 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 244802] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 25 มี.ค. 2553) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 25 มี.ค. 2553) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
24 กุมภาพันธ์ 2530 / อายุ 38 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 48 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
โสด |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : |
ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
กำลังศึกษาอยู่ในปี พศ. |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยบูรพา |
| วุฒิการศึกษา : |
บริหารธุรกิจบัณทิต |
| สาขาวิชา : |
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.09 |
| 2. การศึกษาก่อนหน้า |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
โรงเรียนอำนาจเจริญ |
| วุฒิการศึกษา : |
มัธยมศึกษาตอนปลาย |
| สาขาวิชา : |
วิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.63 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม
2. พัฒนาธุรกิจ - พัฒนาองค์กรISO
3. บัญชี - การเงิน-การธนาคาร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. พนักงานฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนา
2. พนักงานฝ่ายบุคคล
3. พนักงานฝ่ายพัฒนาองค์กร |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
งานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน (training)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
10000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
1 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2552 ถึง ตุลาคม 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
50/234 275 ถนนรังสิต ลำลูกกา ตำบลลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี
รหัสไปรษณีย์ 12150
|
| ตำแหน่ง : |
นักศึกษาฝึกงาน |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
งานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 สายงาน ( 5 เดือน )
1.สายงานพัฒนาและฝึกอบรม (สายงานหลัก)
ในส่วนของสายงานนี้ได้เรียนรู้ขั้นตอนการทำงาน ตั้งแต่เริ่มต้นของการวิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการในการอบรม การกำหนดหลักสูตรแต่ละหลักสูตร การกำหนดระยะเวลา การกำหนดคุณสมบัติของผู้เข้าอบรม ซึ่งเป็นกระบวนการเบื้องต้น ในทางปฏิบัติได้ลงมือปฏิบัติงานจริงตลอดทั้งกระบวนการตั้งแต่การเริ่มต้นเตรียมความพร้อมของการอบรมจนถึงขั้นตอนสุดท้ายคือ การสรุปผลการอบรมและนำเสนอผลการอบรมให้ผู้บริหารรับทราบ
2.สายงานสรรหาบุคลากร (สายงานรอง)
ในส่วนของสายงานนี้ได้เรียนรู้ขั้นตอนในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานในทุกๆรูปแบบ ตั้งแต่เริ่มต้นการรับสมัคร จนสิ้นสุดการสัมภาษณ์ขั้นตอนสุดท้าย การดำเนินการด้านเอกสารรายละเอียดต่างๆตั้งแต่เบื้องต้นจนถึงเอกสารสำคัญของการรับเข้าและบรรจุพนักงาน และการทำสัญญาจ้างพนักงาน
3.สายงานระเบียบและสวัสดิการ
ในส่วนของสายงานนี้ได้เรียนรู้ระเบียบและสวัสดิการพื้นฐานที่บริษัทจัดให้มีตามกฎหมาย เรียนรู้การกำหนดกฎระเบียบต่างๆของทางองค์กร และปฏิบัติงานเกี่ยวกับเอกสารด้านสวัสดิการของพนักงาน เช่น การเบิกค่ารักษาพยาบาล การจ่ายเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เอกสารประกันสังคม ฯลฯ
4.สายงานระเบียบค่าจ้าง
ในส่วนของสายงานี้ได้เรียนรู้ระบบการประเมินผลการเลื่อนของตำแหน่งพนักงาน การกำหนดอัตราค่าจ้าง ซึ่งเป็นการเรียนรู้ในเชิงเนื้อหากระบวนการมากกว่าปฏิบัติ เนื่องจากเป็นความลับของทางองค์กร
5.สายงานระบบและข้อมูล
ในส่วนของสายงานนี้ได้เรียนรู้ในเรื่องของ งาน Productivity, การใช้ระบบ HR Web based, ตรวจสอบเช็คสภาพอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์สำนักงาน, การนำข้อมูลเข้าระบบ HRIS, การตรวจสอบข้อมูลประวัติพนักงาน
|
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
Ms.Office
Photoshop
ออกแบบสื่อ |
Powered by www.BuddyJob.com |
