| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2551 ถึง สิงหาคม |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ศูนย์กระจายสินค้าสุวรรณภูมิ
1035 ถ.หลวงแพ่ง แขวงทับยาว เขตลาดกระบัง กทม.10520
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้าง |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. คำนวณค่าจ้างและรายงานการจ่ายค่าจ้างของพนักงานศูนย์กระจายสินค้า
2. งานเอกสาร และการเบิกสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงานศูนย์กระจายสินค้า
3. งานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนของศูนย์กระจายสินค้า
4. งานประสานงาน บริการ ธุรการต่าง ๆ แทนบริษัทฯ
5. ควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงานของแผนก
6. รายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือนของแผนก
7. ควบคุมและจัดซื้อจัดหาอุปกรณ์สำนักงานของแผนกผ่านระบบ C-1
8. จัดซื้อยาประจำศูนย์กระจายสินค้า
9. รายงานสรุปการคืนค่าชุดฟอร์มของพนักงาน(พนักงานลาออก)
10. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคล
11. งานสรรหาว่าจ้าง/สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2550 ถึง กรกฎาคม 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
สีลม(ปิดกิจการ) |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. งานสรรหาว่าจ้าง
1.1. สรรหาว่าจ้าง
1.2. งานสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน
1.3. งานวางแผนอัตรากำลังคน
1.4. งานโครงสร้างตำแหน่ง
2. งานเงินเดือน
2.1. คำนวณค่าจ้างและรายงานการจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรม B-Plus
2.2. งานสวัสดิการของบริษัทฯ
2.3. งานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
2.4. งานวิเคราะห์การปรับค่าจ้างของพนักงาน
3. งานฝึกอบรม
3.1. ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
3.2. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
3.3. กำหนดรายละเอียดหน้าที่งาน
4. อื่น ๆ
4.1. การเงิน(สรุปปิดยอดขายประจำวัน)
4.2. เอกสารการขอใบอนุญาตทำงาน(Work Permit)และต่อวีซ่า(Visa)
4.3. ควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงานของบริษัทฯ
4.4. ติดต่อประสานงานภายใน-ภายนอกบริษัทฯ
4.5. รายงานการประชุมของบริษัทฯ
4.6. งานธุรการอื่น ๆ ของบริษัทฯ
4.7. ติดต่องานสรรพากรและจัดทำ ภงด.1,91,50 ทวิ และภงด. 1ก
4.8. ดูแลความเรียบร้อยและกฎระเบียบของบริษัทฯ
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2548 ถึง กันยายน 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
8/9 ม.15 ต.คลองนครเนื่องเขต อ.เมือง จ.ฉะเชิงเทรา 48000 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. ตรวจสอบการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
2. คำนวณค่าจ้างและรายงานการจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรม Tiger Soft
3. งานสรรหาว่าจ้าง/สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น
4. ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
5. งานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
6. ติดต่องานสรรพากรและจัดทำ ภงด.1,91,50 ทวิ และภงด. 1ก
7. ดูแลความเรียบร้อยและกฎระเบียบของบริษัทฯ
8. ติดต่อประสานงานกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท ฯ
9. จัดทำรายงานประจำเดือน
10. จัดทำและจัดเก็บประวัติพนักงาน
11. รวบรวมเอกสารสรุปความเคลื่อนไหวต่าง ๆ เกี่ยวกับพนักงานภายใน บริษัทฯ รวมไปถึงการจัดทำข้อมูลที่แต่ละหน่วยงานต้องการ
12. ประเมินผลพนักงานประจำเดือนและประเมินผลงานผ่านทดลองงานของพนักงาน
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 212707] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 30 ก.ค. 2552) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 30 ก.ค. 2552)
