 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 217694] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 12 เม.ย. 2557) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 15 ก.ย. 2552) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
23 พฤศจิกายน 2516 / อายุ 52 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 87 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
คลองสาน, ธนบุรี, บางกอกใหญ่ |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2540 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
สถาบันราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา |
| วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : |
การจัดการทั่วไป |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.35 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
ปวช. |
| ชื่อสถานศึกษา : |
วิทยาลัยพาณิชยการธนบุรี |
| วุฒิการศึกษา : |
ปวช. |
| สาขาวิชา : |
การบัญชี |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.99 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2. บัญชี - การเงิน-การธนาคาร
3. ธุรการ - ประสานงาน - คีย์ข้อมูล |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการแผนกเร่งรัดหนี้สิน
2. ผู้จัดการแผนกการเงิน
3. ผู้จัดการแผนกธุรการขาย |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
35000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
17 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2548 ถึง มิถุนายน 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
91/1 ชั้น 7 อาคารไชโย ถ.พระราม 9 แขวง/เขตห้วยขวาง
กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : |
Credit Contorl Supervisor |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ตรวจสอบและวิเคราะห์ประเมินเครดิตของลูกค้า ค้าส่ง (ยี่ปั๊ว) ,ค้าปลีกทั่วประเทศ , มินิมาร์ท , ห้างสรรพสินค้า , ร้านเสริมสวย อื่น ๆ พิจารณา กำหนดเงื่อนไขการชำระค่าสินค้า และพิจารณาเทอมชำระค่าสินค้าที่ฝ่ายขายขออนุมัติ และพิจารณาอนุมัติวงเงินเครดิต ( พิจารณาจากเอกสารในการประกอบการขออนุมัติ) และข้อตกลงต่าง ๆ ที่ทางบริษัทฯ รับข้อเสนอ (วางวงเงิน แบงก์การ์รันตรี และอื่น ๆ ตามข้อเสนอ) เพื่อลดความเสี่ยงของบริษัทฯ
วิเคราะห์อายุหนี้ (over due) และเจรจาต่อรองการชำระหนี้กับลูกค้า (ในกรณีที่ลูกค้ามี over due มากและติดตามเก็บไม่ได้) ถ้าลูกค้ามีปัญหามาก ๆ จะทำเรื่องนำเสนอผู้จัดการฝ่ายขายก่อน เพื่อขอความคิดเห็น ในขั้นต้น และทำการติดตัวแดงในการปล่อย order ต่อไปเพื่อป้องกันการเสี่ยงของบริษัทฯ
*พิจารณาอนุมัติการขายสินค้าผิดเงื่อนไข และอยู่ในอำนาจการปฏิบัติงานของส่วนเร่งรัดหนี้สิน over due ,เช็คคืน , เกินวงเงิน เป็นต้น
ตั้งเป้าหมายการอนุมัติขาย และ เป้าหมายการเก็บเงิน เพื่อกำหนดวิธีการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยประเมินผลทุก 3 เดือน
ควบคุมลูกค้าที่ชำระเงิน over due ให้ชำระช็คอยู่ใน due ถ้าลูกค้ารายใดตีเช็คover due มากเจรจาเพื่อนำเช็คแก้ไข due
ตั้งเป้าหมายการเก็บเงิน (Collection) ของ Sale ควบคู่กับการอนุมัติ การขาย ในแต่ละเดือน โดยเร่ง และควบคุมให้ Sale เก็บเงินลูกค้าให้ตรงตาม Due เพื่อให้ถึงเป้าหมายการเก็บเงินในแต่ละเดือน
ตรวจสอบลูกค้า Over Due พร้อมแจ้งให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องดำเนินการติดตาม และตรวจสอบเอกสารลูกค้า เพื่อรวบรวมดำเนนคดีฟ้องร้อง
กำหนดและ จัดทำ งบประมาณ (BUDGETING) โดยวางแผน และควบคุม พร้อมประเมินผลการดำนินงาน จัดหาทรัพยากรที่มีคุณภาพ Support ทุกฝ่าย/แผนก โดยแบ่งเป็นประเภทงบประมาณเช่น งบประมาณในการดำเนินงาน , การลงทุนทรัพย์สิน , การขายการตลาด และการบริหาร โดยกำหนดเวลาอย่างชัดเจนในการจัดทำงบประมาณแต่ละครั้ง
รวบรวมงบประมาณที่ทุกฝ่ายต้องการ เป็นแบบฟอร์ม โดยต้องแจ้งเหตุผลความจำเป็นในการของบฯ แผนการใช้ และวิธีการประเมินผล นำเสนอ ค่าใช้จ่าย และ งบประมาณ ที่แต่ละแผนก /ฝ่าย ได้ตั้งประมาณการไว้ ในปีนั้น ๆ แก่ MD เพื่อพิจารณาอนุมัติ เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว ต้องตรวจสอบและ ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ใน Budget ที่แต่ละฝ่ายได้รับอนุมัติ โดยประเมินผลทุก 3 เดือน เปรียบเทียบยอด ปีที่ผ่านมา และปีปัจจุบัน เพื่อให้มีผลในการอนุมัติ เพิ่มหรือลด งบประมาณ ในปีถัดๆ ไป
ดูแลงานตรวจสอบ ตรวจนับ ทรัพย์สินของบริษัทฯ ทุกสิ้นปี
เป็นกรรมการร่วม ในการทำลายสินค้า / ทรัพย์สิน ที่หมดอายุ หรือชำรุด ทุกสิ้นปี
ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายทุกงาน ให้สำเร็จตามเป้าหมาย เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามแผน และนโยบายบริษัทฯ
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2545 ถึง เมษายน 2548 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
อาคารวานิช ชั้น 7 ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนกสินเชื่อนมพาณิชย และไส้กรอก |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-ตรวจสอบและวิเคราะห์ประเมินเครดิตของลูกค้า ค้าส่ง (ยี่ปั๊ว) ,ค้าปลีกทั่วประเทศ , มินิมาร์ท , ห้างสรรพสินค้า , ร้านเสริมสวย อื่น ๆ พิจารณา กำหนดเงื่อนไขการชำระค่าสินค้า และพิจารณาเทอมชำระค่าสินค้าที่ฝ่ายขายขออนุมัติ และพิจารณาอนุมัติวงเงินเครดิต ( พิจารณาจากเอกสารในการประกอบการขออนุมัติ) และข้อตกลงต่าง ๆ ที่ทางบริษัทฯ รับข้อเสนอ (วางวงเงิน แบงก์การ์รันตรี และอื่น ๆ ตามข้อเสนอ) เพื่อลดความเสี่ยงของบริษัทฯ
-วิเคราะห์อายุหนี้ (over due) และเจรจาต่อรองการชำระหนี้กับลูกค้า (ในกรณีที่ลูกค้ามี over due มากและติดตามเก็บไม่ได้) ถ้าลูกค้ามีปัญหามาก ๆ จะทำเรื่องนำเสนอผู้จัดการฝ่ายขายก่อน เพื่อขอความคิดเห็น ในขั้นต้น และทำการติดตัวแดงในการปล่อย order ต่อไปเพื่อป้องกันการเสี่ยงของบริษัทฯ
-พิจารณาอนุมัติการขายสินค้าผิดเงื่อนไข และอยู่ในอำนาจการปฏิบัติงานของส่วนเร่งรัดหนี้สิน over due ,เช็คคืน , เกินวงเงิน เป็นต้น
-ตรวจสอบบิลที่ทางโรงงานส่งเข้ามาเพื่อให้พนักงานขายเก็บ เพื่อสรุปว่าบิลเข้ามาครบหรือไม่
-กรณีที่ทางโรงงานส่งสินค้าแล้วบิลมีปัญหา จะต้องตรวจสอบและนำให้เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบนำส่งให้พนักงานขายดำเนินการต่อไป
-ตรวจสอบความถูกของso และส่วนลด promotion ในso เมื่อตรวจสอบเสร็จแล้วส่งให้เจ้าหน้าดำเนินการต่อไป
-ติดต่อลูกค้าที่ติดปัญหาเช็คคืนในขั้นต้นก่อน เพื่อให้การทำงานดำเนินได้ด้วยความเร็ว
-ตรวจสอบใบขอปรับปรุงหนี้ ก่อนส่งฝ่ายบัญชีเพื่อให้จัดทำใบเพิ่มหนี้ หรือใบลดหนี้
-ฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ให้สามารถดำเนินการทดแทนกันได้
-จัดทำรายงานลูกค้าเกินวงเงิน และลูกค้าที่over due ให้ผู้จัดการฝ่ายขาย ทุก ๆ วันที่ 5 ของเดือนถัดไป เพื่อให้ทาง ผู้จัดการฝ่ายขายได้ทราบถึงลูกค้าที่มี over due
-ทำรายงานการอนุมัติขายสินค้าจริงประจำวัน และทุก ๆ สิ้นเดือน ให้ผู้เกี่ยวข้อง
-สรุปบิลยกเลิกในแต่ละเดือน และแยกออกเป็นหัวข้อของสาเหตุที่ยกเลิกบิลนำส่งผู้เกี่ยวข้องทุก ๆ ท่าน
-ตรวจสอบการตัดรับชำระในแต่ละวัน
-อื่น ๆ ที่ทางผู้จัดการแผนกสั่ง
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2538 ถึง กุมภาพันธ์ 2545 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
208-209 อาคารเลฟ์ ซอยสว่าง1 แขวงมหาพฤฒาราม
เขตบางรัก กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าแผนกบัญชีการเงิน-สินเชื่อ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ จ่ายบิล ให้ Sale เก็บเงิน โดยควบคุมให้ Sale นำส่งเช็ค
และเงินสด ทุกสิ้นวัน , พิจารณาเครดิตลูกค้า ทั้งลูกค้าที่เปิดหน้าบัญชีใหม่ และลูกค้าเก่าที่สั่งซื้อสินค้า อนุมัติขายโดย ควบคุมให้อยู่ในเงื่อนไขการขาย เช่น ราคา,ส่วนลด,ของแถม ,เป้าเที่ยว, วงเงินเครติด และเทอมชำระ , นำเสนอลูกค้าที่เกินวงเงิน และ Over Due แก่ผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อเพื่อพิจารณาอนุมัติขาย
-เก็บเป้า (คะแนนสะสม) ของลูกค้า ทำเป็นรายงานเพื่อเป็นข้อมูล เพื่อเช็คกับทาง บัญชีสินเชื่อ (เพื่อความถูกต้อง) เป้ารายการมีหลากรายแล้วแต่ทางการตลาดจะเป็นผู้เสนอเทรดรายการประจำเดือนและไตรมาส เช่น เป้าเที่ยวต่างประเทศ , ในประเทศ ,ทอง ,ส่วนลดเงินสด ,แถมเป็นผลิตภัณฑ์ อื่น ๆ
-จัดทำ ประมาณการเป้าหมาย (BUDGETING) ทำเป็นแต่ละเดือนแยกออกเป็นไตรมาสและเป็นปี และทำรายงานเปรียบเทียบ ตัวเป้าหมาย และยอดขายที่ขายจริงในแต่ละเดือนและค่าใช้จ่ายโดยทำเป็นรายงานผลต่างในแต่ละไตรมาส และยอดเกินเป้าหมาย หรือต่ำกว่าเป้าหมายเท่าใด
-ถ้าบริษัทฯ มีการออกขายสินค้านอกสถานที่ จะไปช่วยประชาสัมพันธ์สินค้า
-เป็นผู้จัดทำรายงานประจำเดือนและเข้า ประชุมประจำเดือน sales ทุกเดือน
-เป็นทำรายงานประมาณการสินค้า ที่ทางผู้จัดการอนุมัติมาแล้ว นำส่งให้ฝ่ายการตลาดเพื่อทำการยืนยันสินค้าที่จะขายในเดือนต่อๆ ไป
-เป็นผู้ติดตามในกรณีที่ลูกค้ามีเช็คคืน ให้ลูกค้าชำระเงินแก่บริษัทฯ
-เป็นผู้รวบรวมเอกสารลูกค้า กรณี ส่งฟ้อง ดำเนินคดี
-เป็นผู้ประสานงานกับแผนก ต่าง ๆ
|
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2551 ถึง มีนาคม 2551 |
| สถาบัน : |
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี่ ไทย-ญี่ปุ่น |
| หลักสูตร : |
การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องด้วย Kisen |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2540 ถึง มกราคม 2540 |
| สถาบัน : |
อบรมภายในบริษัท |
| หลักสูตร : |
คุณภาพ ISO9002 |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม |
| เริ่มจาก : |
|
| สถาบัน : |
อบรม การบริหารการเงิน และ เครดิต อย่างมืออาชีพ |
| หลักสูตร : |
อบรมภายในบริษัท |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
ดี |
ดี |
ดี |
| ความสามารถอื่นๆ |
| พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 55 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 65 คำ/นาที |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
-สามารถใช้ พูด อ่าน เขียน และเข้าใจ ภาษาอังกฤษ ในระดับพอใช้
-มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน ติดต่อประสานงานกับบุคลากรในบริษัทฯ และติดต่อกับลูกค้าให้มีมุมมองที่ดีต่อบริษัทฯ เพื่อเป็นโอกาสในการติดต่อลูกค้าต่อไป
-มีทัศนะคติที่ดีกับองค์การ (มองโลกในแง่บวก)
-มีภาวะผู้นำ บริหารทีมงาน,มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้ดี
-เป็นผู้รับฟังที่ดี และเป็นผู้ส่งข้อมูลที่ดี
-มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ประยุกต์และพัฒนาสายงานที่ทำอยู่ ให้ทันสมัยตลอดเวลา
-ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ด้วยดี และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
-สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ Program Microsoft ( MS office) ใช้ INTERNET และโปรแกรมสำเร็จรูปต่าง ๆ ได้ดี (AS400/express)
-มีความสามารถใช้เครื่องใช้เครื่องใช้สำนักงานได้ดี
-มีประสบการณ์ด้านลูกค้าสัมพันธ์ และสามารถทำให้ลูกค้าพึงพอใจบริษัทฯ ได้สูงสุด
-พร้อมเสมอที่จะทำงานหนัก ,ทุ่มเทให้กับองค์กร และรับข้อมูล ความรู้ใหม่ๆ ได้ตลอดเวลา
|
| โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |
