ข้อมูลส่วนตัว [ID : 437069] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 3 ม.ค. 2568) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 3 ม.ค. 2568) |
ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
วันเกิด : |
6 พฤศจิกายน 2522 / อายุ 46 ปี |
ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 52 กิโลกรัม |
เพศ : |
หญิง |
สถานะสมรส : |
|
สัญชาติ : |
ไทย |
ศาสนา : |
พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
ประเวศ, อ่อนนุช, สวนหลวง |
จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
Fax : |
ไม่เปิดเผย |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : |
เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2549 |
1. การศึกษาสูงสุด |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท |
ชื่อสถานศึกษา : |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
วุฒิการศึกษา : |
Master of Management |
สาขาวิชา : |
International Business Management |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.82 |
2. การศึกษาก่อนหน้า |
ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
วุฒิการศึกษา : |
Bachelor of Business Administration (2ndClassHonours) |
สาขาวิชา : |
Marketing |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
3.29 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การบริหาร - การจัดการ - บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : |
1. บุคคล - ฝึกอบรม 2. นำเข้า - ส่งออก - งานด้านต่างประเทศ 3. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. หัวหน้าแผนกบุคคล |
ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
|
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
85000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : |
18 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2567 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
Senior Policies & Benefits Advisor |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- Creating and updating HR policies in alignment with company goals and legal requirements.
- Managing and optimizing employee benefits programs, such as health insurance, share plan
- Addressing employee concerns, resolving conflicts, and promoting a positive work environment.
- Designing and delivering training programs on new policies and benefits to employees and management.
- Collaborating with senior management to develop HR strategies that support organizational growth and development.
- Effectively communicating policy changes and benefits information to employees through various channels |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2551 ถึง มีนาคม 2564 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
Talent Mobility Advisor |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- Created comprehensive reports summarizing activities undertaken during relocations including any issues encountered along the way.
- Ensured compliance with local laws and regulations when arranging services for international moves.
- Developed and managed client relationships by providing exceptional customer service, resulting in
increased business opportunities.
- Facilitated communication between various departments within the organization such as HR, Legal and Tax when dealing with complex cases.
- Analyzed financial reports regarding costs incurred during relocations and provided recommendations on ways to reduce expenses. |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง กันยายน 2551 |
บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
ที่อยู่บริษัท : |
|
ตำแหน่ง : |
Payroll Analyst |
เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Processed payroll for employees using SHARP, accurately and within deadlines.
- Provided customer service support to internal stakeholders regarding payroll inquiries.
- Led the implementation of new payroll policies and procedures.
- Collaborated with HR team members on various projects related to benefit enrollment processes.
- Communicated clearly and effectively with employees regarding payroll policies, deductions, and benefits. |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา |
ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
1. ภาษาไทย |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ |
ดีมาก |
ดีมาก |
ดีมาก |
ความสามารถอื่นๆ |
พิมพ์ดีด : |
ภาษาไทย 75 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 75 คำ/นาที |
ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
Powered by www.BuddyJob.com |