ข้อมูลส่วนตัว [ID : 354491] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2556) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2556) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
วันเกิด : |
29 ตุลาคม 2522 / อายุ 46 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 175 ซม. น้ำหนัก : 84 กิโลกรัม |
เพศ : |
ชาย |
สถานะสมรส : |
โสด |
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
สถานะภาพทางทหาร : |
ได้รับการยกเว้น |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
จังหวัด : |
สมุทรปราการ |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล แจ้งลาออกล่วงหน้ากับบริษัทเดิม |
สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
สถาบันราชภัฎเพชรบุรณ์ |
วุฒิการศึกษา : |
ปริญญาตรี (ศศ.บ) |
สาขาวิชา : |
นิเทศศาสตร์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
2.30 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
นิเทศศาสตร์ - สื่อสารมวลชน |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. ธุรการ - ประสานงาน - คีย์ข้อมูล 3. อื่นๆ |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. บุลคล 2. ประสานงาน 3. ธุรการ |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
16000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
4 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม 2552 ถึง มิถุนายน 2556 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
365 ถนนพหลโยธิน แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10220 |
ตำแหน่ง : |
Operations Executive |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ประสานงานกับลูกค้า
1.สรรหาพนักงานตามความต้องการของบริษัทลูกค้า
-รับสมัครงาน
-คัดคุณสมบัติผู้ที่มาสมัครงาน
-นัดสัมภาษณ์
-สัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อคัดกรองให้ลูกค้าก่อนสัมภาษณ์กับบริษัทลูกค้า
-นัดวันเริ่มงานและเซ็นสัญญาจ้าง
3.ประสานงานกับลูกค้าเรื่องประชุมข้อตกลงการต่อสัญญาแต่ละปี เพื่อส่งเรื่องให้กับฝ่ายสัญญาของบริษัทฯ
4.จัดทำ Charge สรุปค่าบริการให้ลูกค้าตรวจสอบ ก่อนส่งให้ฝ่ายบัญชีออก Invoice เก็บค่าบริการ
ดูแลส่วนพนักงาน
1..ดูแลพนักงานก่อนเริ่มงาน
-ส่งตัวพนักงานตรวจร่างกายก่อนเริ่มงาน(ตามโปรแกรมที่ลูกค้ากำหนด)
-อบรมปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน
-ส่งพนักงานเข้าอบรมความปลอดภัยกับแผนกเซฟตี้ของลูกค้า ก่อนส่งเข้าปฎิบัติงานที่ Site
3. Payroll
-ตรวจสอบวันทำงาน
-คำนวนค่าล่วงเวลา (Over time) และทำจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน
-บันทึกการมาทำงาน วันทำงาน สถิติ ขาด ลา มาสาย
4.พนักงานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
-ดูแลสวัสดิการพนักงาน กรณีเจ็บป่วยนำกระเช้าเยี่ยมไข้ส่งมอบให้พนักงาน หรือกรณีญาติพนักงานหรือพนักงานเสียชีวิต นำพวงหลีดและเงินช่วยเหลือมอบให้พนักงานหรือญาติ
-กรณีพนักงานกระทำผิดวินัย ร่วมสอบสวนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และมีหน้าที่ตักเตือน และแจ้งส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลงโทษพนักงานตามความเหมาะสม
-กรณีพนักงานลาออก มีหน้าที่สัมภาษณ์ถึงสาเหตุที่พนักงานลาออก และสรุปสถิติสาเหตุการลา
-กรณีพนักงานทำผิดวินัยร้ายแรง มีหน้าที่ทำความเข้าใจกับพนักงานเพื่อให้พนักงานลาออกด้วยตนเอง เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาในภายหลัง
ประสานงานกับส่วนกลาง
1.รายงานสถิติการเข้าใหม่ และลาออกของพนักงาน
2.รายงานวันมาทำงานและการจ่ายค้าจ้างพนักงาน
3.สรุปการเปลี่ยบเทียบการจ่ายค่าจ้างและการเก็บค่าบริการส่งให้ผู้บริหารและบัญชี
4..ประสานงานส่วนงานที่เกียวข้องในเรื่องต่างๆ ฯลฯ
|
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2553 ถึง มกราคม 2553 |
สถาบัน : |
สถาบันฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ คอนซัลแตนท์ จำกัด |
หลักสูตร : |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , |
ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office โปรแกรม word, power point,excel และ Out look ได้เป็นอย่างดี |
โครงการ - ผลงาน - เกียรติประวัติ - บุคคลอ้างอิง |
บุคคลอ้างอิง : |
ไม่เปิดเผย |
Powered by www.BuddyJob.com |