| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
6 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2553 ถึง มกราคม 2554 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
1553-3/1 ซ.ลาดพร้าว 43 แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กทม. |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล-ธุรการ -ISO |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.จัดทำเงินเดือนพนักงาน (Payroll)
2.เช็คสถิติเวลาการมาทำงาน ขาด-ลา-มาสาย-OT (Time Attendance) โดยใช้เครื่องแสกนนิ้วมือ
3.งานประกันสังคม ทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง
4.งานสรรหาว่างจ้างและบรรจุพนักงาน (Recruitment) ดำเนินการทุกขั้นตอน สัญญจ้าง
5.งานสวัสดิการพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Training)
6.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีของแต่ละแผนกและติดตามหลังการอบรมในการประเมินการนำมาประยุกต์ใช้ในงานของพนักงานที่อบรม
7.สรรหาอัตรากำลังคนตามที่แผนกแต่ละแผนกร้องขอ
8.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานและทะเบียนผู้สมัครงานตามระบบ ISO9001:2008
9.ดูแลระบบเอกสารของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นไปตาม Processของระบบงาน ISO9001:2008
10.เดินสำรวจและดูสารณูปโภคในบริษัทให้เป็นไปตามระบบ
11.มีการอบรมพนักงานที่เข้าใหม่ให้เข้าใจและตระหนักถึงระบบISO9001:2008
12.ทำหน้าที่เป็น DC ของระบบISO9001:2008 ตรวจติดตามภายใน
13.งานด้านเอกสารต่าง ๆ ทั้งหมดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
14.งานแม่บ้านและรปภ. ดูแลสัญญาต่างๆ
15.จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ งานเลี้ยงปีใหม่,งานทำบุญบริษัท,ท่องเที่ยวประจำปี
16.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2553 ถึง มิถุนายน 2553 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
804 ถ.พหลโยธิน ต.ตาคลี อ.ตาคลี จ.นครสวรรค์ |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล-ธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.จัดทำเงินเดือนพนักงาน (Payroll)
2.เช็คสถิติเวลาการมาทำงาน ขาด-ลา-มาสาย-OT (Time Attendance) โดยใช้เครื่องแสกนนิ้วมือ
3.งานประกันสังคม ทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง
4.งานสรรหาว่างจ้างและบรรจุพนักงาน (Recruitment) ดำเนินการทุกขั้นตอน สัญญจ้าง
5.งานสวัสดิการพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Training)
6.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีของแต่ละแผนกและติดตามหลังการอบรมในการประเมินการนำมาประยุกต์ใช้ในงานของพนักงานที่อบรม
7.สรรหาอัตรากำลังคนตามที่แผนกแต่ละแผนกร้องขอ
8.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานและทะเบียนผู้สมัคร
9.ดูแลระบบเอกสารของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นไปตาม Process
10.เดินสำรวจและดูสารณูปโภคในบริษัทให้เป็นไปตามระบบ
11.มีการอบรมพนักงานที่เข้าใหม่ให้เข้าใจและตระหนักถึงงานและพูดคุยหน้าแถวเรื่องปัญหาและแจ้งข่าวสารต่างๆ
12.งานด้านเอกสารต่าง ๆ ทั้งหมดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
13.งานแม่บ้านและรปภ. ดูแลสัญญาต่างๆ
14.จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ งานเลี้ยงปีใหม่,งานทำบุญบริษัท,ท่องเที่ยวประจำปี
15. จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและการเบิกจ่ายอุปกรณ์ต่างๆ
16.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2545 ถึง ธันวาคม 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
60/84 นิคมอุตสาหกรรมนวนคร หมู่19 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล-ธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.จัดทำเงินเดือนพนักงาน (Payroll)
2.เช็คสถิติเวลาการมาทำงาน ขาด-ลา-มาสาย-OT (Time Attendance) โดยใช้เครื่องแสกนนิ้วมือ
3.งานประกันสังคม ทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง
4.งานสรรหาว่างจ้างและบรรจุพนักงาน (Recruitment) ดำเนินการทุกขั้นตอน สัญญจ้าง
5.งานสวัสดิการพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Training)
6.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีของแต่ละแผนกและติดตามหลังการอบรมในการประเมินการนำมาประยุกต์ใช้ในงานของพนักงานที่อบรม
7.สรรหาอัตรากำลังคนตามที่แผนกแต่ละแผนกร้องขอ
8.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานและทะเบียนผู้สมัครงานตามระบบ ISO9001:2000
9.ดูแลระบบเอกสารของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นไปตาม Processของระบบงาน ISO9001:2000
10.สรปการเข้า-ออกของพนักงาน และสาเหตุการออกของพนักงานทุกเดือนที่มีการรับหรือปลดหรือลาออก
11.แจ้งพนักงานเข้า-ออก กรรมธรรม์ชีวิตกลุ่ม ของบริษัท เอไอเอ
12.งานจัดซื้อเครื่องใช้อุปกรณ์สำนักงาน (Purchase) ทุกๆเดือน
13.เช็คสต๊อกอุปกรณ์สำนักงานและการเบิกจ่ายของพนักงานและตัดสต๊อกทุกวันในระบบ MFG PRO
14.ทุกสิ้นปีหรือสิ้นเดือนที่มีการต่ออายุภาษีโรงเรือนและรถยนต์ที่ใช้ในบริษัท จะทำการติดต่อและประสานงาน
15.เดินสำรวจและดูสารณูปโภคในบริษัทให้เป็นไปตามระบบ
16.การทำแผนการอบรมซ้อมดับเพลิงประจำปี
17.มีการอบรมพนักงานที่เข้าใหม่ให้เข้าใจและตระหนักถึงระบบISO9001:2000
18.ทำหน้าที่เป็น DC ของระบบISO9001:2000 ตรวจติดตามภายใน
19.งานด้านเอกสารต่าง ๆ ทั้งหมดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
20.การพูดคุยปรึกษาปัญหาหน้าแนวทุกเช้าก่อนทำงานทุกแผนกในบริการและการออกกำลังกาย
21.งานแม่บ้านและรปภ. ดูแลสัญญาต่างๆ
22.จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ งานเลี้ยงปีใหม่,งานทำบุญบริษัท,ท่องเที่ยวประจำปี,ทำกิจกรรม 5 ส.
23.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 286586] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 2 ก.พ. 2554) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 2 ก.พ. 2554)
