| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
4 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤศจิกายน 2552 ถึง สิงหาคม 2555 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
39 ม. 5 ถ.สระบุรี-หล่มสัก ต.ช่องสาริกา อ.พัฒนานิคม จ.ลพบุรี 15220 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่สรรหา |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. จัดทำและดูแลการสรรหาว่าจ้างพนักงานให้มีประสิทธิ์ภาพตรงตามนโยบายบริษัท ฯ
2. จัดทำและดูแลอัตรากำลังพนักงาน ให้เป็นไปตามอัตรากำลังที่กำหนด (ตามใบขออัตรากำลัง)
3. ตรวจสอบประวัติพนักงานก่อนการสัมภาษณ์ สัมภาษณ์พนักงานปฏิบัติการรายวันและรายเดือน
คีย์ประวัติพนักงานเข้าระบบ HRII
4. ออกสรรหาต่างจังหวัด โดยการลงพื้นที่ตามหมู่บ้านต่างๆ
5. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ต่างๆ เช่น สำนักงานจัดหางาน องค์การบริหารส่วนตำบล กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน
6. ติดต่อประสานงานเปิดบู๊ทนัดพบแรงงานร่วมกับสำนักงานจัดหางาน
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับคนพิการเพื่อสรรหาคนพิการเข้าทำงาน
8. ติดต่อตัวแทนเครือข่ายต่างจังหวัดให้หาพนักงาน เพื่อเป็นอีกทางเลือกในการสรรหาพนักงานให้กับองค์กร
9. ติดต่อประสานงานกับผู้ประกอบการสายรถ เพื่อสรรหาพนักงานเติมสายรถในจังหวัด และจังหวัดใกล้เคียง
10. วัดสายรถในกรณีเปิดสายรถรับส่งพนักงานใหม่ และช่วยตรวจสภาพรถรับส่งทุกปี
11. จัดทำสื่อเพื่อเป็นช่องทางในการรับสมัครงาน เช่น PowerPoint แสดงลักษณะงานของบริษัท ใบปลิวเพื่อใช้ในการรับสมัครงาน |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2551 ถึง พฤศจิกายน 2552 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ต.หนองไผ่แก้ว อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี |
| ตำแหน่ง : |
บุคคล/ธุรการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. ดูแลและควบคุม รปภ. คนสวน แม่บ้าน แม่ครัว คนขับรถ
2. ดูแลความเรียบร้อยของฟาร์มตลอดจนความเป็นอยู่ และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
3. สัมภาษณ์พนักงานปฏิบัติการรายวันและรายเดือน
4. ดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆ ของฟาร์ม
5. ตรวจ และเช็คความสะอาดของป้อมน้ำยา
6. ติดต่อหน่วยงานราชการ ประกันสังคมเพื่อทำประกันสังคมให้กับพนักงาน
7. ดูการทำงาน ตลอดจนความคืบหน้าของช่างก่อสร้างภายในฟาร์ม
8. จัดทำเมนูอาหาร หาซื้อ และเลือกวัตถุดิบที่มีคุณภาพราคาถูกมาให้แม่ครัวประกอบอาหาร
9. บริหารจัดการเงินของฟาร์ม
10. จัดทำ และติดต่อวงดนตรีต่างๆ เพื่อจัดงานเลี้ยงปีใหม่ และเทศกาลสำคัญๆ ให้กับพนักงาน โดยการบริหารเงินของฟาร์มที่เหลือของแต่ละปี
11. คำนวณจำนวนไก่ และคิวรถขนไก่เพื่อให้เหมาะสมกัน
12. จัดทำเอกสารสำคัญในการขนย้ายสัตว์ปีก
13. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ปศุสัตว์อำเภอเพื่อเซ็นเอกสารขนย้ายสัตว์ปีก
14. จัดคิวรถรับส่งคนงานช่างก่อสร้าง และช่างไฟ
15. จัดโปรแกรมการตัดหญ้าให้กับคนสวน
16. ตรวจฟาร์มในเวลากลางคืน
17. บริหารจัดการร้านค้าสวัสดิการและเช็คสต๊อคทุกเดือน
18. จัดทำ O.T. ให้กับคนขับรถ
19. รับและส่งเอกสารที่ฟาร์มใหญ่ |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 337629] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 31 ก.ค. 2555) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 31 ก.ค. 2555)
