 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 428125] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 16 ธ.ค. 2564) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 16 ธ.ค. 2564) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
7 เมษายน 2538 / อายุ 30 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 164 ซม. น้ำหนัก : 58 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| สถานะภาพทางทหาร : |
ผู้หญิง |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
บางซื่อ |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ต้องแจ้งลาออกแต่สนใจงานใหม่ |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2560 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยมหิดล |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
บริหารธุรกิจ เอกทรัพยากรบุคคล |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.28 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. เลขานุการ
3. ธุรการ - ประสานงาน - คีย์ข้อมูล |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. Specialist or Senior , Hr |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
27500 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
4 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2560 ถึง ธันวาคม 2564 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
2106 Fantree 4 Building,�4th Floor,�Sukhumvit Road, Phrakhanong - Tai,
Phrakhanong, Bangkok 10260, Thailand
|
| ตำแหน่ง : |
Senior Assistant, Human Resources Business Partnering |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Be a HR part of DKSH merger processes in Technology business unit
➢ Continue be first contact point by working and support closely with business head / HRBP manager /
employees of Technology business unit for day-to-day HR operation such as health insurance, Covid-19
vaccine, hiring, pre-employment, onboarding, resignation, speed safety, update data in SAP, training, etc.
➢ Put in place the company policies and practices to align the Technology operational needs.
➢ Support project TEC Competition Program overall and communication to employees until payment reward
for 3 function such as Sale , Service by team and Support.
➢ Contract Vendor and proceed uniform to employees under logo SPCRT DKSH until request approve
budget from Sr. Director, Head Business
➢ Get positive feedback from employees
Continue be first contact point by working and support closely with business head / HRBP manager /
employees of Technology business unit for day-to-day HR operation such as hiring, health insurance,
Covid-19 vaccine, hiring, pre-employment, onboarding, resignation, speed safety, update data in SAP,
training, etc.
➢ Prepare and manage backup plans for employee crisis during Covit-19 such as Business Continuity Plan
BCP , Business Impact Analysis BIA , Call Tree, Quarantine , Work From Home and Project Voluntary
programs: early retirement / part time work / sabbatical leave
➢ Plan and organizer project Well-Being part of Mind & Emotion to DKSH employees.
➢ Report per months etc. |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
ดี |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
