :	ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือน :	ไม่เปิดเผย บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	รับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ ที่ดำเนินธุรกิจด้านการขาย, การตลาด และส่งออกสินค้าเคมีภัณฑ์, เทียน, stationery & art ซึ่งมีโรงงานผลิตและเป็น Brand ของบริษัทเอง เช่น SQI, Hi crayon, Kid Art และ Mellow Candle เป็นต้น โดยสินค้าดังกล่าวถูกส่งออกไปยังกว่า 50 ประเทศทั่วโลก รวมถึงการดำเนินธุรกิจทางด้าน Kid Art center, SPA Fitness & Sauna และร้านอาหาร หน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่ - ดูแล จัดทำ และปรับปรุง Organize Chart และ Job Description - งานสรรหาพนักงานจากแหล่งต่างๆ เช่น Internet, Walk in, การสัมภาษณ์ การคัดเลือก การคัดสรรเพื่อเข้าทำงาน - งานบรรจุ สัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน เลื่อนขั้น และโยกย้ายตำแหน่งงาน - งานค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน และภงด.91 - งานวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม จัดแผนการฝึกอบรมและพัฒนา จัดเตรียม,ประสานงานและจัดฝึกอบรม และประเมินผลการฝึกอบรม - งานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น Visa, Passport ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน - งานธุรการ เช่น Reception, Massenger งานช่าง แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มีนาคม 2548 ถึง มีนาคม 2548
สถาบัน :	Quality Training
หลักสูตร :	ISO 9001:2000 (Internal Audit)
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2548 ถึง กุมภาพันธ์ 2548
สถาบัน :	MRM
หลักสูตร :	Internal Audit : ISO 14001
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	ตุลาคม 2549 ถึง ตุลาคม 2549
สถาบัน :	SGS และบริษัท บางกออกไพศาลอุตสาหกรรมการทอ จำกัด
หลักสูตร :	WRAP, SA 8000

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	ดี	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , รถบรรทุก
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	-MS Word, Excel, Power point, Photo shop, Visio - สามารถใช้เครื่องมือในการประเมินผลและวัดผลได้ดี เช่น Competency, KPIs, BSCs เป็นต้น -การวางแผนการอบรม โครงการฝึกอบรม ดำเนินการฝึกอบรม เป็นวิทยากร และประเมินผลการฝึกอบรม -การฝึกอบรม และเป็นวิทยากรวิทยากร เช่น ISO 9001, ISO 14001, AS 8000, WRAP, กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, 5ส เป็นต้น -โสตทัศนูปกรณ์ และอุปกรณ์สำนักงาน -การทำวิจัยเชิงพฤติกรรมศาสตร์ -จัดทำแผนงานและแผนปฏิบัติด้วยเทคนิคต่างๆ

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง

โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ :

กิจกรรมนักศึกษา
- คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (แสงเสียง)
- หัวหน้าโครงการเพื่อนช่วยเพื่อนและโครงการป้องกันอุบัติภัย สโมสรนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- สมาชิกพรรคนักศึกษาสิบสองประสาน ชมรมโรตาแรคต์ และชมรมจิตวิทยา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ค่ายอาสาพัฒนาชนบท จำนวน 8 ครั้ง (2 ครั้งในการเป็นผู้นำค่ายฯ)
- เจ้าหน้าที่กีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 18 ประจำทีมกีฬายูโด ประเทศมาเลเซีย
- นักกีฬาฟุตบอล วอลเลย์บอล โปโลน้ำ ตะกร้อ และรักบี้ฟุตบอล ของคณะมนุษยศาสตร์

บุคคลอ้างอิง :

ไม่เปิดเผย