| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
7 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2546 ถึง มิถุนายน 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
99 อาคารเบทเตอร์เวย์ ถนนรามคำแหง แขวง/เขต สะพานสูง
กทม.10240 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บุคคล |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. เงินเดือน
1.1 ทำรายงานสรุปค่าล่วงเวลา, ค่าทำงานในวันหยุด, ค่าเบี้ยขยัน ของพนักงานทั้งบริษัทฯ
1.2 ทำรายงานสรุปรายการหักเงินพนักงานที่มีหนี้สินกับทางบริษัทฯ
1.3 ตรวจสอบวงเงินของพนักงานเพื่อทำการอนุมัติการซื้อสินค้าของบริษัทฯ
1.4 ทำสรุปแจ้งพนักงานลาออกกรณีที่มีหนี้สินค้างกับทางบริษัทฯ
1.5 ทำรายงานสรุปการจ่ายเงินเดือนส่งฝ่ายการเงิน และผู้บริหาร
1.6 ทำสรุปการจ่าย Commission ของผู้จัดการประจำเขต
2. ประกันสังคม
2.1 ทำรายงานแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สำหรับพนักงานที่เข้าใหม่
2.2 ทำรายงานแจ้งลาออกจากการเป็นผู้ประกันตน ของบริษัทฯ สำหรับพนักงานที่ลาออก
2.3 ทำเอกสารการขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ กับประกันสังคม
2.4 แจกบัตรรับรองสิทธิให้กับพนักงานทุกคน
2.5 ทำรายงานสถิติการเลือกสถานพยาบาลประจำปีของพนักงานทั้งบริษัทฯ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.1 อธิบายหลักเกณฑ์การสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.2 อธิบายหลักเกณฑ์การออกจากการเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.3 ขึ้นทะเบียนพนักงานเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.4 ทำรายงานการเปลี่ยนแปลงสถานภาพสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.5 ติดตามความเคลื่อนไหวการบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับธนาคาร กรุงเทพ
4. ภาษี
4.1 ส่งภาษี ภงด.1 ทางอินเตอร์เน็ต
4.2 จัดส่งหนังสือรับรอง 50 ทวิ, เอกสารสรุปผลการดำเนินงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พร้อมหนังสือรับรองการหักเงินประกันสังคมให้พนักงานทุกคนเพื่อนำไปยื่นเสียภาษีประจำปี
4.3 ทำการตรวจสอบความถูกต้องในการกรอกแบบ ภงด.91 ให้พนักงานทุกคนก่อนที่จะนำไปยื่นภาษีประจำปี
5. จัดทำงบประมาณประจำปีในส่วนของค่าจ้างของพนักงานทั้งบริษัทฯ
6. ทำรายงานการจ่ายโบนัส ประจำปี
7. ทำรายงานการปรับเงินเดือนประจำปี พร้อมทั้งพิมพ์จดหมายปรับเงินเดือนเพื่อแจ้งต่อพนักงานทั้งบริษัทฯ
8. สรุปสถิติ ขาด ลา มาสาย ประจำทุกเดือน
9. บันทึกใบลาของพนักงานทั้งบริษัทฯ พร้อมทั้งตรวจสอบสิทธิการลาของพนักงานที่ใช้สิทธิเกินกำหนด และพนักงานที่ยังไม่ได้รับสิทธิ
10. Update รายชื่อของพนักงานทั้งบริษัทฯ
11. ปฐมนิเทศพนักงาน และผู้จัดการประจำเขต เรื่อง เงินเดือน ประกันสังคม ภาษี
12. หลักสูตรการฝึกอบรม เพื่อนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
12.1 จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมประจำปี
12.2 ดำเนินเรื่องขออนุมัติหลักสูตรประจำปี ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
12.3 ยื่นแบบการฝึกอบรมประจำปี ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
13. ประวัติพนักงาน
13.1 ตรวจสอบเอกสาร
13.2 บันทึกประวัติของพนักงานลงโปรแกรม เพื่อบันทึกเวลาการทำงาน
13.3 แยกสำเนาบัตรประชาชนออก 1 ชุด เพื่อยื่นขึ้นทะเบียนกับประกันสังคม
13.4 เก็บเข้าตู้เก็บประวัติพนักงาน
|
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2545 ถึง พฤษภาคม 2546 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
บางกะปิ กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : |
อาจารย์สอนคอมพิวเตอร์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. สอนโปรแกรม Microsoft Excel
2. สอนโปรแกรม Microsoft Word
3. สอนโปรแกรม Microsoft Power Point
4. สอนโปรแกรม Microsoft Front Page
5. สอนโปรแกรม Microsoft Photoshop
6. สอนโปรแกรม Microsoft Access
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กันยายน 2543 ถึง เมษายน 2545 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
บริษัทฯ ปิดกิจการ |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยพนักงานบัญชี |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. รับผิดชอบการเบิกจ่ายเงินสดย่อย (Petty Cash)
2. ทำสถิติ ขาด ลา มาสาย
3. ทำรายการเบิกจ่ายค่าจ้างประจำเดือน
|
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 84777] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 16 มิ.ย. 2550) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 16 มิ.ย. 2550)
