ข้อมูลส่วนตัว [ID : 292377] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 15 มี.ค. 2554) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 15 มี.ค. 2554) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
วันเกิด : |
25 มกราคม 2516 / อายุ 52 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 165 ซม. น้ำหนัก : 61 กิโลกรัม |
เพศ : |
ชาย |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้นเพราะจบ รด.ปี3 |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
จังหวัด : |
ปทุมธานี |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2539 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
มหาวิทยาลัยธรรมสาสตร์ |
วุฒิการศึกษา : |
รัฐศาสตร์ |
สาขาวิชา : |
บริหารรัฐกิจ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.7 |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
ชื่อสถานศึกษา : |
สาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฎเทพสตรี |
วุฒิการศึกษา : |
ม.6 |
สาขาวิชา : |
วิทย์ คณิต |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. 3. |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการ ทรัพยากรบุคคล |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
60000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
13 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2553 ถึง มกราคม 2554 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
เลขที่ 400/22 อาคารธนาคารกสิกรไทย ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 |
ตำแหน่ง : |
Senior HR Specialist |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
All HR function – HR Administration, Recruitment, Compensation & benefit, HR Development, Payroll, Employee Relationship, Time Management |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง สิงหาคม 2551 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
Projecct Manager |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Main responsibility: Managed and ensured success of different HR projects.
Highlighted achievement:
- Researched and developed Corporate Competency for Diethelm. Gave advices to their staffs on how to plan, implement, communicate and evaluate the new competency system.
- Analyzed corporate management of Nanmee Book and set up Performance Management System.
Other major clients: Plus Properties (Salary Planning & Structure), Government Savings Bank (Competency), Bangchak Petroleum (Salary Planning & Structure), Thai Red Cross (Performance Management) and Department of Ground Water Resources (HRM) |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม 2539 ถึง ธันวาคม 2549 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
เลขที่ 1 ถ.ปูนซิเมนต์ไทย บางซื่อ กทม. |
ตำแหน่ง : |
HRM Manager |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
All HR function – HR Administration, Recruitment, Compensation & benefit, HR Development, Payroll, Employee Relationship, Time Management
|
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ : |
• 13 + years HR working experience: 11+ years experience in HRM at SCG (Cement business & Paper business)
• Profound Knowledge of every HR Function: Recruitment, Hiring, HRM, HRD, Payroll, Time Management, Benefits, Labor Relations and HR analysis
• Proficient in Managing, Maintaining and Implementing HR module in SAP and PeopleSoft
• Extensive HR Consulting Experience - including Diethelm, Bangchak Petroleum, Nanmee Books, Government Savings Bank (GSB), Thai Red Cross and CP
|
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |